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Analizaron la importancia del recurso humano de Enfermería en la provincia

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#EntreRíos #Enfermería #SaludPública
La ministra de Salud, Sonia Velázquez, abordó con la Federación Argentina de Enfermería (FAE) y a la Asociación Entrerriana (AEE), la importancia de la capacitación y el conocimiento de los datos epidemiológicos y socio-sanitarios para un óptimo desempeño.

En instancias preparatorias al XIII Congreso Provincial que se realizará los días 21 y 22 de noviembre en Paraná, Velázquez mantuvo un encuentro con integrantes de dichas entidades. Allí, también abordaron detalles organizativos del Congreso Argentino de Enfermería que tendrá a la capital entrerriana como protagonista en 2020; año internacional y bicentenario del nacimiento de su pionera, Florence Nightingale.

La titular de la cartera sanitaria exhibió los datos epidemiológicos y socio-sanitarios de la Sala de Situación Virtual de Salud que recientemente fuera inaugurada en la provincia. En este sentido, valoró que la herramienta permitió: “La regionalización perinatal y consolidar las regiones sanitarias; la categorización de los establecimientos de salud; la nominalización de las personas con y sin cobertura de seguridad social por grupos de edades y su correspondiente geolocalización en los centros de salud, así como las principales acciones de gestión de las redes de atención que conforman los hospitales y centros de salud”.

En la oportunidad, la ministra valoró la importancia de cuidar los recursos humanos, como Enfermería, estrictamente necesarios y pertinentes para sustentar el sistema sanitario. Por ello, consideró: “En esta instancia de crisis, el sector Salud contiene no solo las demandas sanitarias sino también los determinantes que inciden en la atención del proceso salud-enfermedad: condiciones socioeconómicas; culturales; ambientales y demás factores como los modos de vida”.

“Hemos abandonado la perspectiva de que la salud sea concebida como la ausencia de enfermedad. Con este mapa de situación como herramienta que geolocaliza a la población por área programática, promovemos los abordajes interdisciplinarios y, para ello, una contribución importante son las rondas sanitarias que implican el trabajo de médicos, enfermeros y agentes sanitarios”, expresó la ministra.

Velázquez también destacó que la prevalencia de las enfermedades no difiere del resto del país y que, la nominalización de la población objetivo, contribuye a la búsqueda activa y programada, lo que permite la llegada oportuna del sistema sanitario a personas en sus distintos ciclos de vida, con factores de riesgo que predisponen el desarrollo de enfermedades crónicas no transmisibles.

Por su parte, Sonia Gómez, secretaria de Relaciones Públicas, Prensa, Difusión y Asuntos Internacionales de la FAE, agradeció la posibilidad de poder hablar del protagonismo de la enfermería en la atención sanitaria.

En este sentido, refirió que la visita responde al trabajo de la FAE tendiente a dar cuenta de las actividades y líneas de trabajo en las 12 jurisdicciones nucleadas hasta el momento. “Las provincias argentinas le han dado a la Asociación Entrerriana de Enfermería la confianza para organizar el Congreso Argentino en 2020”, detalló Gómez. En la oportunidad se recordó que el último, realizado en Posadas, Misiones, tuvo una excelente respuesta de los 1.300 participantes, inclusive de países vecinos.

Quien también forma parte del Colegio de Enfermería de Chaco, remarcó que la idea de articular acciones responde a la tarea de visibilizar, fortalecer y empoderar la enfermería argentina.

Durante el encuentro, se consideró la importancia de la campaña mundial denominada Nursing now (Enfermería ahora), iniciada en 2018, que tiene una duración de 3 años y concientiza sobre el estado de la profesión en manera global.

Asimismo, se recordó que en septiembre la provincia, a través del Departamento de Enfermería, expondrá en la Expomedical en Buenos Aires acerca de la implementación de la Cobertura Universal de Salud. En este contexto cobra magnitud la información sanitaria compartida en la oportunidad.

Participaron, por la cartera sanitaria, la directora general de Hospitales, Karina Muñoz, y la jefa del Departamento de Enfermería, Claudia Moreno, quien es además secretaria de Asuntos Laborales y Socioeconómicos de FAE. También asistieron: Norma Oliva, miembro de la Comisión Fiscalizadora y presidenta de la Asociación de Enfermería de Córdoba; Yanina Schmidt, presidenta de la Asociación Entrerriana de Enfermería; e integrantes de la misma.

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#Gestión: La provincia trabaja para implementar subsidios a la tarifa eléctrica en establecimientos de salud

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El ministro de Salud, Guillermo Grieve, se reunió con la secretaria de Energía, Noelia Zapata, para avanzar en un acuerdo que permita subvencionar la tarifa eléctrica de establecimientos sanitarios ante la emergencia económica.

