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#AMET: Lanzamiento de la fórmula para representar a la Docencia Entrerriana en el IOSPER

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La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica Regional XI – Entre Ríos, presentó a sus afiliados y a los docentes de todos los niveles de educación de la Provincia, al Prof. Oscar Reato y la Prof. Gabriela Giménez, como candidatos titular y suplente de la lista Número 5 – UNIDAD DOCENTE – que participará el próximo 6 de julio en las elecciones de los Directores del IOSPER. Dicho evento se realizó en la Escuela de Educación Técnica No 21 “Libertador General Don José de San Martín”, de la ciudad de Paraná.

El referido acto comenzó con la palabra del Secretario General Prof. Andrés Besel, donde explicó que “…Teníamos el mandato del Congreso del año pasado de participar en las elecciones de nuestro ámbito, por lo que se decidió estar en la contienda por los vocales del Consejo General de Educación (CGE), donde se logró un excelente resultado, y con esa misma idea de seguir siendo una opción y contener las necesidades de los compañeros y compañeras en las escuelas, presentamos esta lista UNIDAD DOCENTE que lleva como candidatos a los profesores Oscar Reato y Gabriela Giménez”.

En la misma línea continuó, “En la actualidad hay una serie de falencias en nuestra obra social que Oscar y Gabriela vienen analizando para solucionarlas, ellos conocen el manejo del IOSPER en la provincia, por lo que saben de los problemas de los afiliados como así también sobre las posibles soluciones que se pueden generar. Vemos un desgaste en la actual gestión de IOSPER (son 16 años con la misma gente), por lo que se tiene que barajar las cartas y dar de nuevo.”

Además agregó “Nosotros pondremos toda la estructura sindical pero, por supuesto, en la espalda de nuestros compañeros estará el mayor trabajo, por lo que les pido a todos y todas en estar junto a ellos y ayudarlos diariamente, porque sabemos contra quién competimos, por lo que será una contienda electoral que nos obligará a extremar los esfuerzos, instando a cuidar la fiscalización en la elección.” finalizó el Secretario General de AMET.

El candidato Reato aseguró que “Venimos a dar el debate”

Por su parte, el candidato de la lista en primer término, Oscar Reato, afirmó: “Centralmente venimos a dar el debate, pero estamos convencidos que ganaremos y lo primero que haremos es darle respuesta a los trabajadores ante la falta de prestaciones”.

Reato también resaltó «Uno es lo urgente, las prestaciones que no hay. Creemos que no puede pasar un día más sin prestaciones”. Al respecto apuntó que actualmente no hay odontología, pero podemos hablar de siete años sin neurología, sin psiquiatría, y sin psicología. Dentro de lo urgente también se refirió a las demoras de la obra social, en los reintegros, en los medicamentos especiales y en las prótesis».

Continuó expresando la propuesta «Otro eje se relaciona con la tarea con los mayores involucrados en IOSPER, que son los propios trabajadores de la obra social, explicó el candidato titular y comentó que la intención es encarar un trabajo de actualización y capacitación con los trabajadores, y también establecer un diálogo institucional con su sindicato. El objetivo es fortalecer a los trabajadores, porque cuanto más apoyo tienen, mejor trabajan. Y nosotros queremos garantizar eso».

«El tercer eje se enmarca en los objetivos macro, y afirmó que el objetivo es que los afiliados puedan encontrar una atención integral en un mismo espacio, que cuente con todas las prestaciones y servicios, y donde se puedan realizar los estudios y análisis necesarios en el mismo día. Sería un lugar “del estilo” del Sanatorio de Villa Libertador San Martín» agregó el postulante al agrupamiento de IOSPER de docentes.

También explicó que “nuestra propuesta es la construcción de dos policlínicos con esa misma dinámica, para la atención integral del afiliado, uno en Paraná y otro en Concordia. Es una idea a trabajar, a fortalecer y a dar debate” aseguró, pero consideró que es factible realizarla con fondos de la obra social, ya que cuenta con ingresos “iguales o superiores al Municipio de Paraná” afirmó el Prof. Reato.

El planteo de la Lista 5 es que estos policlínicos se edifiquen como fue construido el Cemener (Centro de Medicina Nuclear de Entre Ríos) que, salvo un porcentaje mínimo que puso el Estado nacional, el resto lo puso el IOSPER. Y recordó además que actualmente el mantenimiento de ese centro lo hace la obra social.
Con estos policlínicos se podrá dar “una respuesta importante e integral, una solución de fondo para la problemática que atraviesan los afiliados, que son más de 300 mil”.

