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Fuertes incrementos en la tarifa eléctrica a partir de agosto

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La Nación fijó un incremento en los precios mayoristas de entre un 36 a un 64% para los usuarios industriales. #Enersa se reunirá con representantes del sector #industrial para brindarles información detallada sobre el impacto en las próximas facturas.

El 1° de agosto pasado, y por Disposición 75/2018, la Subsecretaría de #Energía Eléctrica de la Nación fijó un incremento del orden del 36% para los usuarios residenciales; y de entre el 36 y el 64% para los industriales, según hayan consumido o contratado una potencia menor o mayor a 300 kW.

Esta situación se presentó formalmente al Ente Provincial Regulador de la Energía (EPRE), organismo encargado de aprobar la conformación de los cuadros tarifarios correspondientes. Dicha entidad sancionó, mediante resolución N° 128/2018, un nuevo cuadro que rige desde el 1° de agosto y hasta el 31 de octubre de 2018, el cual contempla:

1) Los incrementos antes mencionados, determinados por Nación. En este sentido, cabe aclarar que ni Enersa ni las 18 cooperativas eléctricas con jurisdicción en la Provincia de Entre Ríos tienen injerencia en estos costos y que están obligados, conforme el marco regulatorio nacional, a trasladarlos directamente al usuario.

2) Una actualización en el Valor Agregado de Distribución (VAD) que representa un impacto de, aproximadamente, un 7 % promedio. Esto obedece al proceso inflacionario actual que hizo escalar el dólar en un 55% y al incremento en los materiales que cualquier distribuidora eléctrica necesita para garantizar la prestación de su servicio (combustible: 30%; materia prima como el hierro: 61%, y el cobre: 44; productos manufacturados: 30%, etc.) Si bien el Gobierno Provincial decidió suspender la aplicación del VAD en el trimestre anterior, hoy esta situación ya no puede sostenerse, y fue necesario readecuar parcialmente los costos de distribución considerados en la tarifa, conforme lo antes expuesto.

Si bien para el usuario residencial este nuevo incremento representa, aproximadamente, un 26% (más del 50% de la población con consumos entre 400 y 500 kWh), el sector más impactado es el industrial, a quienes se les incrementará la factura entre un 25 y un 50%, conforme su escala de consumo.

Cabe aclarar que, en la Audiencia Pública celebrada en noviembre de 2017, la Nación realizó una proyección para el año 2018 con un dólar a 19 pesos. Hoy, con un dólar que se encuentra en el orden de los 28 pesos, resulta imposible frenar esta readecuación.

Ante este panorama, Enersa solicitó reunirse en los próximos días con la Federación Argentina de Cooperativas Eléctricas (FACE), la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER), la Asociación de Empresarios de Parques Industriales (ASEMPI), el Consejo de Empresarios de Entre Ríos (CEER), entre otras entidades representativas del sector industrial, para brindarles información precisa y desagregada, y canalizar todo tipo de consultas e inquietudes. Para ello, pondrá a disposición a todo su equipo técnico y profesional, quienes les brindarán el asesoramiento necesario.

Obras eléctricas y calidad del servicio

Con esta nueva realidad, y atento a la imposibilidad de realizar proyecciones a mediano y largo plazo, Enersa decidió no detener su plan de obras ni su planificación estratégica, pero sí se trasladarán al 2019 las inversiones más pequeñas o de menor impacto, y se priorizarán las mandatorias: aquellas necesarias para garantizar la continuidad y calidad del servicio eléctrico y que incluyen también las que inciden directamente en la demanda de la temporada estival.

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#Educación: Gran convocatoria en el inicio de las VIII Jornadas Regionales de Educación

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La vicegobernadora Alicia Aluani encabezó este jueves, junto al presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, la apertura de las VIII Jornadas Regionales de Educación, un espacio de formación y reflexión destinado a docentes entrerrianos. Este viernes la propuesta se realizará en Concordia.

