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#EntreRíos: «La gente le ha perdido el temor a los contagios»

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Lo expresó Claudio Niz, Jefe del Programa Ampliado de Inmunizaciones de Entre Ríos, quien dialogó con ‘La Tarde Informativa’ sobre el avance del Plan Rector de Vacunación contra el Covid y el comienzo de la inoculación con la vacuna Antigripal.

«La gente le ha perdido el temor a los contagios», advirtió, y recordó: «Que uno se haya vacunado no implica que debe dejar de cuidarse, al contrario, debe seguir manteniendo las medidads de prevención así nos podemos proteger, porque el que se vacunó se puede contagiar, ya que la vacuna ayuda a disminuir la sintomatología o las complicaciones de la enfermedad».

Niz brindó detalles de la vacunación contra el Coronavirus en la provincia de Entre Ríos. «Al registro de este miércoles 28 de abril, a las 7am, ya son unas 210 mil dosis aplicadas, 186 mil personas que ya recibieron el primer componente y otras 24 mil con la segunda dosis, que son el personal de salud los que tienen el mayor porcentaje de aplicación de esta segunda dosis», dijo, y señaló que «hoy recibimos dosis de Sinopharm (vacuna china), que se utilizarán para dar la segunda dosis».

Mientras se aguarda por la llegada de vacunas de diferentes procedencias (Sputnik, AstraZeneca, Sinopharm), el Jefe del Programa Ampliado de Inmunizaciones de Entre Ríos se refirió al camino recorrido desde el inicio de la vacunación.

«Hemos evolucionado mucho, aprendido sobre la marcha y hoy nuestra dificultad es la disponibilidad de dosis, es lo único, porque dependemos que lleguen dosis a Nación y desde Nación se distribuyan», afirmó, al tiempo que destacó que «quienes han trabajado en la logística lo han hecho de manera excelente, eso se ha notado, y se ha remarcado tanto desde la gente que se ha anotado para recibir su vacuna voluntariamente, como así también ha llegado a los funcionarios y autoridades de Nación, que han destacado y felicitado a la gente de Entre Ríos que está trabajando muy bien en la vacunación contra el Covid».

En breve comenzará la inoculación del grupo etario de 18 a 59 años, donde tendrán prioridad aquellos que cuenten con factores de riesgo (como diabetes u obesidad). En tanto, se está finalizando con el grupo de mayores de 65, donde se remarca que entre la primera y segunda dosis deben transcurrir, al menos, 21 días por lo que «una vez acotado el tiempo mínimo entre las dosis se pueden vacunar».

Por otra parte, Claudio Niz otorgó detalles del Plan de Vacunación Antigripal, que ya ha comenzado y que está dispuesto en diferentes etapas.

«Se comenzó con el personal de salud, que es el esencial, luego con los residentes en geriátricos y, paralelamente, los niños de entre 6 a 24 meses (los que no se vacunaron el año pasado este año reciben dos dosis con un intervalo de 30 días; mientras que los que sí la recibieron el año pasado, reciben solo una) están dentro de la primera etapa», expresó, y agregó que «comenzamos con las embarazadas, en cualquier etapa de gestación (es fundamental tener en cuenta que tenga la vacuna de Hepatitis B y Triple Bacteriana celular)» para concluir con esta etapa.

En la segunda etapa, y como novedad, Niz señaló que se incluye el grupo etario de entre los 2 años hasta un día antes de cumplir los 18 (17 años, 11 meses y 29 días). «Es algo que nos anoticiamos hoy, por eso quería remarcarlo, ya que es un grupo que no se ve afectado por la vacunación del Covid», añadió.

Además, en esta segunda etapa, indicó el funcionario, «vamos a avanzar en el grupo mayores de 65 años en cuatro etapas: primero los mayores de 80 años; luego el rango de 75 a 79; seguimos con 70 a 74 años y, por último, el rango comprendido entre 65 y 69», detalló, y explicó que esta modalidad se tomó porque «es un grupo donde todavía hay personas que les falta vacunarse contra el Covid».

En cuanto al resto, el grupo de 18 a 59 años, se va a ir haciendo por edad y patologías. En este sentido, se comenzaría con diabéticos y personas cuyo Indice de Masa Corporal supere los 35 -el IMC resulta de la ecuación peso (en kg)/estatura al cuadrado (en metros)-, donde en ambos casos, deben estar certificados por observación médica.

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#Educación: Este miércoles 190 escuelas entrerrianas participarán de la prueba Aprender

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Con el objetivo de mejorar la calidad educativa y evaluar los aprendizajes de los estudiantes de tercer grado en el área de lengua, este miércoles se realizará en todo el país la evaluación muestral Aprender 2024. En Entre Ríos son 190 las escuelas seleccionadas por Nación.

En esta instancia el programa se centra en actividades de lectura y busca obtener información confiable sobre el desempeño estudiantil, lo que permitirá un análisis contextualizado de los resultados. En este sentido, la coordinadora de Evaluación e Investigación Educativa del Consejo General de Educación (CGE), Mariana Blanco, explicó que la muestra de la provincia de Entre Ríos estará conformada por 190 escuelas públicas y de gestión privada, así como urbanas y rurales, y se espera poder evaluar a 3.536 estudiantes. Subrayó que «este alcance sólo será posible con el compromiso de la comunidad educativa entera».

Para ello, se trabajó en conjunto con las escuelas para proponer ejercicios de simulación que familiaricen a los estudiantes con el formato de la evaluación. Estas actividades fueron diseñadas para reducir la ansiedad y mejorar el rendimiento, asegurando que los alumnos se sientan cómodos y preparados para enfrentar la evaluación real. Por eso, la asistencia a clases de los estudiantes y el compromiso de las familias es fundamental, a fin de asegurar el éxito de la evaluación. Apuntó que las familias de los estudiantes, están recibiendo comunicaciones donde se les solicita su compromiso para garantizar la asistencia de los estudiantes el día de la evaluación.

