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Se avanza en la regularización de más de 390 cargos de planta permanente en efectores de salud

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Se encuentra en proceso de regularizar 396 profesionales de la salud encuadrados en la carrerSe avanza en la regularización de más de 390 cargos de planta permanente en efectores de saluda Profesional Asistencial Sanitaria, que se desempeñan en efectores de todo el territorio provincial. Es en el Ministerio de Salud, a través del trabajo desarrollado por la División Concursos.

La jefa de la División Concursos del Ministerio de Salud, Susana Unrein, se reunió en su despacho con el jurado de concurso convocado a fin de evaluar odontólogos para cubrir tres cargos en el hospital San Martín de Paraná. Participaron de la reunión el jefe de Departamento de la Dirección de Odontología, Guillermo Brugo; el jefe del Servicio de Odontología del Hospital San Martín, Ernesto Jaworsky; y el delegado gremial por el Colegio de Odontólogos, Oscar Heit.

En la oportunidad, Unrein explicó cómo se trabaja desde la División Concursos, ahondó acerca de la conformación de los jurados y brindó un panorama del estado en que se encuentran más de 390 cargos de planta permanente concursados, correspondientes a efectores de salud de todo el territorio provincial.

Mecánica de trabajo

La División Concursos del Ministerio de Salud se ocupa de concursar los cargos de todos los profesionales que se desempeñan en hospitales y centros de salud. El trámite puede iniciarse a pedido de la dirección del hospital o centro asistencial, o bien del área de referencia puede llamar de oficio de acuerdo a los cargos que estén vacantes.

“En un primer llamado, los concursos son cerrados para los profesionales de los establecimientos en los que se está concursando el cargo; si se declara desierto se procede a llamar a un segundo concurso, esta vez abierto para profesionales del departamento; y en el caso de ser necesario un tercer llamado, se abre el concurso para toda la provincia”, precisó Unrein.

“En estos momentos se están desarrollando concursos para cubrir vacantes en Nogoyá, Tala y en el hospital Santa Rosa de Chajarí y tenemos realizados concursos para alrededor de 270 profesionales, que están a la espera de la designación en distintos establecimientos asistenciales de la provincia“, manifestó la jefa de Concursos.

Jurados

Para los profesionales, regulados por la Ley 9.892 de carrera Profesional Asistencial Sanitaria, el jurado se debe conformar por el director del establecimiento asistencial, jefes de servicios o subjefes de servicios relacionados al cargo que se está concursando, y el delegado gremial de la entidad que los represente (en el caso de los médicos son los círculos médicos, en el caso de los odontólogos, bioquímicos, obstétricas, los representantes de los colegios de la provincia).

Dictamen y orden de mérito

Una vez reunido el jurado, se evalúa, dictamina y elabora un orden de mérito de los profesionales que presentaron su postulación para el cargo en cuestión, para su posterior designación.

La demora de cada jurado en evaluar antecedentes varía de acuerdo a la cantidad de profesionales presentes en cada concurso. En el caso de la carrera Profesional Sanitaria Asistencial sólo se evalúan antecedentes y, dependiendo de la cantidad de años que tengan en los cargos concursados, los profesionales pueden ser designados interinos o efectivos.

Cargos en trámite de regularización

– 117 cargos para notificación y opción, de efectores de Paraná, Paraná Campaña y Victoria.

– 55 cargos con resolución en período de inscripción.

– 154 cargos en trámite de llamado a concurso con anteproyecto de resolución, de efectores de federación, Concepción del Uruguay, Paraná, San Salvador y Gualeguay.

– 70 cargos con jurado conformado para hospitales y centros de salud de Tala, Nogoyá y el hospital Santa Rosa de Chajarí.

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#Docentes: El gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial a los docentes

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Fue comunicada este viernes en la reunión paritaria que contó con la participación de los cuatro gremios docentes. El ofrecimiento es para abril, mayo y junio, buscando proyección y previsibilidad. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el 7 de mayo.

El gobierno hizo efectiva una propuesta de un 4 por ciento para abril (de los cuales 3 por ciento ya fueron liquidados a cuenta), un 5 por ciento para mayo y un 5 por ciento para junio. Se propone dar una proyección y previsibilidad a los docentes entrerrianos en el mediano plazo.