A través de la transmisión en vivo se conectaron casi 21.000 dispositivos pertenecientes a escuelas e institutos de toda la provincia, mientras que 1.500 docentes participaron de manera presencial en el Centro Provincial de Convenciones de Paraná, lo que evidenció una amplia convocatoria y un fuerte compromiso del colectivo docente.

Al tomar la palabra, la vicegobernadora celebró la presencia de educadores de distintos puntos del territorio provincial y destacó su compromiso y responsabilidad. «Sabemos que este contexto es muy complejo, pero también sabemos que la educación entrerriana se sostiene todos los días en las aulas, con el trabajo silencioso y constante de los docentes, que muchas veces no solo enseñan, sino que también acompañan trayectorias difíciles», expresó.

En ese sentido, señaló que «estas jornadas no vienen a bajar recetas, sino a abrir un espacio para pensar juntos, intercambiar ideas y miradas, y fortalecer nuestros conocimientos». Asimismo, agregó: «Cuando los docentes de Entre Ríos comparten lo que hacen, lo que prueban, lo que funciona y lo que no funciona, la educación se vuelve más real, más cercana y más posible».

Además, remarcó la decisión política de otorgar carácter provincial a estas jornadas, que cuentan con puntaje docente. «Es una forma de decir que la formación docente importa y que la educación se construye con presencia, escucha y diálogo», afirmó. Y añadió: «Gobernar en educación también es generar espacios de encuentro, de reflexión y de aprendizaje, donde se brinden herramientas concretas para aplicar en las aulas».

Por último, sostuvo que «la educación pública de Entre Ríos tiene historia, presente y futuro, porque hay docentes que la sostienen todos los días», y subrayó que «ese compromiso es el camino que debemos seguir».

Del encuentro participaron el secretario de Articulación Educativa, Jorge Kerz; la directora General de Planeamiento Educativo, Marianela Müller; legisladores, los vocales del CGE; autoridades del organismo, supervisores, directivos y docentes, entre otros. Los disertantes fueron Pedro Luis Figueroa, especialista en Mediaciones Tecnológicas. Licenciado en Comunicación Social por la Universidad Nacional de Córdoba y María José Borsani, terapista Ocupacional en Salud Mental por la Universidad Nacional de Rosario y Maestra Especializada en Educación Diferencial.

La capacitación se replicará este viernes en el Centro de Convenciones de Concordia, tambien en modalidad presencial y virtual.

Sobre las jornadas

En la oportunidad se abordaron temáticas vinculadas a la inteligencia artificial, las trayectorias escolares y la inclusión, a través de conferencias y la presentación de experiencias educativas desarrolladas en la provincia. La propuesta convocó a docentes de distintos departamentos, quienes participaron tanto de manera presencial como virtual.

La jornada fue transmitida en vivo por el canal de YouTube del Consejo General de Educación y quedaron disponibles como material de consulta para toda la comunidad educativa. Cuentan con reconocimiento de puntaje docente mediante la Resolución Nº 0041/26 CGE, tanto para quienes participaron de manera presencial como en modalidad virtual.

Cabe destacar que las conferencias compartidas durante el encuentro servirán como insumo para las primeras Jornadas Institucionales previstas en el Calendario Escolar los días 18, 19 y 20 de febrero de 2026, consolidando así un espacio de formación y planificación clave para el inicio del nuevo ciclo lectivo.

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#EntreRíos: El gobierno provincial dispuso una mejora salarial para la Policía y el Servicio Penitenciario

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El incremento consiste en la actualización de la suma no remunerativa y no bonificable que se viene otorgando al personal de seguridad. A partir de febrero de 2026, dicha suma será de 200.000 pesos para los agentes de menor antigüedad, alcanzando un máximo de 350.000 pesos, de acuerdo con la escala correspondiente.

