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El Colegio de Ingenieros especialistas asesorará a empresas entrerrianas en materia energética

Published

7 años ago

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#ENERSA #Desarrollo #Sustentabilidad

Se trata de un acuerdo de cooperación y asistencia entre Enersa y dicho Colegio para que ingenieros matriculados puedan asesorar a empresas entrerrianas en temas de eficiencia energética y marco tarifario.

Mediante dicho acuerdo, el Colegio de Ingenieros Especialistas de Entre Ríos (CIEER) designará tres profesionales matriculados por los departamentos Paraná, Uruguay, Concordia y Gualeguaychú, y dos por los restantes departamentos entrerrianos para llevar adelante el “Programa de Asistencia a Empresas”.

Mediante este programa, Enersa brindará una capacitación en temas vinculados con la eficiencia energética y la situación tarifaria a dichos profesionales para que ellos, a su vez, puedan contar con todos los conocimientos necesarios para proveer asesoramiento técnico a las empresas interesadas. El objetivo es lograr que dichas empresas puedan eficientizar los costos relacionados con su actividad productiva.

 “Se trata de un aporte más al sector productivo, enmarcado en una política de estado que lleva adelante el Gobierno de Entre Ríos”, expresó el Presidente de Enersa Jorge González. “De los distintos encuentros que hemos mantenido con empresas y sectores de servicio, hemos detectado que hoy, al ser la energía un insumo importante, las empresas tienen algunos desvíos tanto en la contratación de potencia como en el tipo de tarifa, así que nos pareció esencial cerrar este acuerdo y ponerlo en funcionamiento ya a partir de mayo”.

“Estamos muy contentos de la forma en que estamos trabajando con Enersa”, agregó el Presidente del CIEER Fernando Molina. “Nuestro Colegio engloba a la mayoría de los profesionales que trabajan en temas eléctricos y electromecánicos. Hemos firmado convenios anteriores, y éste es muy interesante porque va a permitir un apoyo a las empresas, a través de profesionales matriculados, para lograr una mayor eficiencia en el costo energético. Alrededor de 50 profesionales van a recibir una capacitación adicional y todos los departamentos de la provincia estarán representados”.

Una vez oficializados los ingenieros designados que estarán a disposición de las empresas, tanto el CIEER como Enersa publicarán en sus respectivas páginas web el listado de los contactos correspondientes. Para mayor información, podrán dirigirse a los siguientes correos: por el CIEER: cieer.parana@gmail.com y, por Enersa,: ENERSAGGCyDN@enersa.com.ar

 

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#Agmer convocó a un paro provincial con movilización para este miércoles 29 de julio

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4 semanas ago

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28/07/2026

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) definió la realización de un paro total de actividades con movilización provincial para este miércoles 29 de julio. La medida de fuerza de los docentes alcanzará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y a todos los establecimientos del territorio entrerriano.

La convocatoria gremial se llevará a cabo en rechazo al proyecto de reforma previsional que analiza el Poder Legislativo. Bajo la consigna «La Ley 8732 no se toca», la entidad sindical ratificó la postura de defender el sistema de jubilaciones de los trabajadores de la educación.

Concentración en la Caja y marcha a la Casa de Gobierno

El esquema de la jornada de protesta contempla la concentración de las delegaciones de los distintos departamentos en la capital provincial:

  • Punto de encuentro: Los manifestantes se concentrarán a las 9:30 frente a la sede de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia.

  • Movilización y permanencia: La columna de trabajadores marchará hacia la Casa de Gobierno. Los docentes mantendrán una permanencia en el lugar durante el desarrollo de la sesión en la Cámara de Diputados.

El sindicato docente fundamentó la protesta al sostener que la jubilación constituye un derecho adquirido y no un castigo para los trabajadores. La jornada se enmarca en las actividades institucionales del gremio al cumplir 45 años de trayectoria sindical en la provincia.