Respecto a las características de la evaluación, explicó que las preguntas con la que trabajarán los estudiantes se caracterizan por la diversidad de tipos de interrogantes, abarcando diferentes tipos de actividades, como lectura de palabras, oraciones y textos, lo que permite evaluar diversas habilidades lectoras.

Tienen distintos niveles de dificultad, elaboradas para evaluar capacidades cognitivas específicas, como la extracción de información, la reflexión y la evaluación de textos. Las preguntas se basan en los Núcleos de Aprendizaje Prioritarios (NAP) y fueron sometidas a consulta con las provincias, asegurando que reflejen un consenso federal sobre los objetivos y contenidos de la evaluación.

Las preguntas son anónimas, lo que significa que no se recopilan datos que puedan identificar a los estudiantes, enfocándose en el diagnóstico del sistema educativo en lugar de calificar a los alumnos. A su vez, cada pregunta incluye instrucciones claras sobre cómo deben ser respondidas, lo que ayuda a los estudiantes a entender lo que se espera de ellos durante la evaluación. Los chicos trabajarán en un entorno de evaluación adecuado, asegurando que no haya distracciones.

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#Frigerio: Anunció que el ingreso al Estado provincial será sólo por concurso y que se terminan los «contratos basura»

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El gobernador Rogelio Frigerio anunció que, a partir de enero de 2025, el ingreso a la Administración pública será únicamente por concurso público, transparente y abierto, y adelantó que no habrá más «contratos basura o mal llamados contratos de obra».

«Hoy es un día muy importante. Estamos anunciando dos cuestiones muy relevantes para la Administración pública de la provincia de Entre Ríos», introdujo Frigerio en la conferencia de prensa que ofreció este miércoles en la Sala de Periodistas de Casa de Gobierno.

«En primer lugar, a partir del primero de enero de 2025, se terminan para siempre los contratos basura en el Estado provincial. Los mal llamados `contratos de obra¿ pasan a partir del primero de enero del próximo año a cumplir con los requisitos de la ley. Es decir, pasan a tributar a la Caja de Jubilaciones de nuestra provincia, que estamos rescatando y defendiendo entre todos; y pasan, por supuesto, también a tener los beneficios de nuestra obra social provincial», detalló.

Seguidamente, comunicó que «de la mano de esta medida histórica para Entre Ríos, anunciamos que se terminan para siempre los ingresos a la planta permanente del Estado que no pasen por un concurso público, transparente y abierto en nuestra provincia».

En ese sentido, remarcó: «Defendemos los derechos que emanan de la Constitución, uno de esos derechos habla de la estabilidad del empleo público. Estabilidad que, a nuestro parecer, está vinculada al cumplimiento de otro derecho de la Constitución: el que determina que la sola condición para poder ingresar al Estado es la idoneidad».

Explicó entonces que «esa idoneidad solamente se puede cristalizar a través de un concurso público, abierto y transparente. Cuando la estabilidad del empleo público no está vinculada a esa idoneidad sino a una decisión de algún funcionario que circunstancialmente detenta el poder y quiere poner a un amigo, un pariente o un militante en el Estado, esa estabilidad pasa a ser un privilegio. Cuando la estabilidad está determinada por un concurso público, abierto y transparente, que plantea con claridad la idoneidad de esa persona, la estabilidad pasa a ser un derecho», subrayó.

Por último, Frigerio remarcó que se quiere «terminar con todos esos privilegios relacionados con el poder, y esta medida va en ese sentido», lo cual, a la vez, permitirá «recuperar la autoridad moral para ejercer el control, también en el sector privado, de que se cumplan las leyes laborales. El Estado ya no va a ser el principal empleador en negro de la provincia», concluyó.

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#ParitariaDocente: El gobierno presentó una nueva oferta salarial para los docentes

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Este jueves, el gobierno presentó una nueva oferta salarial a los gremios docentes. La propuesta incluye cambios en las bases de cálculo, cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, y el pago del desfasaje del segundo semestre de este año en febrero de 2025.

La oferta fue presentada por el secretario General del Consejo General de Educación (CGE), Conrado Lamboglia, junto al prosecretario de ese organismo, Bruno Frizzo.

Las autoridades detallaron la propuesta de la siguiente manera:

Incluir el pago de las últimas dos cuotas previstas, del 6,55 por ciento remunerativo para recomponer las pérdidas del desfasaje del primer semestre, con los haberes de noviembre. Lo que, sumado a la cobertura contra la inflación por Índice de Precios al Consumidor (IPC), redundará en un aumento superior.

Cambiar la base de cálculo al mes de octubre de 2024 para la liquidación de los haberes de noviembre y diciembre de este año.

Garantizar la cobertura contra la inflación con una actualización mes a mes, según el IPC del mes anterior, para el primer semestre de 2025.

A partir del mes de febrero de 2025, modificar la base de cálculo al mes de enero de 2025.

A partir de febrero de 2025, pagar la diferencia del desfasaje producido entre las pautas salariales y la inflación del segundo semestre de 2024 e IPC mensual en base a enero de 2025 para el pago mensual.

Liberar los topes del código 029, de compensación por traslado, a partir de 2025.

Representando a los docentes estuvieron presentes el secretario Gremial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Guillermo Zampedri; el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Entre Ríos, Carlos Varela; el secretario adjunto del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Gustavo Bolzan; y la secretaria General de Unión de Docentes Argentinos (UDA), Mirta Raya.

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