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AMET: Asumió la comisión directiva que conducirá el gremio hasta 2026

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El viernes se llevó a cabo el acto de asunción de las autoridades de la ASOCIACIÓN del MAGISTERIO de ENSEÑANZA TÉCNICA Regional XI – Entre Ríos, la ceremonia realizó en el salón de nuestra sede de calle Montevideo 163 de la ciudad de Paraná, la nueva Comisión Directiva que conducirá el Sindicato durante el período 2022-2026.

El acto

Con la presencia de autoridades del Consejo General de Educación, Vocales de Jurado de Concurso y del Tribunal Calificaciones y Disciplina, y de la Dirección de Educación Técnico Profesional, integrantes del triunvirato de la CGT Regional Paraná, Secretarios Generales de Sindicatos hermanos, integrantes de Comisiones y con la especial presencia del Prof. Hugo De Bueno, ex Secretario General de nuestra Regional, los integrantes de la Junta Electoral de la AMET Regional XI presentes, los profesores Daniel Jacobi como presidente, Roberto Aguirre como Secretario y Sergio Garzón como vocal, y de acuerdo a lo establecido en el Estatuto Nacional proclamaron ganadora a la Lista “10 de Agosto con el Numero 1 color verde”, para luego poner en funciones a los 15 integrantes de la lista antes mencionada, cuyo mandato será desde el 19 de Mayo del 2022 al 19 de Mayo del 2026.

Terminado la puesta en funciones en la cual los integrantes pasaban de manera individual a recibir el correspondiente certificado y dejaban su rúbrica en un acta.
El actual Secretario General Prof. Andrés Besel, quien fuera reelecto por primera vez en dicho cargo y lo desempeñará hasta mayo del año 2026, cerró dicha ceremonia dirigiendo unas palabras a los presentes, donde hizo un escueto balance de su primera gestión, y detalló los objetivos fijados para este nuevo mandato.

Palabras de Andrés
Inició sus palabras “agradeciendo a los compañeros Daniel Vitasse Secretario de Turismo y Previsión por el trabajo realizado tanto con los viajes para jubilados como en la organización y distribución de los beneficios sociales que se entregan año a año a nuestros afiliado/as y a sus familias; y a la Prof. Norma Rosales Secretaria de la Mujer, por su incansable trabajo en dicha área destacándose en este último tiempo todo lo realizado con la promoción y divulgación del NUMERO 145 referente a las tratas de personas, quienes cumplieron su mandato y se retiran de la Comisión Directiva por haberse jubilado.»

Prosiguió con el «agradecimiento de parte de toda la Comisión Directiva por la confianza de los compañeros y compañeras que fueron a votar el 4 de mayo, elección que superó el 60 % siendo que habia lista única, lo que consideramos ratifica nuestra manera de trabajar, e hizo una especial mención a los presidentes de mesa que estuvieron dispuestos durante todo el día para que las elecciones se desarrollaran con normalidad, tal cuál ocurrió. También un agradecimiento y reconocimiento a la Junta Electoral por su excepcional tarea. A los compañeros y compañeras periodistas gracias por estar en un día muy especial.

Compañero/as hemos revalidado 4 años de gestión de los cuales más de 1 año y medio estuvimos encerrados por la Pandemia, lo que ha complicado cumplir con las expectativas y los proyectos planificados.

También les quiero comentar que hace poco hemos puesto en funcionamiento la casa de usos múltiples, aquí cerca en Montevideo 245, en honor a nuestro compañero Abel Hermoso, que fuera comprada con nuestros ahorros, y que hoy por hoy estará destinada al uso de los afiliados de Paraná y zona de influencia para que realicen festejos y reuniones con sus familias, con esto tratamos de equilibrar con los afiliados del interior que tienen a disposición la Residencia del Docente Técnico. Pero en este espacio de la AMET ENTRE RÍOS también habrá talleres de teatro, de danza, guitarra, etc, por eso es denominada de usos múltiples. Pondremos en discusión la viabilidad sobre la posibilidad de realizar un proyecto para construir un salón grande de eventos para congresos, cursos, etc.

