Con el objetivo de compartir sus experiencias, la actualidad del sector y los desafíos del campo, se realizó el conversatorio “Mujeres del campo productivo” por iniciativa de la comisión de Género de la Región Centro y con la participación de productoras del bloque.
Bajo el lema Tocá tierra, volvé a sentirla se desarrolló Agroactiva 2022. Más de 242 mil asistentes, 850 expositores, 650 trabajadores de prensa acreditados para cubrir el evento, más de 3500 cabezas de ganado vacuno, bovinos y camélidos vendidos con la mejor genética del país, plazas tecnológicas, e importantes anuncios para el sector, fueron algunas de las notas distintivas del acontecimiento. En ese marco y signado por una asistencia que superó todas las expectativas, tuvo lugar el panel de diálogo iniciativa de la Comisión de Género de la Región Centro (RC), Mujeres del campo productivo.
Por la provincia de Entre Ríos, acompañaron el presidente del Ente Región Centro e Integración Regional, Claudio Ava Aispuru, y la secretaria de Mujeres, Género y Diversidad, Mariana Broggi.
Al respecto Broggi, quien participó del panel, expresó: “En 2018 se conformó la comisión de Género en la Región Centro y desde entonces se viene trabajando de manera articulada y conjunta entre las tres provincias. Algo para destacar es que durante la pandemia hemos presentado un Plan de Acción que contó con el financiamiento del Consejo Federal de Inversiones, a partir del cual elaboramos una guía con 80 medidas que cada provincia había implementado en pandemia y también un monitoreo social”. En este sentido, agregó que están “convencidas que la sinergia de trabajo es la base para que esto funcione. Apostamos a una construcción colectiva y esta decisión de planificar políticas publicas desde y con las mujeres del campo productivo es unos de los desafíos principales para los tiempos venideros”.
Por su parte, Ava Aispuru, miembro de la Mesa Ejecutiva del bloque por Entre Ríos, subrayó “la decisión enérgica y decidida de los tres Gobernadores de constituir la Comisión, a fin de garantizar la transversalidad de estas cuestiones. Las políticas públicas que se impulsan desde la región –dijo–, han consolidado una mirada y tienden permanentemente a generar mayores oportunidades y mayores condiciones de equidad”.
Mujeres del campo productivo
El conversatorio estuvo dirigido a mujeres productoras, profesionales y técnicas del mundo del agro. La sala de Prensa de Agroactiva donde sucedió la propuesta, se vió desbordada por más de 80 productoras de las tres provincias, que en compañía de otras mujeres asistentes a la reunión, testimoniaron sus cotidianeidades, dificultades, logros y desafíos. Al finalizar la ronda, fueron destacadas aquellas experiencias líderes o significativas por provincia.
Sobre la Comisión de Género de la RC
La Comisión de Género de la Región Centro tiene como antecedente la agenda y grupo de trabajo planteada en el 2018 cuando por impulso de la vicegobernadora Laura Stratta, se introdujo la inquietud de la transversalidad de esta temática. En la actualidad y de acuerdo a quien tiene la presidencia pro tempore de la Región Centro, la comisión está presidida por Claudia Martínez, ministra de la Mujer de Córdoba quien también estuvo presente en el panel del sábado 4 de junio en Armstrong.
Además, la comisión está compuesta por Florencia Marinaro, ministra de la Mujer de la provincia de Santa Fe, y Mariana Broggi, secretaria de Mujeres, Género y Diversidad de Entre Ríos. Con ocasión del conversatorio, participaron también, Candelaria González del Pino, miembro de la Mesa Ejecutiva de la Región Centro y secretaria de Gestión Federal de Santa Fe; y Andrea Parrilla, Agregada Agrícola de la Embajada de Brasil en Argentina.
El dato
AgroActiva es considerada actualmente una de las muestras agropecuarias a campo abierto más grandes de América y la más grande de Argentina. Luego de dos años de inactividad presencial por los motivos sanitarios ya conocidos, desde la organización se destacó la concurrencia y el volumen de ventas.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro total de actividades por 24 horas para el próximo lunes 20 de julio. La medida de fuerza afectará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial. Los dirigentes del sindicato confirmaron que la decisión gremial determinará el no inicio del ciclo lectivo tras la finalización del receso escolar de invierno.
Los representantes del sindicato tomaron la determinación luego de realizar un plenario general para debatir la situación del sector. La conducción de Agmer justificó la huelga ante lo que consideraron una decisión arbitraria por parte del Gobierno provincial para dar por finalizada la negociación paritaria.
Rechazo al decreto y reclamo de recomposición salarial
La comisión directiva de la entidad gremial rechazó de forma unánime la última oferta económica del Poder Ejecutivo por considerarla insuficiente para cubrir el costo de vida actual. Asimismo, los docentes cuestionaron la decisión de la administración provincial de aplicar el incremento salarial de forma unilateral a través de un decreto administrativo, clausurando los ámbitos de negociación colectiva.
