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#EntreRíos: “El vínculo que tenemos con los industriales nos permite mejorar la competitividad del sector», dijo Bordet

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En el marco del Día de la Industria, que se celebra este 2 de septiembre, el gobernador Gustavo Bordet realizó un especial reconocimiento a los empresarios y trabajadores del sector. También valoró el trabajo conjunto que el gobierno lleva adelante con los industriales en beneficio del desarrollo y

«En el Día de la Industria quiero hacer un reconocimiento a todo el sector que integra un gran complejo industrial y agroindustrial en la provincia de Entre Ríos, tanto a los empresarios como a los trabajadores», dijo el gobernador.

Explicó que la industria entrerriana genera 120.000 puestos de trabajo, entre directos e indirectos, y remarcó que se trata de un sector «muy importante para sostener nuestras economías regionales».

Indicó que desde el gobierno se mantiene un vínculo estrecho con los referentes de la actividad, para articular acciones entre lo público y lo privado, y destacó las gestiones y beneficios que se generan desde la esfera oficial.

«Tenemos un vínculo que hace que estemos en contacto, lo que nos permite generar acciones para articular lo público con lo privado y mejorar las situaciones de competitividad de nuestros industriales», dijo el gobernador. En este aspecto recordó que hace poco tiempo se firmaron convenios para financiamiento que significan rebajas de tasas, las que quedan en un 19 o 20 por ciento, con cuatro años de plazo y en pesos. En el mismo sentido agregó que con el Ministerio de Producción de la Nación «logramos que los primeros 1.000 puestos de trabajo que se produzcan en el territorio provincial tengan exenciones sobre aportes patronales, y estamos trabajando, también desde un esfuerzo del gobierno provincial, para poder eliminar la Ley 4035 que genera una distorsión en los costos laborales».

Por último, el mandatario remarcó: «Este 2 de septiembre queremos reconocer el trabajo en conjunto y seguir transitando en la provincia de Entre Ríos un camino de respeto, de diálogo y entendiendo que entre todos podemos propender al desarrollo y a la generación de empleo de todos los entrerrianos y entrerrianas».

PERFIL INDUSTRIAL ENTRERRIANO

En la provincia de Entre Ríos hay unas 1800 empresas registradas las que generan 30.000 empleos directos, lo que se multiplica por cuatro en la generación de empleos indirectos. Por ende, la industria incide sobre alrededor de 120.000 puestos de trabajo en la provincia.

En cuanto a parques industriales, son 34 los existentes en Entre Ríos, consolidados y en formación, y nueve en análisis o fases de proyecto.
Los parques industriales creados entre 2020 y 2021 son cinco (Santa Elena, Diamante, Victoria, General Ramírez y Gualeguaychú).

Entre Ríos representa la tercera provincia del país con más Parques Industriales, detrás de Buenos Aires y Santa Fe, dadas las características de distribución geográfica con mayor heterogeneidad. En total, son más de 1.750 hectáreas destinadas a la radicación de los establecimientos industriales, que en su conjunto concentran el 21% de las empresas de la provincia y el 30 % del empleo industrial. Esto da cuenta del rol importante que adquieren estos espacios para el desarrollo de la industria bajo una lógica de localidad, con mayor arraigo social y potencial atracción de inversiones.

Los sectores más dinámicos son la metalúrgica, la forestoindustria, alimentación, insumos para la industria alimentaria, insumos de construcción y economía del conocimiento.

En cuanto al consumo de energía (tomando el período 2019-2021), en diciembre de 2020 la provincia demandó 334.692 Mwh, esto es 1,9% mayor a lo demandado en diciembre 2019 y un crecimiento del 10,1% si se compara con noviembre 2020, mientras que la participación de la provincia en la demanda nacional es del 3,06%. Al analizar el consumo anual, Entre Ríos demandó en 2020 3.602.991 MWh, un 1,03% más que lo demandado en 2019.

En cuanto a los regímenes de fomento más destacados, se ubican el subsidio al consumo de energía industrial (en T1 un 42 % más barato que Córdoba, en T3 hasta un 14% más barato que Santa Fe); la Ley de Promoción Industrial (con beneficios impositivos a 20 años); la Ley de Promoción de la Economía del Conocimiento; y el Régimen de Promoción de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación en Entre Ríos.

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#AGMER rechaza la reducción de cargos de representación docente en el CGE y exige fecha de elecciones

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) manifestó su rechazo a la reducción de lugares de representación en el Consejo General de Educación (CGE) dispuesta por el Decreto Nº 1831/25 y reclamó que se mantenga la actual cantidad de cargos y que se fije, de manera expresa, la fecha de los comicios para renovar a las y los representantes docentes.

