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JORNADA DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

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La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social realizó el día 14 de diciembre del corriente año, donde se llevó a cabo la jornada sobre higiene y seguridad en el trabajo en la industria de la construcción, la UOCRA recibió a los trabajadores de su sector junto a autoridades de gobierno, gremiales y participantes de la industria de la construcción.

El evento comenzó con las palabras del Secretario de Trabajo y Seguridad Social, Sr. Oscar Balla, quien se refirió sobre la prevención y campaña en Higiene y Seguridad en el Trabajo en la Industria de la Construcción. Destacando la responsabilidad de todos los actores que llevan adelante la tarea diaria.

Este programa lo que  busca es mejorar las condiciones de trabajo digno y de mejor calidad a través de la formación profesional y de oficios. 

Durante el acto, el funcionario destacó las capacitaciones, que “son un instrumento muy importante que posibilitan aprender diversos oficios a las personas que se encuentran fuera del mercado laboral y fomentando así la inserción en diversos ámbitos laborales”, indicó.

Por otro lado, los Profesionales del Colegio de Ingenieros Especialistas de Entre Ríos (C.I.E.E.R.) abordaron sobre Tema de Trabajo de Altura y sus prevenciones al respecto, dejando un detallado método de trabajo para llevar adelante con las prevenciones en el riesgo laboral.

También expuso ante los presentes un Técnico de Higiene y Seguridad en el Trabajo de la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social. En esta oportunidad expuso sobre la «Resolución de Cartel de Obra y sus beneficios.»

En la jornada estuvieron presentes quienes llevan a cabo las inspecciones y explicaron  sobre las Normativas vigentes para la construcción (Resolución de la S.R.T. N° 550/11 y 503/14 sobre Excavación, demolición y Submuración) y sobre las pautas al momento del acto inspectivo en la visita de la obra.

El gremio participa activamente en estas políticas y ellos dejaron sus palabras a cargo del referente de U.O.C.R.A. en aspecto de seguridad al trabajador para prevenir, evitar accidentes, reducir riesgos, reducir enfermedades y mejorar el rendimiento laboral.

Y para finalizar la jornada los  Empresarios de la Industria de la Construcción en la Provincia de Entre Ríos comentaron la experiencia y resaltaron la campaña y prevención de Higiene y Seguridad en el Trabajo en dicha actividad.

Esta política pública implementada por la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social de la provincia, lo que hace es mejorar la calidad y situación laboral del mercado.

Luego la jornada continuó con las exposiciones técnicas de Ingenieros, Personal de Inspección, Sindicales entre otros, la misma se llevó a cabo en la Sede del evento: “Salon de la Seccional Parana U.O.C.R.A.” sito calle Andres Pazos N° 176, Paraná.

 

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AGMER declaró insuficiente la propuesta del gobierno y reiteró la demanda del Congreso

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El gobierno ofreció un incremento salarial retroactivo al mes de abril del 4% (se suma un 1% a lo ya liquidado); para mayo un 5% y para junio un 5%. Todos estos porcentajes con base de cálculo enero. AGMER declaró insuficiente la propuesta de acuerdo a la demanda del congreso y solicitó sea mejorada.

Se realizó este viernes en la Secretaría de Trabajo una nueva reunión paritaria salaria, en el marco de la ley 9624 de Convenciones Colectivas Docentes. De la reunión participaron los paritarios de AGMER Marcelo Pagani, Ana Delaloye, Guillermo Zampedri y Juan Carlos Crettaz, junto a la vocal gremial  Susana Cogno. También estuvieron presentes representantes de AMET, UDA y SADOP.

Por parte del gobierno estuvieron la presidenta del Consejo General de Educación, Alicia Fregonesse, vocales políticos y asesores legales.

AGMER concurrió a esta audiencia habiendo comunicado la resolución de su último Congreso en donde estableció como demanda:

* Una propuesta salarial que abarque el primer semestre del año y que asegure porcentajes de incrementos mensuales para abril, mayo y junio.

