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Se avanza en la regularización de más de 390 cargos de planta permanente en efectores de salud

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Se encuentra en proceso de regularizar 396 profesionales de la salud encuadrados en la carrerSe avanza en la regularización de más de 390 cargos de planta permanente en efectores de saluda Profesional Asistencial Sanitaria, que se desempeñan en efectores de todo el territorio provincial. Es en el Ministerio de Salud, a través del trabajo desarrollado por la División Concursos.

La jefa de la División Concursos del Ministerio de Salud, Susana Unrein, se reunió en su despacho con el jurado de concurso convocado a fin de evaluar odontólogos para cubrir tres cargos en el hospital San Martín de Paraná. Participaron de la reunión el jefe de Departamento de la Dirección de Odontología, Guillermo Brugo; el jefe del Servicio de Odontología del Hospital San Martín, Ernesto Jaworsky; y el delegado gremial por el Colegio de Odontólogos, Oscar Heit.

En la oportunidad, Unrein explicó cómo se trabaja desde la División Concursos, ahondó acerca de la conformación de los jurados y brindó un panorama del estado en que se encuentran más de 390 cargos de planta permanente concursados, correspondientes a efectores de salud de todo el territorio provincial.

Mecánica de trabajo

La División Concursos del Ministerio de Salud se ocupa de concursar los cargos de todos los profesionales que se desempeñan en hospitales y centros de salud. El trámite puede iniciarse a pedido de la dirección del hospital o centro asistencial, o bien del área de referencia puede llamar de oficio de acuerdo a los cargos que estén vacantes.

“En un primer llamado, los concursos son cerrados para los profesionales de los establecimientos en los que se está concursando el cargo; si se declara desierto se procede a llamar a un segundo concurso, esta vez abierto para profesionales del departamento; y en el caso de ser necesario un tercer llamado, se abre el concurso para toda la provincia”, precisó Unrein.

“En estos momentos se están desarrollando concursos para cubrir vacantes en Nogoyá, Tala y en el hospital Santa Rosa de Chajarí y tenemos realizados concursos para alrededor de 270 profesionales, que están a la espera de la designación en distintos establecimientos asistenciales de la provincia“, manifestó la jefa de Concursos.

Jurados

Para los profesionales, regulados por la Ley 9.892 de carrera Profesional Asistencial Sanitaria, el jurado se debe conformar por el director del establecimiento asistencial, jefes de servicios o subjefes de servicios relacionados al cargo que se está concursando, y el delegado gremial de la entidad que los represente (en el caso de los médicos son los círculos médicos, en el caso de los odontólogos, bioquímicos, obstétricas, los representantes de los colegios de la provincia).

Dictamen y orden de mérito

Una vez reunido el jurado, se evalúa, dictamina y elabora un orden de mérito de los profesionales que presentaron su postulación para el cargo en cuestión, para su posterior designación.

La demora de cada jurado en evaluar antecedentes varía de acuerdo a la cantidad de profesionales presentes en cada concurso. En el caso de la carrera Profesional Sanitaria Asistencial sólo se evalúan antecedentes y, dependiendo de la cantidad de años que tengan en los cargos concursados, los profesionales pueden ser designados interinos o efectivos.

Cargos en trámite de regularización

– 117 cargos para notificación y opción, de efectores de Paraná, Paraná Campaña y Victoria.

– 55 cargos con resolución en período de inscripción.

– 154 cargos en trámite de llamado a concurso con anteproyecto de resolución, de efectores de federación, Concepción del Uruguay, Paraná, San Salvador y Gualeguay.

– 70 cargos con jurado conformado para hospitales y centros de salud de Tala, Nogoyá y el hospital Santa Rosa de Chajarí.

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#Agmer convocó a un paro provincial con movilización para este miércoles 29 de julio

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) definió la realización de un paro total de actividades con movilización provincial para este miércoles 29 de julio. La medida de fuerza de los docentes alcanzará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y a todos los establecimientos del territorio entrerriano.

La convocatoria gremial se llevará a cabo en rechazo al proyecto de reforma previsional que analiza el Poder Legislativo. Bajo la consigna «La Ley 8732 no se toca», la entidad sindical ratificó la postura de defender el sistema de jubilaciones de los trabajadores de la educación.

Concentración en la Caja y marcha a la Casa de Gobierno

El esquema de la jornada de protesta contempla la concentración de las delegaciones de los distintos departamentos en la capital provincial:

  • Punto de encuentro: Los manifestantes se concentrarán a las 9:30 frente a la sede de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia.

