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#PropuestaSalarial: El ofrecimiento del Gobierno de Entre Ríos presentada a los gremios docentes

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En el marco de la conciliación obligatoria entre el Gobierno de Entre Ríos y los gremios docentes, la patronal presentó una nueva propuesta salarial que contempla varios puntos claves para los próximos meses. A continuación, se detallan los principales aspectos de la oferta:

  • Aumento mensual de acuerdo al IPC: Se propone un incremento para los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2024, equivalente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior, calculado sobre los salarios de junio de 2024.
  • Pagos adicionales por desfasaje del primer semestre: Se otorgarán dos pagos adicionales del 3,275% en los salarios de septiembre y octubre de 2024, tomando como base de cálculo los sueldos de junio de 2024, en reconocimiento al desfasaje salarial producido en el primer semestre del año.
  • Cláusula de garantía salarial: Se incluirá una cláusula que garantiza, al finalizar el semestre, que el gobierno evaluará el IPC acumulado y aplicará el pago de la diferencia con los haberes de enero de 2025, si fuera necesario.
  • Salario mínimo garantizado: El salario mínimo de bolsillo para un o una docente de grado tendrá un piso del 10% por encima de la canasta básica alimentaria para un hogar de cuatro integrantes, según los datos mensuales del INDEC.
  • Aumento en el Código 029: Se eleva el tope en este código para cubrir traslados de hasta 80 km.

Además, la propuesta contempla un impacto tanto en los haberes de los trabajadores activos como en los jubilados. En un punto que ha generado debate, el gobierno también anunció que, con los haberes de septiembre, devolverá los días descontados por huelga. No obstante, los gremios, respaldados por su postura ante la jueza, sostuvieron que esos descuentos no debieron realizarse y no deben ser condicionantes para aceptar o rechazar la propuesta salarial.

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#Docentes: El gobierno pagará por complementaria el Fondo Provincial de Incentivo Docente

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Como lo anuncio el gobernador Rogelio Frigerio, el Gobierno de Entre Ríos pagará por planilla complementaria los items Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid), Conectividad y el diferencial de traslado que pasa de 60 a 80 kilómetros. Será este jueves 10. Con está acción el ejecutivo pretende destrabar el conflicto docente y que se retome el diálogo entre las partes. Lo gremios docentes vienen de cumplir con 72 horas de paro.

Lo que se pagará por complementaria se trata del primer pago, de los tres previstos de la recomposición para el primer semestre. El desembolso de resursos en estos adicionales ronda los 70000 millones de pesos.

El gobierno en cada declaración remarca que «se paga el FONID y la Conectividad con recursos provinciales y haciendo un gran esfuerzo, el ejecutivo entrerriano recompone el salario docente tras el fuerte impacto por la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y Conectividad dispuesto por el gobierno nacional. De esta manera, la provincia da respuesta a uno de los principales reclamos de los docentes».

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#EstafasVirtuales: Iosper informó que no solicita ningún tipo de verificación vía telefónica o digital

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El Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (Iosper) advirtió sobre estafas telefónicas. Desde la prestadora remarcaron que no se realiza ningún tipo de pedido de información. Todos los trámites se hacen por la APP o en forma presencial.
Ante la denuncia de una afiliada de Iosper en Gualeguay, las autoridades de la Obra Social aclararon que no se solicitando ninguna verificación de datos vía telefónica o digital y alertaron que cualquier tipo de comunicación informal podría resultar un fraude, por lo que recomendaron no brindar datos ni especificaciones.
En ese marco, recordaron que la forma de realizar gestiones es mediante la aplicación Mi Iosper, mediante el portal o en forma presencial en las Delegaciones que están situadas en toda la provincia.
Ante ese escenario, insistieron en que no se den datos sensibles a ningún tipo de contacto que no sea por los canales habilitados y sugirieron realizar las denuncias en la Policía.

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#Paritaria: El gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial para los trabajadores estatales

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La propuesta fue comunicada este miércoles en la reunión paritaria que contó con la participación de las autoridades provinciales y de los gremios UPCN y ATE. La paritaria pasó a cuarto intermedio para el lunes 14 de octubre a las 10 horas.

La oferta incluye continuar cubriendo la inflación mensual; una recomposición semestral del 6,55 por ciento a pagar en 3 partes iguales (octubre, noviembre y diciembre); una suma no remunerativa de 40.000 pesos con actualización mensual por variación del IPC hasta diciembre; y un aumento del 20 por ciento en los contratos de locación de obra, llevándolos a 500.000 pesos.

El encuentro fue presidido por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. Por el gobierno, participaron el jefe de gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo Del Prado, y representantes del Ministerio de Hacienda y Finanzas. Y por la Unión del Personal Civil de la Nación, la secretaria adjunta, Carina Domínguez, y por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general, Oscar Muntes.

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