Finalizando expresó que la lista Unidad Docente sostiene como resumen de todo lo expresado “que la obra social vuelva a ser más humanitaria, donde se sienta como propio el dolor del otro, hoy eso se perdió porque se burocratizó y se olvidó el sentido social, humano y solidario, ya que hoy se parece a una prepaga.”

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#Bomberos: Alejandro Peralta y Ana Pérez asumieron la conducción de la Regional 1 de Bomberos Voluntarios

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La Jefatura de la Regional 1 de Bomberos Voluntarios de Entre Ríos renovó sus autoridades durante una reunión clave celebrada el sábado 16 de mayo en la localidad de Santa Elena. El comandante Alejandro Peralta, perteneciente al cuartel de Cerrito, fue elegido como nuevo Jefe Regional, mientras que la oficial inspectora Ana Pérez, actual jefa del cuerpo activo de Hernandarias, asumió el cargo de Subjefa (Segunda Jefa Regional).

El encuentro congregó a los jefes y directivos de las distintas asociaciones que integran esta amplia jurisdicción operativa. La jornada de trabajo contó con la participación activa de los representantes de los cuarteles de Hasenkamp, Alcaraz, Bovril, Sauce de Luna, Cerrito, Seguí, Viale, María Grande, Las Colonias, Hernandarias, La Paz y la ciudad anfitriona de Santa Elena.

Transición y agenda de trabajo

La reunión fue inaugurada y presidida por el ahora exjefe de Operaciones Regional, Norberto Bianqueri, quien concluyó su mandato al frente de la institución. Durante el desarrollo del orden del día, los directivos procedieron a la lectura y aprobación del acta de la sesión anterior.

Además, se abordaron diversos temas fundamentales vinculados al fortalecimiento institucional y a la coordinación de los cuarteles. Estas reuniones resultan vitales para planificar capacitaciones conjuntas y optimizar la capacidad de respuesta operativa ante eventuales emergencias que requieran el trabajo unificado de varios dotaciones en la región.

El momento central de la jornada fue la elección, por consenso de los presentes, de las nuevas autoridades. De esta manera, el liderazgo de la Regional 1 quedó formalmente a cargo del comandante Peralta y la oficial inspectora Pérez, dos referentes con amplia trayectoria y vocación de servicio en sus respectivas comunidades.

Tras conocerse los resultados, las distintas asociaciones presentes expresaron sus felicitaciones a las nuevas autoridades para esta etapa que comienza, al mismo tiempo que brindaron un especial agradecimiento a la jefatura saliente por el compromiso y la labor desempeñada.

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Embarcados: Prefectura La Paz abre la inscripción para el curso de Patrón Motorista Profesional

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La Prefectura Naval Argentina, a través de su Escuela de Formación y Capacitación para el Personal Embarcado de la Marina Mercante (EFOCAPEMM), anunció la apertura de inscripciones para el curso de Patrón Motorista Profesional de Segunda (PMP2). El trámite podrá realizarse desde el 11 de mayo hasta el 29 de junio, mientras que el inicio de las clases está previsto para el 3 de agosto del corriente año.

La formación se dictará bajo una modalidad a distancia tutorada, que combinará clases sincrónicas y asincrónicas. Sin embargo, la institución aclaró que las asignaturas de naturaleza técnica mantendrán la obligatoriedad de instancias prácticas en entornos reales.

Requisitos de formación

Para acceder al curso, los interesados deben cumplir con alguna de las siguientes condiciones de embarco:

  • Marineros o Auxiliares de Máquinas: Deben ser egresados de EFOCAPEMM, haber levantado sus limitaciones y contar con dos años efectivos de embarco.
  • Patrones Motoristas Profesionales de Tercera: Se requiere un año de embarco efectivo desempeñando el empleo de Patrón o Segundo Patrón.
  • Marineros de Zona Especial: Deben acreditar dos años efectivos de embarco en dicha función.

Requisitos generales y documentación

Los aspirantes deberán cumplir con las siguientes condiciones básicas:

  1. Ser argentino nativo o naturalizado.

  2. Tener una edad mínima de 21 años.

  3. Poseer aptitud psicofísica según la normativa vigente.

  4. Presentar certificado de reincidencia y de aprobación de enseñanza primaria.

Información y contacto

Para obtener mayor asesoramiento o completar la inscripción, los interesados deben presentarse en la sede de la escuela, ubicada en Berutti y Tres de Febrero, La Paz (Entre Ríos). La atención al público es de lunes a viernes, de 08:00 a 12:00 horas.