Además comenzaremos con los trámites para la adquisición de un vehículo debido a las múltiples tareas en el territorio y la necesidad de poder estar presentes.
Pero hoy, el desafío está en enfocarnos en la gestión cotidiana para tratar de mejorar nuestras condiciones laborales y afianzar nuestra organización en la representación otorgada por nuestro/as compañero/as de trabajo.

Por último, el compromiso que asumimos a nivel nacional, nos han convocado para desempeñar la Secretaría Gremial, donde la primera idea que llevamos está claramente relacionada, además de los estatutario, con la formación y capacitación de nuestros compañero/as porque hay provincias que no utilizan las líneas de acción con el INET, y por ende NO cuentan con “el profesorado de educación técnico profesional en concurrencia con el título base”, ni con el Instructorado específico para la F. P. Insistir en la elaboración y ejecución de capacitaciones específicas para E.T.P., por lo cual la idea es democratizar y ampliar la posibilidad de que todos los compañero/as de la Argentina tengan la posibilidad de esa formación, lo que les abre muchas expectativas de trabajo. El otro tema será llevar a nivel Nacional el gran y fecundo trabajo realizado contra la trata de personas del cual estamos muy orgullosos.

Quedando a disposición como siempre para lo que requieran y podamos ayudar, y no solamente desde la Comisión Directiva, sino también desde el personal, integrantes de las comisiones de trabajo, delegado/a, hasta el grupo de vocales en el CGE. Muchas Gracias.”

 

 

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#Educación: Este miércoles 190 escuelas entrerrianas participarán de la prueba Aprender

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Con el objetivo de mejorar la calidad educativa y evaluar los aprendizajes de los estudiantes de tercer grado en el área de lengua, este miércoles se realizará en todo el país la evaluación muestral Aprender 2024. En Entre Ríos son 190 las escuelas seleccionadas por Nación.

En esta instancia el programa se centra en actividades de lectura y busca obtener información confiable sobre el desempeño estudiantil, lo que permitirá un análisis contextualizado de los resultados. En este sentido, la coordinadora de Evaluación e Investigación Educativa del Consejo General de Educación (CGE), Mariana Blanco, explicó que la muestra de la provincia de Entre Ríos estará conformada por 190 escuelas públicas y de gestión privada, así como urbanas y rurales, y se espera poder evaluar a 3.536 estudiantes. Subrayó que «este alcance sólo será posible con el compromiso de la comunidad educativa entera».

Para ello, se trabajó en conjunto con las escuelas para proponer ejercicios de simulación que familiaricen a los estudiantes con el formato de la evaluación. Estas actividades fueron diseñadas para reducir la ansiedad y mejorar el rendimiento, asegurando que los alumnos se sientan cómodos y preparados para enfrentar la evaluación real. Por eso, la asistencia a clases de los estudiantes y el compromiso de las familias es fundamental, a fin de asegurar el éxito de la evaluación. Apuntó que las familias de los estudiantes, están recibiendo comunicaciones donde se les solicita su compromiso para garantizar la asistencia de los estudiantes el día de la evaluación.

Respecto a las características de la evaluación, explicó que las preguntas con la que trabajarán los estudiantes se caracterizan por la diversidad de tipos de interrogantes, abarcando diferentes tipos de actividades, como lectura de palabras, oraciones y textos, lo que permite evaluar diversas habilidades lectoras.

Tienen distintos niveles de dificultad, elaboradas para evaluar capacidades cognitivas específicas, como la extracción de información, la reflexión y la evaluación de textos. Las preguntas se basan en los Núcleos de Aprendizaje Prioritarios (NAP) y fueron sometidas a consulta con las provincias, asegurando que reflejen un consenso federal sobre los objetivos y contenidos de la evaluación.

Las preguntas son anónimas, lo que significa que no se recopilan datos que puedan identificar a los estudiantes, enfocándose en el diagnóstico del sistema educativo en lugar de calificar a los alumnos. A su vez, cada pregunta incluye instrucciones claras sobre cómo deben ser respondidas, lo que ayuda a los estudiantes a entender lo que se espera de ellos durante la evaluación. Los chicos trabajarán en un entorno de evaluación adecuado, asegurando que no haya distracciones.

