Connect with us

Provinciales

#EleccionesCGE: Agmer obtuvo la mayoría

Published

on

La Lista 1 Marcha Blanca, de Agmer, logró el 65,2% de los votos y Susana Cogno será la nueva vocal gremial en el Consejo General de Educación (CGE) · Por su parte, la Lista 5 Alternativa docente, avalada por AMET, obtuvo el 34,8% y ocuparía 7 de los 18 cargos en juego, se informó a APFDigital · A las 9 comienza el escrutinio definitivo, que determinará los lugares que consigue cada lista en los distintos cuerpos. En Hernandarias la lista 1 obtuvo 86 votos, mientras que la lista 5 recibió 71 sufragios.

Este miércoles los docentes de Entre Ríos eligieron a sus representantes en el CGE. De acuerdo a datos oficiales, con el 98,45% de las mesas escrutadas, el resultado provisorio determinó que la Lista 1 Marcha Blanca de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se impuso con el 65,2 % de los votos, mientras que la Lista 5 Alternativa Docente de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) consiguió el 34,8 %.

Satisfacción de Alternativa docente

Carlos Fontana, secretario de Prensa de la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) y apoderado de la Lista 5, destacó el resultado obtenido. “Estamos muy contentos. Era casi impensado obtener más del 33% de los votos”, señaló en declaraciones a esta Agencia.

Informó además que Alternativa docente se quedaría con 7 de los 18 cargos en juego. Esto es así porque, de acuerdo a los resultados provisorios, la Lista 5 obtuvo 5.995 votos, que representa más de la mitad de los sufragios de Marcha Blanca, que logró 11.283.

Según explicó Fontana, tanto en Primaria como en Secundaria y Tribunal de Disciplina, la Lista 1 colocaría tres vocales y la Lista 5, dos. Se ubicarían de la siguiente forma: primer lugar, tercero y cuarto para Marcha Blanca, y segundo y quinto lugar para Alternativa docente. En el caso de Educación Superior, donde se dirimían dos espacios, quedaría un vocal por cada lista.

Datos

Desde el CGE se informó que las elecciones “se llevaron a cabo con total normalidad en las 129 mesas distribuidas en los 17 departamentos”. Se indicó además que hubo una participación del 73%.

Los cargos que se eligieron son los siguiente:

1 vocal del CGE

5 vocales en Jurado de Concursos de Educación Inicial, Educación Primaria y modalidades

5 vocales en Jurado de Concursos de Educación Secundaria y modalidades

2 vocales en Jurado de Concursos de Educación Superior

5 vocales en el Tribunal de Calificaciones y Disciplina.

El escrutinio definitivo, que comienza a las 9 de este jueves, determinará los lugares que consigue cada una de las listas en los diferentes cuerpos mediante sistema D’Hont.

Fuente APF

Provinciales

#AGMER judicializó el conflicto: presentó una demanda de inconstitucionalidad contra el Decreto 500

Published

on

El gremio docente mayoritario de Entre Ríos recurrió a la Justicia provincial para impugnar la última medida salarial del Ejecutivo. Cuestionan la inclusión de montos «en negro» y exigen el pago de aportes a la Caja de Jubilaciones y a la obra social Iosper.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) formalizó este martes una demanda de inconstitucionalidad contra el Decreto 500/26 GOB. La presentación judicial apunta directamente contra la naturaleza de los incrementos dispuestos de manera unilateral por el Gobierno provincial, tras el rechazo sindical en la mesa paritaria.

El eje del reclamo: sumas no remunerativas

El sindicato solicita que se declare la inconstitucionalidad del decreto en lo que respecta al carácter «no remunerativo» (en negro) de los montos asignados a los rubros:

  • FOPID (Fondo Provincial de Incentivo Docente).

  • Conectividad (CPC).

Según AGMER, esta práctica está expresamente vedada por la Constitución de Entre Ríos, ya que desfinancia el sistema de seguridad social y no computa para el cálculo de beneficios futuros.

Impacto en jubilados y aportes patronales

La demanda no solo busca regularizar los haberes de los trabajadores activos, sino que también exige:

  1. Movilidad jubilatoria: Que se abone a los docentes pasivos el proporcional correspondiente al 82% móvil sobre los rubros FOPID y Conectividad.