Además, se trabaja en acordar una cláusula de revisión una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en junio, en una nueva convocatoria a paritaria, a fines de acordar la forma y términos en que se actualizará el salario docente y cerrar el primer semestre 2024.

El encuentro fue encabezado por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. Por el gobierno participaron la presidente del Consejo General de Educación (CGE) Alicia Fregonese; los vocales Elsa Chapuis y Santiago Laumann; el director legal y técnico del CGE, Conrado Lamboglia, y el secretario general del CGE, Gabriel Pérez Montórfano.

En representación de los trabajadores participaron el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Marcelo Pagani; el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Carlos José Varela; la secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Alicia Frank; y la secretaria general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) Entre Ríos, Mirta Raya.

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#Modernización: Ponen en funcionamiento un sistema digital de ventanilla única para gestiones de gobiernos locales

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En el marco de la implementación de la ventanilla única, modalidad que el gobierno trabaja para canalizar las demandas de municipios, comunas y juntas de gobierno, se desarrolló un nuevo sistema digital de gestión que tiene la función de monitorear la evolución de trámites y controlar su ejecución.

El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, y el secretario General de la Gobernación, Mauricio Colello, mantuvieron un encuentro con el secretario de Modernización, Emanuel Gainza, para poner en funcionamiento un nuevo sistema digital de ventanilla única para gestionar los trámites de municipios, comunas y juntas de gobierno con la provincia.

El nuevo sistema permite realizar el seguimiento de cada trámite que ingresa a la administración central y agilizar su resolución. «Antes los pedidos de los municipios, comunas y juntas se registraban en papel, sin orden y en forma manual. Estamos trabajando para poder hacer un uso eficiente del tiempo y resolver los problemas concretos de los vecinos y dar respuesta a los gobiernos locales en el menor tiempo posible. Eso nos marca el gobernador Frigerio», destacó Troncoso.

Por su parte, Colello indicó que «a partir de ahora, y gracias al desarrollo de este nuevo sistema, podemos realizar el seguimiento de cada intervención que los gobiernos locales hagan con la provincia».

Mientras que Gainza expresó que «con esta nueva herramienta digital para el Ministerio de Gobierno seguimos modernizando el Estado, lo que implica también digitalizar procesos para reducir tiempos y hacer una gestión más eficiente».

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#Educación: Se desarrollarán las segundas Jornadas Institucionales en escuelas de la provincia

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Bajo el lema «Crear y recrear. El desafío de proyectar la institución que queremos» se llevarán a cabo,  del 13 al 17 de mayo, las segundas jornadas institucionales en Entre Ríos. Las Jornadas Institucionales son una propuesta de formación docente continua y en servicio, mediante la cual se busca jerarquizar el trabajo que realizan los equipos docentes, directivos y de supervisión de toda la provincia.

En continuidad con lo establecido en el Calendario Escolar del Consejo General de Educación (CGE) y por Resolución N° 5155/23, se abordará el cierre del primer trimestre y se trabajará en la diagramación de la  planificación del segundo

En estas jornadas se pondrá especial atención a los temas transversales, con la centralidad puesta en los aprendizajes que se promueven.

Las Jornadas Institucionales son una propuesta de formación docente continua y en servicio, mediante la cual se busca jerarquizar el trabajo que realizan los equipos docentes, directivos y de supervisión de toda la provincia. Por este motivo, la participación y acreditación de la propuesta,  otorga una bonificación de puntaje de acuerdo a lo establecido en la resolución Nº 0371/24.

Desde el Consejo General de Educación se presentan las temáticas propuestas para que las  instituciones educativas, de todos los niveles y  sus modalidades, prevean y organicen sus abordajes y debates a lo largo del año en cada una de estas instancias.

El objetivo de estos espacios de encuentro entre docentes, es que cada equipo consolide su Proyecto Político Pedagógico Institucional.

Micrositio

El Consejo General de Educación presentó el micrositio especial dedicado a las Jornadas Institucionales 2024.

Este recurso proporciona a las instituciones educativas la información y los documentos necesarios para abordar las temáticas propuestas durante el ciclo lectivo. Además, podrán encontrar los recursos para acreditar la formación.

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