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#Licencias: AMET Entre Ríos informó las nuevas disposiciones de la Comisión Médica Única

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La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Regional XI difundió una circular detallando el procedimiento obligatorio para la gestión de licencias ante la Comisión Médica Única (CMU). Las normativas especifican los pasos a seguir según la duración de la inasistencia y las condiciones que deben cumplir los certificados médicos para ser validados.

Procedimiento según la cantidad de días

La reglamentación establece dos modalidades principales para el registro de las licencias:

Licencias de 1 a 4 días: el docente debe subir el certificado a la plataforma SAGE. Es obligatorio conservar el original en papel para presentarlo en el establecimiento educativo una vez finalizado el período de licencia. Solo deberá entregarse a la CMU en caso de una auditoría específica.

Licencias de 5 días o más: en estos casos, es requisito indispensable que el trabajador se presente ante la junta médica para ser evaluado presencialmente.

Para que la CMU habilite la licencia, los certificados médicos deben contener una leyenda específica:

Cláusula de reposo: el documento debe indicar claramente el texto «reposo laboral por X horas».

Motivos no válidos: la normativa aclara que no se autorizarán licencias por consultas médicas generales, estudios, chequeos de rutina u otros motivos que no especifiquen el reposo mencionado.

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#Frigerio: Junto a su gabinete y trataron temas prioritarios de la gestión

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El gobernador Rogelio Frigerio presidió este martes una nueva reunión de gabinete, donde abordaron temas clave para la gestión provincial, con eje en las paritarias docentes, el perfil de la deuda externa y el avance de obras públicas.

Al término del encuentro que se desarrolló en Casa de Gobierno y del que participaron la vicegobernadora Alicia Aluani, el presidente de la Cámara de Diputados, Gustavo Hein, ministros y secretarios del Ejecutivo; el ministro de Economía y Servicios Públicos, Fabián Boleas, precisó que el tema central fue la propuesta del Gobierno entrerriano al sector docente, la deuda externa y el avance de obras.

En relación a la paritaria docente, el ministro informó que durante el encuentro «se explicó en detalle la propuesta frente a la posición de los gremios docentes. El gobernador y todos los presentes analizamos este tema y la posibilidad que tiene la provincia de ofrecer en materia de remuneración».

Acorde con esto, ratificó la decisión del gobierno «de avanzar igualmente, a través de un decreto, que estamos ofreciendo para no dilatar más la disponibilidad del incremento en los bolsillos de los docentes».

En esa línea, remarcó que lo puesto a disposición del sector docente implica «un gran esfuerzo para la provincia, y hemos sido claros, esto es lo que podemos ofrecer ahora», afirmó Boleas, y agregó: «La propuesta contempla mantener el diálogo abierto y volver a reunirnos en 90 días para evaluar cómo evolucionan los recursos y de qué manera podemos seguir avanzando en una paritaria que priorice los conceptos remunerativos».

Asimismo, detalló que se ofreció un salario mínimo docente de 750.000 pesos, actualizar la cifra de ayuda escolar, llevar el boleto docente al 100 por ciento, que actualmente está subsidiado al 50 por ciento, y dar prioridad al sector en el acceso a viviendas a través de los planes del Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda (IAPV).

Por otro lado, el ministro indicó que formó parte de la agenda de trabajo el viaje realizado a Estados Unidos días atrás, donde gestionó el nuevo perfil de la deuda externa de la provincia y la emisión de un bono en el mercado internacional. Subrayó que también se repasó el avance de diferentes obras de inversión pública que se están realizando en la provincia.

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#Gestión: Frigerio encabezó una reunión de gabinete ampliado para evaluar avances y definir prioridades

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El gobernador Rogelio Frigerio encabezó este miércoles un encuentro con su gabinete ampliado y legisladores en el Centro Provincial de Convenciones (CPC) de Paraná, donde se evaluaron los avances de la gestión y se analizaron los principales desafíos de la agenda provincial.

Del encuentro participaron la vicegobernadora y presidenta del Senado, Alicia Aluani, el presidente de la Cámara de Diputados, Gustavo Hein, ministros, secretarios y funcionarios de distintas áreas del gobierno.