* Que dicha propuesta contenga una cláusula de garantía que, una vez conocida la inflación acumulada al mes de junio, se abone como piso y en forma automática la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre.

* Se actualice la base de cálculo sobre la cual se establecen los porcentajes de aumento.

* Que se actualice el monto del Código 029 de traslado.

Como respuesta el gobierno ofreció:

– 4% en abril (suma 1% sobre el 3 ya liquidado)

– 5% en mayo

– 5% en junio

Desde nuestro sindicato la declaramos insuficiente solicitando cuarto intermedio para no más allá del 7/5, constituyéndose en consenso entre las partes.

Reiteramos además nuestra demanda de retirar toda normativa que signifique un ataque a los derechos y resguardos laborales de los docentes.

Es el gobierno provincial quien tiene la responsabilidad de dar una respuesta acorde a las necesidades de los docentes, en un contexto socioeconómico muy difícil para todas las y los trabajadores de la educación, y llevar un mínimo de previsibilidad y tranquilidad.

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#Docentes: El gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial a los docentes

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Fue comunicada este viernes en la reunión paritaria que contó con la participación de los cuatro gremios docentes. El ofrecimiento es para abril, mayo y junio, buscando proyección y previsibilidad. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el 7 de mayo.

El gobierno hizo efectiva una propuesta de un 4 por ciento para abril (de los cuales 3 por ciento ya fueron liquidados a cuenta), un 5 por ciento para mayo y un 5 por ciento para junio. Se propone dar una proyección y previsibilidad a los docentes entrerrianos en el mediano plazo.

Además, se trabaja en acordar una cláusula de revisión una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en junio, en una nueva convocatoria a paritaria, a fines de acordar la forma y términos en que se actualizará el salario docente y cerrar el primer semestre 2024.

El encuentro fue encabezado por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. Por el gobierno participaron la presidente del Consejo General de Educación (CGE) Alicia Fregonese; los vocales Elsa Chapuis y Santiago Laumann; el director legal y técnico del CGE, Conrado Lamboglia, y el secretario general del CGE, Gabriel Pérez Montórfano.

En representación de los trabajadores participaron el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Marcelo Pagani; el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Carlos José Varela; la secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Alicia Frank; y la secretaria general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) Entre Ríos, Mirta Raya.

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#Modernización: Ponen en funcionamiento un sistema digital de ventanilla única para gestiones de gobiernos locales

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En el marco de la implementación de la ventanilla única, modalidad que el gobierno trabaja para canalizar las demandas de municipios, comunas y juntas de gobierno, se desarrolló un nuevo sistema digital de gestión que tiene la función de monitorear la evolución de trámites y controlar su ejecución.

El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, y el secretario General de la Gobernación, Mauricio Colello, mantuvieron un encuentro con el secretario de Modernización, Emanuel Gainza, para poner en funcionamiento un nuevo sistema digital de ventanilla única para gestionar los trámites de municipios, comunas y juntas de gobierno con la provincia.

El nuevo sistema permite realizar el seguimiento de cada trámite que ingresa a la administración central y agilizar su resolución. «Antes los pedidos de los municipios, comunas y juntas se registraban en papel, sin orden y en forma manual. Estamos trabajando para poder hacer un uso eficiente del tiempo y resolver los problemas concretos de los vecinos y dar respuesta a los gobiernos locales en el menor tiempo posible. Eso nos marca el gobernador Frigerio», destacó Troncoso.

Por su parte, Colello indicó que «a partir de ahora, y gracias al desarrollo de este nuevo sistema, podemos realizar el seguimiento de cada intervención que los gobiernos locales hagan con la provincia».

Mientras que Gainza expresó que «con esta nueva herramienta digital para el Ministerio de Gobierno seguimos modernizando el Estado, lo que implica también digitalizar procesos para reducir tiempos y hacer una gestión más eficiente».

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