El cuartel de Bomberos Voluntarios de Villa Hernandarias se convirtió en el centro de entrenamiento para brigadistas de toda la región. Durante cinco jornadas intensivas, se dictó el curso de Combatiente Básico de Incendios Forestales, una capacitación estandarizada que otorga certificación nacional para intervenir en emergencias en cualquier punto del país.

Un entrenamiento de alta exigencia

La capacitación, coordinada por el Servicio Nacional de Manejo del Fuego y la Federación de Bomberos de Entre Ríos, incluyó a 26 participantes de diversas localidades como Bovril, Cerrito, Hasenkamp, Seguí, Chajarí y Federal.

El instructor Daniel Blanco, referente del área NEA del Servicio Nacional, explicó que el programa consistió en:

• Teoría y evaluación: Tres días dedicados al estudio de combustibles vegetales y comportamiento del fuego.
• Pruebas físicas: Exigentes exámenes en terreno para garantizar la aptitud de los brigadistas.
• Seguridad: Un enfoque prioritario en el trabajo en conjunto y la protección de los combatientes.

«Con este certificado, los bomberos quedan habilitados nacionalmente. Necesitamos que, al ser llamados para colaborar en cualquier lugar del país, hablen el mismo idioma técnico y comprendan las medidas de seguridad», destacó Blanco.

La sede de Hernandarias fue seleccionada tras una gestión que incluyó la autorización de la Secretaría de Ambiente de la provincia. Ana Pérez, jefa del cuerpo activo local, señaló que la organización se resolvió en pocos días para recibir a las tres regionales de bomberos que participaron del evento.

Por su parte, el segundo jefe del cuartel, Edgardo Valbuena, subrayó que esta especialización «abre la cabeza» al personal antes de actuar en el terreno. Los brigadistas de la zona ya han prestado servicio en escenarios críticos como el Delta entrerriano, Córdoba y Corrientes.

Desde el Plan Provincial de Manejo del Fuego, destacaron que el objetivo es fortalecer a los «primeros respondientes» de cada localidad. Además de estas instrucciones técnicas, el organismo mantiene campañas de concientización y capacitaciones en escuelas e instituciones para prevenir siniestros en zonas de monte nativo y plantaciones.

Integrantes del cuerpo activo realizaron tareas de mantenimiento en el tapial perimetral del Hospital San Martín. La iniciativa surgió como una colaboración interinstitucional que permitió generar una oportunidad laboral para los voluntarios y mejorar la fachada del nosocomio.

La jefa del cuerpo activo de Bomberos Voluntarios de Hernandarias, Ana Pérez, confirmó la finalización de los trabajos de pintura en el tapial perimetral del Hospital San Martín. La actividad fue el resultado de un acuerdo entre la cooperadora del hospital, presidida por Silvia Tenorio, y la institución de bomberos. El proyecto contempló la pintura integral de las caras interna y externa del muro que rodea el centro de salud.

La propuesta técnica consistió en una combinación de colores gris y blanco utilizando pintura de calidad profesional. Antes de la aplicación, los voluntarios realizaron tareas de preparación de la superficie, utilizando sopladores de aire para eliminar la suciedad y retocando sectores del revoque. Según explicó Pérez, el presupuesto presentado incluyó una bonificación especial como forma de contribución directa a la salud pública local.

La iniciativa cumplió una función social secundaria al proporcionar una fuente de ingresos, denominada localmente como «changas», para los bomberos. Pérez señaló que muchos integrantes del cuerpo no cuentan con trabajos estables y el contexto económico actual dificulta su situación. Por este motivo, se abrió una convocatoria interna donde los interesados se postularon voluntariamente para realizar la tarea.

Más allá de las tareas de mantenimiento, la relación entre ambas instituciones es constante. Bomberos Voluntarios brinda apoyo operativo al hospital mediante el traslado de pacientes. Actualmente, el cuartel dispone de dos choferes, Daniel Falcón y la propia Ana Pérez, quienes cubren las emergencias locales cuando la única ambulancia del hospital debe trasladarse a la ciudad de Paraná.

Este servicio de traslado se realiza de manera gratuita por parte del personal, mientras que los costos de combustible son solventados de forma conjunta por la cooperadora y la administración del hospital.

Durante la entrevista, la jefa del cuerpo activo manifestó su preocupación por la demora en la recepción del subsidio nacional. «El subsidio que nosotros recibimos viene de los seguros que todos los ciudadanos de la Argentina pagan, pero hoy por hoy está trabado», explicó Pérez.

Esta falta de fondos afecta directamente la capacidad de compra de equipamiento y el movimiento operativo de los cuarteles. Si bien el cuartel de Hernandarias continúa operativo, Pérez advirtió que otras instituciones del país han tenido que restringir sus servicios por falta de recursos.

Finalmente, se solicitó a la comunidad de Hernandarias y zonas aledañas extremar los cuidados para mantener la limpieza de la nueva pintura del hospital, evitando escrituras o daños en el tapial.

Desde su fundación en 1986, la institución se ha consolidado como un pilar fundamental del desarrollo educativo y productivo en la región. Cuatro décadas de historia marcadas por la innovación, el compromiso social y la excelencia académica.

La Escuela de Educación Técnica (E.E.T.) «Dr. Federico Hoening» celebra hoy un hito trascendental: su 40º aniversario. Cuarenta años de trayectoria que simbolizan el crecimiento compartido entre docentes, alumnos y toda la comunidad educativa que ha pasado por sus aulas y talleres.

Una historia de evolución y adaptación

Desde sus inicios en 1986, la institución se destacó por la formación de Técnicos Mecánicos-Electricistas, brindando herramientas fundamentales para el sector industrial y energético.

Con el paso del tiempo y entendiendo las nuevas demandas del mercado laboral y los desafíos tecnológicos, en 2009 la escuela amplió sus horizontes. Fue entonces cuando incorporó la carrera de Técnicos en Industrias de los Alimentos, una apuesta que permitió diversificar la oferta académica y responder a las necesidades productivas de la zona.

Los pilares de la institución

Este camino de cuatro décadas se sostiene sobre el esfuerzo mancomunado de distintos actores:

• Cuerpo Docente: Por su dedicación y compromiso en la transmisión de saberes técnicos y valores humanos.

• Familias: Por el acompañamiento incondicional que permite que la escuela sea una extensión del hogar.

• Estudiantes y Egresados: El motor diario de la institución y quienes, hoy convertidos en profesionales, llevan con orgullo el sello de la «Hoening» a cada puesto de trabajo donde se desempeñan.

Mirando hacia el futuro

Bajo el lema de formar futuros con energía, innovación y trabajo, la Escuela Técnica reafirma su convicción de seguir creciendo. Mirar hacia atrás permite reconocer el camino recorrido, pero la mirada está puesta en el mañana, con el objetivo de seguir siendo una cuna de formación técnica de vanguardia.

¡Feliz aniversario a toda la comunidad de la Escuela Técnica!