  2. Aportes de Ley: El envío inmediato de los fondos destinados a la Caja de Jubilaciones y a la Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (OSER/Iosper) en concepto de aportes patronales.

Un escenario de ruptura

Desde el gremio advirtieron que el Decreto 500/26, además de ser considerado ilegal por su composición, «está muy lejos de dar una respuesta a la necesidad de recomposición salarial de la docencia».

Con esta acción judicial, el conflicto docente suma un nuevo capítulo de tensión, trasladando la discusión técnica sobre la política salarial del Ejecutivo a los estrados del Poder Judicial de la Provincia.

Continue Reading

Provinciales

#AGMER convocó a un Congreso Extraordinario en Colón para definir su plan de lucha

Published

on

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) realizará un encuentro este jueves 9 de abril. Los congresales de toda la provincia analizarán el conflicto salarial con el Gobierno de Entre Ríos.

El sindicato docente mayoritario de la provincia se reunirá desde las 9 en la sede de la seccional de la ciudad de Colón. Durante la jornada, los representantes de los diecisiete departamentos debatirán la situación actual de las negociaciones y determinarán las próximas acciones gremiales.

La convocatoria ocurre en un contexto de alta tensión entre el sector educativo y el Poder Ejecutivo provincial. El gremio mantiene un plan de lucha ante la falta de una resolución satisfactoria en las discusiones por recomposición de haberes.

En las últimas semanas, los docentes entrerrianos concretaron medidas de fuerza que incluyeron un paro total de actividades y movilizaciones en diferentes ciudades. En Paraná, el sindicato encabezó una marcha de antorchas donde se exigió la reapertura de la paritaria y se manifestó el rechazo a posibles cambios en el sistema previsional.

Referentes de AGMER señalaron durante las protestas que no es posible alcanzar la calidad educativa sin salarios adecuados para los trabajadores. Además, cuestionaron la escasez de avances en el diálogo con las autoridades provinciales.

El Congreso Extraordinario de este jueves servirá para evaluar la continuidad de las protestas y el alcance de las nuevas medidas que se adopten en el marco del conflicto.

Continue Reading

Provinciales

#TransportePasajeros: El Grupo Palmares adquirió la empresa Expreso Hernandarias y asumirá el servicio en abril

Published

on

La firma paranaense concretó la compra de la histórica transportista y comenzará a operar el recorrido el próximo 1° de abril. La transición impactará en el corredor que une la capital provincial con Villa Hernandarias, Piedras Blancas y Pueblo Brugo.

El mapa del transporte en la región sumará un cambio clave a partir del próximo mes. El Grupo Palmares concretó la adquisición de la empresa Expreso Hernandarias y asumirá la prestación del servicio desde el 1° de abril de 2026. La novedad fue comunicada oficialmente por la compañía, que busca consolidar su presencia en rutas estratégicas de Entre Ríos.

La operación alcanza a una línea fundamental para los vecinos del corredor costero. El servicio conecta diariamente a Paraná con localidades como La Picada, Cerrito, Pueblo Brugo, Villa Hernandarias y Piedras Blancas. Por este motivo, la noticia genera gran interés entre los cientos de estudiantes, trabajadores y pasajeros habituales que utilizan este transporte para sus actividades cotidianas.

Garantía de continuidad y nuevas inversiones

A través de un comunicado, Expreso Hernandarias informó que los servicios continuarán con normalidad. La nueva administración aseguró que mantendrá los recorridos actuales para llevar tranquilidad a los usuarios. Además, desde el sector empresarial anticiparon que esta etapa incorporará mejoras operativas e inversiones en las unidades para brindar un mejor servicio.

Esta adquisición forma parte de un proceso de expansión del Grupo Palmares en la provincia. Ante cualquier duda o necesidad de información, los pasajeros pueden comunicarse a través de los canales oficiales de la empresa. La llegada de la firma a la zona genera expectativas sobre la optimización de las frecuencias en un contexto sensible para el transporte público entrerriano.

Continue Reading

Tendencias