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#Frigerio: Anunció que el ingreso al Estado provincial será sólo por concurso y que se terminan los «contratos basura»

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El gobernador Rogelio Frigerio anunció que, a partir de enero de 2025, el ingreso a la Administración pública será únicamente por concurso público, transparente y abierto, y adelantó que no habrá más «contratos basura o mal llamados contratos de obra».

«Hoy es un día muy importante. Estamos anunciando dos cuestiones muy relevantes para la Administración pública de la provincia de Entre Ríos», introdujo Frigerio en la conferencia de prensa que ofreció este miércoles en la Sala de Periodistas de Casa de Gobierno.

«En primer lugar, a partir del primero de enero de 2025, se terminan para siempre los contratos basura en el Estado provincial. Los mal llamados `contratos de obra¿ pasan a partir del primero de enero del próximo año a cumplir con los requisitos de la ley. Es decir, pasan a tributar a la Caja de Jubilaciones de nuestra provincia, que estamos rescatando y defendiendo entre todos; y pasan, por supuesto, también a tener los beneficios de nuestra obra social provincial», detalló.

Seguidamente, comunicó que «de la mano de esta medida histórica para Entre Ríos, anunciamos que se terminan para siempre los ingresos a la planta permanente del Estado que no pasen por un concurso público, transparente y abierto en nuestra provincia».

En ese sentido, remarcó: «Defendemos los derechos que emanan de la Constitución, uno de esos derechos habla de la estabilidad del empleo público. Estabilidad que, a nuestro parecer, está vinculada al cumplimiento de otro derecho de la Constitución: el que determina que la sola condición para poder ingresar al Estado es la idoneidad».

Explicó entonces que «esa idoneidad solamente se puede cristalizar a través de un concurso público, abierto y transparente. Cuando la estabilidad del empleo público no está vinculada a esa idoneidad sino a una decisión de algún funcionario que circunstancialmente detenta el poder y quiere poner a un amigo, un pariente o un militante en el Estado, esa estabilidad pasa a ser un privilegio. Cuando la estabilidad está determinada por un concurso público, abierto y transparente, que plantea con claridad la idoneidad de esa persona, la estabilidad pasa a ser un derecho», subrayó.

Por último, Frigerio remarcó que se quiere «terminar con todos esos privilegios relacionados con el poder, y esta medida va en ese sentido», lo cual, a la vez, permitirá «recuperar la autoridad moral para ejercer el control, también en el sector privado, de que se cumplan las leyes laborales. El Estado ya no va a ser el principal empleador en negro de la provincia», concluyó.

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#ParitariaDocente: El gobierno presentó una nueva oferta salarial para los docentes

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Este jueves, el gobierno presentó una nueva oferta salarial a los gremios docentes. La propuesta incluye cambios en las bases de cálculo, cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, y el pago del desfasaje del segundo semestre de este año en febrero de 2025.

La oferta fue presentada por el secretario General del Consejo General de Educación (CGE), Conrado Lamboglia, junto al prosecretario de ese organismo, Bruno Frizzo.

Las autoridades detallaron la propuesta de la siguiente manera:

Incluir el pago de las últimas dos cuotas previstas, del 6,55 por ciento remunerativo para recomponer las pérdidas del desfasaje del primer semestre, con los haberes de noviembre. Lo que, sumado a la cobertura contra la inflación por Índice de Precios al Consumidor (IPC), redundará en un aumento superior.

Cambiar la base de cálculo al mes de octubre de 2024 para la liquidación de los haberes de noviembre y diciembre de este año.

Garantizar la cobertura contra la inflación con una actualización mes a mes, según el IPC del mes anterior, para el primer semestre de 2025.

A partir del mes de febrero de 2025, modificar la base de cálculo al mes de enero de 2025.

A partir de febrero de 2025, pagar la diferencia del desfasaje producido entre las pautas salariales y la inflación del segundo semestre de 2024 e IPC mensual en base a enero de 2025 para el pago mensual.

Liberar los topes del código 029, de compensación por traslado, a partir de 2025.

Representando a los docentes estuvieron presentes el secretario Gremial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Guillermo Zampedri; el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Entre Ríos, Carlos Varela; el secretario adjunto del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Gustavo Bolzan; y la secretaria General de Unión de Docentes Argentinos (UDA), Mirta Raya.

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