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#EntreRíos: La mayoría de los departamentos continúan en alto riesgo epidemiológico

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5 años ago

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En el marco de una nueva conferencia de prensa virtual brindada este viernes para actualizar la situación sanitaria en Entre Ríos respecto al Covid, el director General de Epidemiología, Diego Garcilazo, informó que la mayoría de los departamentos de la provincia continúan en un alto riesgo epidemiológico. Por otro lado acotó que la situación de Paraná es de “alarma epidemiológica”.

Sobre esta última definición, explicó que se toma a nivel nacional y provincial para aquellos departamentos de aglomerados urbanos grandes, mayor de 300.000 habitantes, como es el caso de Paraná, y que tiene una ocupación de camas mayor al 80 por ciento o una tasa en los últimos 14 días mayor a 500 casos cada 100.000 habitantes. “Estas tres situaciones se dan en el departamento Paraná, por lo tanto se define hasta el 22 de mayo como una situación de alarma epidemiológica”, explicó el funcionario.

Durante el informe, Garcilazo dio un panorama de los diferentes departamentos sobre la situación epidemiológica que se evaluó en el período del 9 al 22 de mayo en la provincia, comparado con los 14 días previos, donde se ha evidenciado un aumento de casi el 30 por ciento de casos de Covid.

Aclaró que los casos que se van evaluando diariamente corresponden a la fecha en la cual la persona manifestó la enfermedad”. En este sentido, señaló que “en este período del 9 de mayo al 22 se observa, en relación a los 14 días previos, un claro aumento en relación al período anterior de casi del 30 por ciento”.

Indicó que, “a nivel geográfico, no se distribuyó igual en toda la provincia, sino que tenemos localidades en los distintos departamentos que han tenido un mayor aumento de casos».

Al dar una descripción de lo sucedido en cada departamento, mencionó que “en el departamento Colón, la mayoría de los casos los aporta la ciudad de Colón; sin embargo ha habido un aumento principalmente en la localidad de Villa Elisa.

Agregó que “Concordia es otra de las ciudades que más casos está aportando hoy a la provincia, junto con Paraná y Gualeguaychú”. En el caso de Concordia, consignó que «aumentó casi en un 80 por ciento el número de casos en este último período en relación a los 14 días previos”.
Dijo además que “Diamante es otra de las localidades que ha superado la razón al 2,5, o sea más del doble de casos de los que se habían diagnosticado en los 14 días previos”, señaló.

Asimismo, Federación denota un aumento importante en el número de casos, principalmente Chajarí y Federación, que “son las dos localidades en los que han aumentado más los casos en estos dos períodos”.

En el departamento Federal dijo que ha aumentado más del doble el número de casos en relación al período anterior; y Gualeguay sigue con un número de casos estable.

También “Gualeguaychú ha tenido un incremento, donde la ciudad cabecera de departamento es de las que más casos aporta”.

En cuanto al departamento La Paz, consignó que ha tenido un incremento del 50 por ciento; y la localidad de Nogoyá un aumento del 40 por ciento.

Precisó que “uno de los departamentos que más ha aumentado en el número de casos es Paraná, en donde la ciudad capital es la que más casos aporta. Este departamento ha aumentado prácticamente un 50 por ciento en estos últimos 14 días en relación a los días anteriores”, apuntó.

En el caso de San Salvador, sigue con un número elevado de casos; en Tala, si bien los casos han disminuido, “las tasa sigue siendo alta, aumentó mucho en la localidad de Maciá”, dijo.

Concepción del Uruguay se sigue manteniendo con un número de casos estable, pero con una tasa alta; lo mismo que Basavilbaso que ha descendido en relación a las semanas anteriores, pero continúa con una tasa alta en relación a la población.

El departamento Victoria ha aumentado también, “la ciudad cabecera ha mostrado un aumento de casi el 80 por ciento en relación a los 14 días previos; y Villaguay se mantiene estable en el número de casos pero con una tasa elevada para la población”, acotó.

Finalmente, afirmó que la mayoría de los departamentos continúan en un alto riesgo epidemiológico; y apuntó que la situación en Paraná es de alarma epidemiológica.

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#Agmer convocó a un nuevo paro de 24 horas y peligra el inicio de clases tras el receso de invierno

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11 horas ago

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16/07/2026

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro total de actividades por 24 horas para el próximo lunes 20 de julio. La medida de fuerza afectará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial. Los dirigentes del sindicato confirmaron que la decisión gremial determinará el no inicio del ciclo lectivo tras la finalización del receso escolar de invierno.

Los representantes del sindicato tomaron la determinación luego de realizar un plenario general para debatir la situación del sector. La conducción de Agmer justificó la huelga ante lo que consideraron una decisión arbitraria por parte del Gobierno provincial para dar por finalizada la negociación paritaria.

Rechazo al decreto y reclamo de recomposición salarial

La comisión directiva de la entidad gremial rechazó de forma unánime la última oferta económica del Poder Ejecutivo por considerarla insuficiente para cubrir el costo de vida actual. Asimismo, los docentes cuestionaron la decisión de la administración provincial de aplicar el incremento salarial de forma unilateral a través de un decreto administrativo, clausurando los ámbitos de negociación colectiva.