Al respecto, el ministro de Seguridad, Néstor Roncaglia, expresó que con esta decisión «el gobernador Rogelio Frigerio reafirma su compromiso con el fortalecimiento institucional y el acompañamiento al personal policial y del Servicio Penitenciario, reconociendo el rol fundamental que cumplen en la seguridad y el bienestar de la comunidad entrerriana».

Precisó que la medida implica el reemplazo de los códigos 101 y 133, para el personal en actividad. Con este incremento, un agente de la Policía, con un año de antigüedad, percibirá 1.302.000 pesos.

Por su parte, el ministro de Economía, Fabián Boleas, indicó que este incremento «supone un esfuerzo significativo en función de las posibilidades actuales de la Provincia, en el marco de una política de acompañamiento y reconocimiento a la labor que desempeñan diariamente las fuerzas de seguridad».

Asimismo, se dispuso la actualización de la suma que perciben los pasivos de ambas fuerzas de Entre Ríos, estableciendo un monto fijo mensual de 100.000 pesos a partir de febrero de 2026.

Boleas adelantó que el gobierno convocará a paritarias en los próximos días para abordar los aumentos salariales de la administración pública.

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#Docentes: Agmer advierte que el Gobierno provincial aún no convocó a paritarias

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El secretario general del gremio, Abel Antivero, manifestó su preocupación por la falta de diálogo a menos de un mes del comienzo del ciclo lectivo. Advirtieron que, de no haber una propuesta salarial, el Congreso de la entidad definirá posibles medidas de fuerza.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se encuentra en estado de alerta ante la ausencia de una convocatoria por parte del Gobierno provincial para discutir salarios. Abel Antivero, secretario general del sindicato docente, señaló que desde noviembre vienen solicitando una mesa de negociación sin obtener respuestas del Ejecutivo encabezado por Rogelio Frigerio.

«Nadie levanta el teléfono y nadie hace eco de nuestro reclamo», alertó Antivero. El dirigente explicó que el 2 de marzo los alumnos deben estar en las escuelas, pero la falta de novedades sobre la reconstrucción del salario docente pone en riesgo el inicio normal de las clases.

Posibilidad de conflicto

El sindicato confirmó la realización de un congreso antes del inicio del ciclo lectivo 2026. En ese encuentro, los representantes docentes de toda la provincia definirán si avanzan con medidas de fuerza. «La posibilidad de conflicto está. Si no hay una propuesta o una convocatoria que demuestre voluntad por parte del Gobierno, definiremos los pasos a seguir», remarcó el secretario general.

El escenario se presenta complejo para el sector debido a otros factores de tensión. Entre ellos, Antivero mencionó la reforma previsional provincial, la falta de paritaria nacional docente y el posible proyecto de la denominada «Ley de Libertad Educativa».

El reclamo salarial

Según el gremio, la principal demanda en las escuelas entrerrianas es que los sueldos actuales son insuficientes. Antivero destacó que la situación es especialmente crítica para los docentes de zonas urbanas, quienes no perciben adicionales por traslado o zona desfavorable (códigos que sí reciben quienes trabajan en el ámbito rural o de islas).

Esta realidad económica empuja a muchos trabajadores de la educación a buscar un segundo empleo, ya sea en otro cargo docente o en actividades comerciales ajenas al sistema educativo. Para el sindicato, esta situación afecta directamente la calidad de la enseñanza.

Sin señales oficiales

Hasta el momento, la única señal recibida por parte del Ejecutivo provincial ha sido considerada negativa por el gremio. El gobernador Frigerio hizo referencia recientemente a una caída en la recaudación y a las dificultades financieras para ofrecer mejoras salariales de relevancia.

Respecto al bono de 25 mil pesos que el Gobierno prorrogó en enero, Antivero fue categórico al considerar que la suma es insuficiente y no alcanza a la totalidad de los trabajadores, ya que solo lo perciben quienes tienen más de 10 años de antigüedad. «Queremos escuchar una propuesta seria en la mesa paritaria», concluyó.

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