Al momento de concurrir, es obligatorio presentar el Documento de Identidad y la Libreta de Embarco. También se encuentran disponibles los siguientes canales de comunicación:

  • Correo electrónico: lpaz-efocapemm@prefecturanaval.gov.ar.
  • Teléfono: 03437-423902.
  • WhatsApp: 3437437090.

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#EntreRíos: El gobierno anuncia un programa para aliviar deudas

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El gobierno de la provincia, en conjunto con el Banco de Entre Ríos, presentó el Programa de Desendeudamiento y Unificación de Pasivos, que permitirá refinanciar las deudas de los trabajadores estatales activos y pasivos y que se proyecta también para el sector privado.

El programa ofrece una tasa fija del 60 por ciento TNA, considerablemente inferior a las tasas del mercado, plazos de hasta 60 meses y un período de gracia de dos meses sin pago de cuotas.

La iniciativa, que no tiene costo fiscal para la provincia, tiene como objetivo principal sustituir deudas de alto costo contraídas en mutuales, cooperativas, entidades financieras u otras por un único préstamo con condiciones más favorables, permitiendo ordenar las finanzas personales y reducir significativamente la carga mensual.

En una conferencia de prensa que brindó en Casa de Gobierno, el ministro de Economía y Servicios Públicos, Fabián Boleas, explicó que lo que se pretende «es modificar el perfil financiero que puedan tener los empleados, tanto públicos como privados, como así también los jubilados provinciales; y tiene que ver con la evaluación que hacemos del mercado financiero, que ha venido teniendo un descenso de las tasas de interés».

En ese sentido, ejemplificó que, «cuando se trata de créditos personales, si yo lo tomé el año pasado fue a una determinada tasa. Esta gestión que llevamos adelante frente al agente financiero va a permitir, en algunos casos, reducir a la mitad esa tasa de interés».

Puntualizó también que «es para deudas con entidades financieras -como bancos, financieras y mutuales- originadas en créditos personales tomados, incluyendo también deudas derivadas del uso de tarjetas de crédito».

Boleas transmitió además que esto generará un impacto positivo para los comerciantes. «Claramente esto genera un alivio en el valor de las cuotas que pagan los empleados por mes y por supuesto que ese dinero que se libera, que antes estaba destinado al pago de la cuota de un préstamo, vuelve al consumo, revitalizando o mejorando la performance de la economía local», subrayó.

Agregó luego que, «desde el gobierno de la provincia, lo venimos planteando como un programa que alcance también a los empleados del sector privado, porque estamos convencidos de que tiene que estar dirigido a todos los asalariados».

El ministro aclaró que este plan «es sin costo fiscal para la provincia» y se presenta como una medida preventiva, ya que no se han detectado niveles de morosidad que alarmen al gobierno. «Creemos que toda la economía tiene que ir moviéndose en función de lo que está sucediendo a nivel macroeconómico», dijo.

Características del programa

El programa ofrece una tasa fija del 60 por ciento TNA, considerablemente inferior a las tasas del mercado, plazos de hasta 60 meses y un período de gracia de dos meses sin pago de cuotas. Además, la operatoria se realiza mediante código de descuento directo sobre los haberes, lo que simplifica el proceso y evita trámites adicionales.

Se estima que los trabajadores podrán liberar en promedio alrededor del 20 por ciento de su salario mensual, incrementando así su poder adquisitivo y mejorando su calidad de vida.

Proceso simple, digital y transparente

La inscripción al programa se realizará de manera 100 por ciento digital a través del sitio web del Banco de Entre Ríos, donde se registrará la demanda para su análisis. Luego, se aplicará un criterio técnico basado en la relación cuota-ingreso, que establece que la nueva cuota no podrá superar el 30 por ciento del ingreso neto del solicitante.

Quienes cumplan con este requisito recibirán un turno en la sucursal más cercana para completar el trámite, presentando la documentación correspondiente de sus deudas vigentes.

En ese marco, precisó que es para «deudas con entidades financieras, con bancos, financieras, mutuales, originadas por créditos personales tomados, inclusive por deudas con tarjetas de crédito».

Por último, se informó que en los próximos días se brindarán más detalles acerca de la operatoria.

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