A través de un comunicado oficial, el sindicato docente exigió la apertura de instancias de diálogo reales para acordar una recomposición que mitigue el impacto de la inflación sobre los sueldos del sector. Los referentes gremiales manifestaron su rechazo a cualquier medida de ajuste sobre el presupuesto de la educación pública entrerriana y reclamaron la urgente asignación de salarios dignos para los trabajadores activos y jubilados.

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#Salud: La provincia ya tiene más de 200 efectores instrumentando el nuevo programa Sumar +

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12 horas ago

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16/07/2026

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De abril a la fecha, 206 establecimientos firmaron los convenios de adhesión al nuevo programa Sumar +. A partir de ello, los efectores están en condiciones de facturar prestaciones reportadas mediante la historia clínica electrónica desarrollada por el Ministerio de Salud.

Tras la aprobación, en diciembre pasado, del convenio marco para la implementación del nuevo programa Sumar + mediante el decreto Nº 3.762, la Dirección de Estrategias Sanitarias del Ministerio de Salud inició el proceso de firma de convenios de adhesión con hospitales, centros regionales de referencia y centros de atención primaria. La firma de estos convenios permite a los establecimientos informar las prestaciones del plan de servicios de salud que son financiadas por el programa.

Desde la cartera sanitaria se propuso la adhesión de 299 establecimientos y se los habilitó para incorporarse al programa. A tres meses del inicio del proceso, 206 ya se encuentran activos y cuentan con la autorización correspondiente para reportar prestaciones al programa Sumar +. Uno de los principales requisitos para hacerlo es utilizar los módulos de historia clínica electrónica (HCE) de la plataforma Salud Digital de Entre Ríos (Sader).

«Sumar + es un plan de salud del Estado nacional que busca fortalecer la atención médica gratuita para todas las personas que no tienen obra social ni prepaga, a través del financiamiento público basado en resultados, donde se transfieren recursos a hospitales y centros de atención primaria. Su objetivo es garantizar que todos tengan el mismo acceso a una salud de calidad», indicó el director de Estrategias Sanitarias, Gustavo Ramírez El referente precisó que «los fondos recibidos por los efectores se destinan exclusivamente a la compra de equipamiento médico, insumos y mejoras edilicias».

Esta herramienta de gestión tiene como antecedentes los programas Sumar y Nacer, cuya instrumentación se desarrolló a lo largo de 18 años, por lo cual se requirió reunir la documentación de cada efector para armar sus nuevos legajos y darle forma a cada uno de los compromisos de gestión.

Cabe citar que el programa establece un plan de Servicios de Salud que garantiza prestaciones gratuitas organizadas por etapas de la vida: Maternidad e Infancia (que comprende controles prenatales, atención del recién nacido, vacunas obligatorias y seguimiento del crecimiento); Adolescencia (contempla consultas clínicas periódicas, salud bucal, visual y talleres de prevención o salud reproductiva); y Adultos (incluye chequeos clínicos anuales, prevención y detección temprana de enfermedades crónicas no transmisibles y tamizajes preventivos clave, como los de cáncer de cuello uterino, mama y colorrectal).

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#EntreRíos: Sindicatos estatales entrerrianos ratifican medidas de fuerza ante la falta de acuerdo paritario

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2 días ago

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15/07/2026

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Los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial rechazaron la última propuesta salarial del Ejecutivo entrerriano y confirmaron un plan de lucha que incluye paros y movilizaciones para esta semana. La decisión impactará en la actividad de las dependencias estatales de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial.

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general Oscar Muntes ratificó el paro total de actividades con movilización para este miércoles. El dirigente calificó la negociación como «muy tensa» y aseguró que el ofrecimiento del Gobierno estuvo «muy lejos de la realidad» que atraviesan los empleados públicos frente a la inflación.

Muntes sostuvo que la propuesta es «imposible de aceptar» y detalló que el incremento representa apenas un punto porcentual más que la oferta anterior. Además, cuestionó la ausencia de un plan de recuperación salarial, señalando que desde diciembre de 2023 la pérdida del poder adquisitivo supera el 41%. «Los trabajadores no llegamos a fin de mes y tenemos que sacar créditos para poder ir al supermercado», graficó.

La medida de fuerza de ATE se realiza en rechazo a la oferta salarial y al proyecto de reforma jubilatoria, «en defensa del salario, del Estado y de nuestro sistema previsional», indicó el titular del gremio.

UPCN se retiró de la paritaria y define fecha de paro

Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) también rechazó la propuesta oficial y se retiró de la mesa paritaria, aunque aclararon que pretenden mantener abierta la negociación. La secretaria adjunta, Carina Domínguez, consideró que la oferta fue apenas una modificación de la anterior y lamentó la falta de respuestas a otros reclamos.

Domínguez señaló que el incremento propuesto no supera los 40.000 pesos en la mayoría de los salarios. Desde el gremio reclamaron que la discusión incorpore temas pendientes como asignaciones familiares, el piso salarial y la situación de sectores críticos como enfermería. Además, denunciaron errores en la liquidación del medio aguinaldo, con trabajadores que cobraron hasta 70.000 pesos menos.

En este contexto, UPCN anticipó que esta semana definirá la fecha de un «paro activo» si no existen avances en la negociación. «Queremos explicar a la sociedad qué está pasando con los salarios y las condiciones laborales», expresó la dirigente.

Pese al rechazo de ambas organizaciones, el diálogo paritario continuará. El Ejecutivo provincial, por su parte, confirmó que aplicará por decreto el incremento correspondiente al mes de julio y prevé retomar las negociaciones durante agosto.

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