Tras la reunión, el secretario General de la Gobernación, Mauricio Colello, precisó que se realizó un balance general «de lo que tiene que ver con el ordenamiento de las cuentas públicas en estos dos años», y remarcó que en ese período «hemos logrado objetivamente bajar la deuda».

En ese marco, señaló que también se dialogó sobre la obra pública y destacó «la reactivación del cien por ciento de las obras provinciales», así como el seguimiento de proyectos estratégicos como la puesta en valor del Palacio San José y la continuidad de la obra del Hospital Bicentenario.

Asimismo, Colello mencionó los trabajos vinculados a la infraestructura vial, entre ellos las rutas provinciales 1, 2, 6, 39 y 20, además de la circunvalación de Nogoyá, «que vamos a hacer a lo largo de este año con financiamiento de organismos multilaterales», concluyó, poniendo en valor el plan integral de mejoras para la provincia.

Por su parte, Hein se refirió al pedido del mandatario a los participantes del encuentro y sostuvo: «El mensaje del gobernador fue claro: de cercanía con el ciudadano en la gestión, hablando de frente y con comunicación efectiva respecto de los problemas, resueltos como no». Y agregó: «Esto es fundamental en un proceso de incertidumbre y angustia, donde las personas necesitan claridad y transparencia en la gestión, y para eso estamos».

En tanto, el presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, Gastón Bagnat, destacó que el gobernador puso en agenda el debate previsional y la necesidad de avanzar con una reforma que permita ordenar el sistema. «Como lo planteó en la Asamblea Legislativa, siempre es positivo que todos los representantes del gobierno y de los organismos puedan dar ejemplos concretos y mostrarle a la ciudadanía por qué es necesario cambiar, cuáles son los desvíos y las distorsiones que tiene el sistema», afirmó. Además, subrayó que «es una buena oportunidad para ser contundentes, despejar dudas y unificar el discurso respecto de lo que estamos defendiendo en materia previsional».

Por su parte, el titular de la Administradora Tributaria de Entre Ríos (ATER), Jesús Korell, señaló que durante la jornada se compartieron distintos temas vinculados a la gestión provincial y recordó que se encuentra en curso el vencimiento del impuesto inmobiliario. «Este miércoles vencen los primeros dígitos verificadores y el jueves continúa la segunda etapa. Es importante remarcar que casi 9 de 10 contribuyentes tuvieron un aumento no mayor al 30 por ciento.

Explicó que en el caso de quienes superaron el 30 por ciento de incremento es porque las propiedades son de mayor valor y tienen una reducción en el beneficio de descuento; porque registró mejoras, ampliaciones o modificaciones que impacten en su valuación fiscal o haber perdido algunos de los descuentos como el de buen pagador o Adhesión a la Boleta Digital.

Ante cualquier consulta, los contribuyentes pueden ingresar a nuestra página o contactarse a través de los canales oficiales y redes sociales para evacuar dudas sobre la boleta recibida.

 

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#ParitariaEstatal: El Gobierno provincial y los gremios pasaron a un cuarto intermedio hasta este viernes

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La administración provincial realizó una oferta de suma fija que no fue aceptada por ATE y UPCN. Las partes volverán a reunirse este viernes al mediodía en la Secretaría de Trabajo para intentar destrabar el conflicto salarial.

El gobierno de Entre Ríos y los sindicatos que representan a los trabajadores estatales, ATE y UPCN, no lograron alcanzar un acuerdo en la reunión paritaria celebrada este jueves. Tras el encuentro en la Secretaría de Trabajo, las autoridades y los representantes gremiales decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el mediodía de este viernes 20 de febrero.

Durante la reunión, la provincia presentó una propuesta de recomposición salarial para el sector activo que consiste en una suma fija variable. Este monto, de carácter no remunerativo y no bonificable, oscila entre los $130.000 y los $280.000, según el escalafón. Sin embargo, los gremios rechazaron el ofrecimiento por considerarlo insuficiente.

A pesar de la falta de acuerdo inmediato, ambas partes manifestaron su voluntad de mantener el diálogo abierto. El objetivo del nuevo encuentro, programado para realizarse en menos de 24 horas, es acercar posiciones y llegar a un entendimiento que permita actualizar los salarios de los agentes públicos a partir de este mes.

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