Durante el encuentro, se analizó la situación actual que atraviesan los establecimientos de salud en la cual el costo de la energía representa uno de los gastos de mayor incidencia al momento de efectuar sus prestaciones. De esta manera, se acordó avanzar los próximos días en una serie de puntos.

En la oportunidad, el ministro Grieve indicó: «Como provincia debemos generar estrategias ante la difícil situación económica porque, además, resulta fundamental para las acciones que llevamos adelante en el marco del Programa Entrerriano de Salud (PES)».

Por su parte, Zapata agregó: «Si bien es un pedido de los establecimientos, también se trata de una instrucción de nuestro gobernador, Rogelio Frigerio, que nos ha indicado que acompañemos al sistema de salud para que brinden la mejor atención posible a la población».

De la reunión formaron parte, por la cartera sanitaria, el secretario Daniel Blanzaco, la coordinadora general de Gestión Ministerial, Gabriela Diez; y los directores generales de Asuntos Jurídicos, Hospitales, y Comunicación y Relaciones Institucionales, Romina Sirota, Ricardo García y Manuela Calderón Bourband, respectivamente. En tanto, por la Secretaría de Energía también participó el coordinador de Programas Especiales y Tarifas, Germán Rojas.

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#AMET: El gremio expresa desacuerdos con la propuesta salarial y convoca a asambleas

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La Regional Entre Ríos de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) manifestó su desacuerdo con la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial durante la audiencia paritaria celebrada este lunes en el Consejo General de Educación (CGE).

AMET Entre Ríos estuvo representada por el Secretario Adjunto Carlos José Varela y el Secretario Gremial Fabián Monzón. Durante la reunión, las autoridades provinciales propusieron una pauta bimestral que incluía un aumento del 5% para el mes de julio y un ajuste en agosto correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) determinado por el INDEC para dicho mes.

Además, se ofreció una suma fija no remunerativa y no bonificable de $120.000 para los trabajadores activos, a pagar en tres cuotas iguales de $40.000 con los haberes de julio, agosto y septiembre de 2024. De aceptarse la propuesta, el tramo de julio se abonaría por planilla complementaria. También se planteó un incremento del salario mínimo docente, que pasaría de $379.000 a $418.000 en el mes de julio.

Carlos José Varela, en representación de AMET, expresó su comprensión de la propuesta bimestral, pero señaló desacuerdos con los montos propuestos, mencionando que incluían «montos en negro». A pesar de estos desacuerdos, Varela anunció que se llevaría a cabo una reunión de la Comisión Directiva tras la audiencia.

Para evaluar la propuesta, AMET Entre Ríos ha convocado a asambleas que se realizarán el martes en los turnos tarde y noche, y el miércoles en el turno mañana. Varela destacó que la suma fija de $40.000 mensuales por agente, al no ser remunerativa ni bonificable, resulta «totalmente distorsiva». Además, mencionó que el 10% adicional propuesto para los sueldos iniciales de $379.000 también es considerado distorsivo.

La evaluación y discusión de la propuesta en las asambleas será crucial para definir la postura del gremio frente a la oferta del gobierno provincial y determinar los próximos pasos en defensa de los derechos y condiciones laborales de los docentes técnicos en Entre Ríos.

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#AGMER: Recibieron la propuesta salarial del gobierno y llevará el tema a asambleas

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En una reciente reunión paritaria, los representantes de AGMER, Marcelo Pagani, Guillermo Zampedri, Leandro Pozzi y Juan Carlos Crettaz, junto con la vocal gremial Susana Cogno y la asesora legal Verónica Fischbach, se encontraron con la oferta del gobierno provincial destinada al sector docente.

La propuesta del gobierno incluía llevar el salario mínimo provincial del cargo testigo a $418.000, abonar una suma fija no remunerativa de $40.000 con los haberes de julio, agosto y septiembre solo para las y los trabajadores de la educación activos, y un incremento del 5% para el mes de julio. Además, una vez conocida la inflación de julio, se abonaría un ajuste correspondiente en agosto tanto a docentes activos como jubilados.

Sin embargo, los miembros paritarios de AGMER expresaron su disconformidad con la propuesta planteada. Esta propuesta será sometida a discusión en las asambleas, permitiendo que las y los trabajadores de la educación de Entre Ríos puedan manifestarse al respecto antes del Congreso que sesionará en la Ciudad de San Salvador el próximo miércoles.

El resultado de estas asambleas será crucial para definir la posición del gremio frente a la oferta salarial del gobierno y determinar los pasos a seguir en defensa de los derechos y condiciones laborales del sector docente.

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Municipalidad de Villa Hernandarias

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