  • Movilización y permanencia: La columna de trabajadores marchará hacia la Casa de Gobierno. Los docentes mantendrán una permanencia en el lugar durante el desarrollo de la sesión en la Cámara de Diputados.

El sindicato docente fundamentó la protesta al sostener que la jubilación constituye un derecho adquirido y no un castigo para los trabajadores. La jornada se enmarca en las actividades institucionales del gremio al cumplir 45 años de trayectoria sindical en la provincia.

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#Agmer convocó a un nuevo paro de 24 horas y peligra el inicio de clases tras el receso de invierno

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro total de actividades por 24 horas para el próximo lunes 20 de julio. La medida de fuerza afectará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial. Los dirigentes del sindicato confirmaron que la decisión gremial determinará el no inicio del ciclo lectivo tras la finalización del receso escolar de invierno.

Los representantes del sindicato tomaron la determinación luego de realizar un plenario general para debatir la situación del sector. La conducción de Agmer justificó la huelga ante lo que consideraron una decisión arbitraria por parte del Gobierno provincial para dar por finalizada la negociación paritaria.

Rechazo al decreto y reclamo de recomposición salarial

La comisión directiva de la entidad gremial rechazó de forma unánime la última oferta económica del Poder Ejecutivo por considerarla insuficiente para cubrir el costo de vida actual. Asimismo, los docentes cuestionaron la decisión de la administración provincial de aplicar el incremento salarial de forma unilateral a través de un decreto administrativo, clausurando los ámbitos de negociación colectiva.

A través de un comunicado oficial, el sindicato docente exigió la apertura de instancias de diálogo reales para acordar una recomposición que mitigue el impacto de la inflación sobre los sueldos del sector. Los referentes gremiales manifestaron su rechazo a cualquier medida de ajuste sobre el presupuesto de la educación pública entrerriana y reclamaron la urgente asignación de salarios dignos para los trabajadores activos y jubilados.

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#Salud: La provincia ya tiene más de 200 efectores instrumentando el nuevo programa Sumar +

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De abril a la fecha, 206 establecimientos firmaron los convenios de adhesión al nuevo programa Sumar +. A partir de ello, los efectores están en condiciones de facturar prestaciones reportadas mediante la historia clínica electrónica desarrollada por el Ministerio de Salud.

Tras la aprobación, en diciembre pasado, del convenio marco para la implementación del nuevo programa Sumar + mediante el decreto Nº 3.762, la Dirección de Estrategias Sanitarias del Ministerio de Salud inició el proceso de firma de convenios de adhesión con hospitales, centros regionales de referencia y centros de atención primaria. La firma de estos convenios permite a los establecimientos informar las prestaciones del plan de servicios de salud que son financiadas por el programa.

Desde la cartera sanitaria se propuso la adhesión de 299 establecimientos y se los habilitó para incorporarse al programa. A tres meses del inicio del proceso, 206 ya se encuentran activos y cuentan con la autorización correspondiente para reportar prestaciones al programa Sumar +. Uno de los principales requisitos para hacerlo es utilizar los módulos de historia clínica electrónica (HCE) de la plataforma Salud Digital de Entre Ríos (Sader).

«Sumar + es un plan de salud del Estado nacional que busca fortalecer la atención médica gratuita para todas las personas que no tienen obra social ni prepaga, a través del financiamiento público basado en resultados, donde se transfieren recursos a hospitales y centros de atención primaria. Su objetivo es garantizar que todos tengan el mismo acceso a una salud de calidad», indicó el director de Estrategias Sanitarias, Gustavo Ramírez El referente precisó que «los fondos recibidos por los efectores se destinan exclusivamente a la compra de equipamiento médico, insumos y mejoras edilicias».

Esta herramienta de gestión tiene como antecedentes los programas Sumar y Nacer, cuya instrumentación se desarrolló a lo largo de 18 años, por lo cual se requirió reunir la documentación de cada efector para armar sus nuevos legajos y darle forma a cada uno de los compromisos de gestión.

Cabe citar que el programa establece un plan de Servicios de Salud que garantiza prestaciones gratuitas organizadas por etapas de la vida: Maternidad e Infancia (que comprende controles prenatales, atención del recién nacido, vacunas obligatorias y seguimiento del crecimiento); Adolescencia (contempla consultas clínicas periódicas, salud bucal, visual y talleres de prevención o salud reproductiva); y Adultos (incluye chequeos clínicos anuales, prevención y detección temprana de enfermedades crónicas no transmisibles y tamizajes preventivos clave, como los de cáncer de cuello uterino, mama y colorrectal).

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