Según informó el sindicato, el gobierno provincial convocó a elecciones, pero en el anexo del decreto recorta espacios en distintos órganos del CGE. Entre los ejemplos señalados, se reduce de 5 a 4 la representación en el Jurado de Concursos de Nivel Primario y Secundario, y en el Tribunal de Calificaciones y Disciplina. Si bien el ajuste alcanza tanto a representantes electos por el voto docente como a los designados por el Poder Ejecutivo, AGMER advierte que la medida “resiente las tareas” del organismo colegiado.

El gremio remarcó que el CGE ya funciona “a contrarreloj” con la estructura vigente y que el sistema educativo entrerriano se distingue por el ingreso y la carrera docente transparentes, vía concursos públicos, emisión periódica de credenciales y garantías de estabilidad. En ese contexto, consideró que la reducción de cargos introduce “piedras en el camino” que terminan banalizando la gestión educativa.

AGMER confirmó, además, que ya realizó sus internas y definió su propuesta de candidatos para las próximas elecciones, encabezada por Gustavo Blanc (Departamento Uruguay), junto a un equipo de docentes plebiscitados por voto directo de afiliadas y afiliados.

El comunicado está firmado por la Comisión Directiva Central de AGMER y por Susana Cogno, vocal en representación de las y los trabajadores en el CGE. El sindicato insistió en dos pedidos concretos:

  • Mantener sin cambios la cantidad de cargos de representación en el CGE.
  • Estipular de manera explícita la fecha de los comicios para este año.

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#Parodocente: el CGE adelantó que descontará el día no trabajado y activó declaraciones juradas

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El Consejo General de Educación (CGE) de Entre Ríos emitió la circular N° 16 y anticipó que descontará el día a los docentes que no presten servicios durante el paro nacional convocado para este martes 14, en reclamo de paritaria nacional y una nueva ley de financiamiento educativo. La medida alcanza también el miércoles 15, día en que se realizará un relevamiento de asistencia.

Según la información publicada por Entre Ríos Ahora , el organismo provincial dispuso un “relevamiento de prestación de servicios” que deberá completarse mediante el Sistema de Administración de Gestión Educativa (SAGE). El registro tendrá carácter de declaración jurada y su presentación será obligatoria en las fechas establecidas.

Educación indicó que “los haberes serán abonados solo respecto de los días efectivamente trabajados”, conforme a la carga de asistencia ya los datos surgidos del relevamiento. En caso de no completar el formulario en el plazo fijado, se presumirá que no hubo prestación de servicios en el establecimiento educativo.

El procedimiento se basa en la resolución N° 2.771/2024, publicada el 25 de septiembre de 2024, que implementó declaraciones juradas mensuales para relevar la asistencia del personal docente y no docente en escuelas públicas y privadas. Esa normativa establece:

  • Frecuencia mensual del relevamiento, con fechas comunicadas por SAGE con al menos 24 horas de antelación.
  • Prevalencia de la declaración jurada en caso de disparidad con los datos del sistema, con las consecuencias legales correspondientes ante falsedad.
  • Un canal para informar inconvenientes u omisiones por vía jerárquica dentro de las 48 horas de finalizado el plazo.

El CGE fundó la medida en la necesidad de contar con datos precisos para la gestión de recursos humanos y garantizar la continuidad de las trayectorias pedagógicas, en línea con la Ley Provincial de Educación N° 9.890.

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#Estatales: Los gremios apuran al Gobierno por la paritaria en Entre Ríos

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Los gremios estatales entrerrianos (UPCN y ATE) reclaman al Gobierno provincial la convocatoria inmediata a la mesa paritaria para definir la pauta salarial del último trimestre de 2025, compromiso que debía cumplirse en la última semana de septiembre y aún no ocurrió. En julio, tras tres reuniones, se había acordado una suma fija de $50.000 para activos durante julio-septiembre y $25.000 para jubilados, con revisión prevista para fin de septiembre.

«Estamos en tiempo de descuento para la convocatoria. Es urgente dar una señal clara a los trabajadores», advirtió Carina Domínguez (UPCN), quien cuestionó la «virtual congelación» salarial en un contexto de inversiones en otros sectores.

En tanto, Oscar Muntes (ATE) sostuvo que el Gobierno “dilata” también el instructivo de recategorizaciones —que impacta en salarios— y advirtió que, si no hay propuesta, “vamos a plantear un escenario de conflicto”. Ambos dirigentes remarcaron que los acuerdos deben respetarse y reclamaron evitar que la convocatoria llegue “sobre el cierre de liquidación”, lo que impide un debate real.

Fuente: Entre Ríos Ahora

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