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#Agmer convocó a un nuevo paro de 24 horas y peligra el inicio de clases tras el receso de invierno

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1 mes ago

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16/07/2026

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro total de actividades por 24 horas para el próximo lunes 20 de julio. La medida de fuerza afectará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial. Los dirigentes del sindicato confirmaron que la decisión gremial determinará el no inicio del ciclo lectivo tras la finalización del receso escolar de invierno.

Los representantes del sindicato tomaron la determinación luego de realizar un plenario general para debatir la situación del sector. La conducción de Agmer justificó la huelga ante lo que consideraron una decisión arbitraria por parte del Gobierno provincial para dar por finalizada la negociación paritaria.

Rechazo al decreto y reclamo de recomposición salarial

La comisión directiva de la entidad gremial rechazó de forma unánime la última oferta económica del Poder Ejecutivo por considerarla insuficiente para cubrir el costo de vida actual. Asimismo, los docentes cuestionaron la decisión de la administración provincial de aplicar el incremento salarial de forma unilateral a través de un decreto administrativo, clausurando los ámbitos de negociación colectiva.

A través de un comunicado oficial, el sindicato docente exigió la apertura de instancias de diálogo reales para acordar una recomposición que mitigue el impacto de la inflación sobre los sueldos del sector. Los referentes gremiales manifestaron su rechazo a cualquier medida de ajuste sobre el presupuesto de la educación pública entrerriana y reclamaron la urgente asignación de salarios dignos para los trabajadores activos y jubilados.

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#Salud: La provincia ya tiene más de 200 efectores instrumentando el nuevo programa Sumar +

Published

1 mes ago

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16/07/2026

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De abril a la fecha, 206 establecimientos firmaron los convenios de adhesión al nuevo programa Sumar +. A partir de ello, los efectores están en condiciones de facturar prestaciones reportadas mediante la historia clínica electrónica desarrollada por el Ministerio de Salud.

Tras la aprobación, en diciembre pasado, del convenio marco para la implementación del nuevo programa Sumar + mediante el decreto Nº 3.762, la Dirección de Estrategias Sanitarias del Ministerio de Salud inició el proceso de firma de convenios de adhesión con hospitales, centros regionales de referencia y centros de atención primaria. La firma de estos convenios permite a los establecimientos informar las prestaciones del plan de servicios de salud que son financiadas por el programa.

Desde la cartera sanitaria se propuso la adhesión de 299 establecimientos y se los habilitó para incorporarse al programa. A tres meses del inicio del proceso, 206 ya se encuentran activos y cuentan con la autorización correspondiente para reportar prestaciones al programa Sumar +. Uno de los principales requisitos para hacerlo es utilizar los módulos de historia clínica electrónica (HCE) de la plataforma Salud Digital de Entre Ríos (Sader).

«Sumar + es un plan de salud del Estado nacional que busca fortalecer la atención médica gratuita para todas las personas que no tienen obra social ni prepaga, a través del financiamiento público basado en resultados, donde se transfieren recursos a hospitales y centros de atención primaria. Su objetivo es garantizar que todos tengan el mismo acceso a una salud de calidad», indicó el director de Estrategias Sanitarias, Gustavo Ramírez El referente precisó que «los fondos recibidos por los efectores se destinan exclusivamente a la compra de equipamiento médico, insumos y mejoras edilicias».

Esta herramienta de gestión tiene como antecedentes los programas Sumar y Nacer, cuya instrumentación se desarrolló a lo largo de 18 años, por lo cual se requirió reunir la documentación de cada efector para armar sus nuevos legajos y darle forma a cada uno de los compromisos de gestión.

Cabe citar que el programa establece un plan de Servicios de Salud que garantiza prestaciones gratuitas organizadas por etapas de la vida: Maternidad e Infancia (que comprende controles prenatales, atención del recién nacido, vacunas obligatorias y seguimiento del crecimiento); Adolescencia (contempla consultas clínicas periódicas, salud bucal, visual y talleres de prevención o salud reproductiva); y Adultos (incluye chequeos clínicos anuales, prevención y detección temprana de enfermedades crónicas no transmisibles y tamizajes preventivos clave, como los de cáncer de cuello uterino, mama y colorrectal).

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