A través de un comunicado oficial, el sindicato docente exigió la apertura de instancias de diálogo reales para acordar una recomposición que mitigue el impacto de la inflación sobre los sueldos del sector. Los referentes gremiales manifestaron su rechazo a cualquier medida de ajuste sobre el presupuesto de la educación pública entrerriana y reclamaron la urgente asignación de salarios dignos para los trabajadores activos y jubilados.
De abril a la fecha, 206 establecimientos firmaron los convenios de adhesión al nuevo programa Sumar +. A partir de ello, los efectores están en condiciones de facturar prestaciones reportadas mediante la historia clínica electrónica desarrollada por el Ministerio de Salud.
Tras la aprobación, en diciembre pasado, del convenio marco para la implementación del nuevo programa Sumar + mediante el decreto Nº 3.762, la Dirección de Estrategias Sanitarias del Ministerio de Salud inició el proceso de firma de convenios de adhesión con hospitales, centros regionales de referencia y centros de atención primaria. La firma de estos convenios permite a los establecimientos informar las prestaciones del plan de servicios de salud que son financiadas por el programa.
Desde la cartera sanitaria se propuso la adhesión de 299 establecimientos y se los habilitó para incorporarse al programa. A tres meses del inicio del proceso, 206 ya se encuentran activos y cuentan con la autorización correspondiente para reportar prestaciones al programa Sumar +. Uno de los principales requisitos para hacerlo es utilizar los módulos de historia clínica electrónica (HCE) de la plataforma Salud Digital de Entre Ríos (Sader).
«Sumar + es un plan de salud del Estado nacional que busca fortalecer la atención médica gratuita para todas las personas que no tienen obra social ni prepaga, a través del financiamiento público basado en resultados, donde se transfieren recursos a hospitales y centros de atención primaria. Su objetivo es garantizar que todos tengan el mismo acceso a una salud de calidad», indicó el director de Estrategias Sanitarias, Gustavo Ramírez El referente precisó que «los fondos recibidos por los efectores se destinan exclusivamente a la compra de equipamiento médico, insumos y mejoras edilicias».
Esta herramienta de gestión tiene como antecedentes los programas Sumar y Nacer, cuya instrumentación se desarrolló a lo largo de 18 años, por lo cual se requirió reunir la documentación de cada efector para armar sus nuevos legajos y darle forma a cada uno de los compromisos de gestión.
Cabe citar que el programa establece un plan de Servicios de Salud que garantiza prestaciones gratuitas organizadas por etapas de la vida: Maternidad e Infancia (que comprende controles prenatales, atención del recién nacido, vacunas obligatorias y seguimiento del crecimiento); Adolescencia (contempla consultas clínicas periódicas, salud bucal, visual y talleres de prevención o salud reproductiva); y Adultos (incluye chequeos clínicos anuales, prevención y detección temprana de enfermedades crónicas no transmisibles y tamizajes preventivos clave, como los de cáncer de cuello uterino, mama y colorrectal).
Los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial rechazaron la última propuesta salarial del Ejecutivo entrerriano y confirmaron un plan de lucha que incluye paros y movilizaciones para esta semana. La decisión impactará en la actividad de las dependencias estatales de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial.
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general Oscar Muntes ratificó el paro total de actividades con movilización para este miércoles. El dirigente calificó la negociación como «muy tensa» y aseguró que el ofrecimiento del Gobierno estuvo «muy lejos de la realidad» que atraviesan los empleados públicos frente a la inflación.
Muntes sostuvo que la propuesta es «imposible de aceptar» y detalló que el incremento representa apenas un punto porcentual más que la oferta anterior. Además, cuestionó la ausencia de un plan de recuperación salarial, señalando que desde diciembre de 2023 la pérdida del poder adquisitivo supera el 41%. «Los trabajadores no llegamos a fin de mes y tenemos que sacar créditos para poder ir al supermercado», graficó.
La medida de fuerza de ATE se realiza en rechazo a la oferta salarial y al proyecto de reforma jubilatoria, «en defensa del salario, del Estado y de nuestro sistema previsional», indicó el titular del gremio.
UPCN se retiró de la paritaria y define fecha de paro
Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) también rechazó la propuesta oficial y se retiró de la mesa paritaria, aunque aclararon que pretenden mantener abierta la negociación. La secretaria adjunta, Carina Domínguez, consideró que la oferta fue apenas una modificación de la anterior y lamentó la falta de respuestas a otros reclamos.
Domínguez señaló que el incremento propuesto no supera los 40.000 pesos en la mayoría de los salarios. Desde el gremio reclamaron que la discusión incorpore temas pendientes como asignaciones familiares, el piso salarial y la situación de sectores críticos como enfermería. Además, denunciaron errores en la liquidación del medio aguinaldo, con trabajadores que cobraron hasta 70.000 pesos menos.
En este contexto, UPCN anticipó que esta semana definirá la fecha de un «paro activo» si no existen avances en la negociación. «Queremos explicar a la sociedad qué está pasando con los salarios y las condiciones laborales», expresó la dirigente.
Pese al rechazo de ambas organizaciones, el diálogo paritario continuará. El Ejecutivo provincial, por su parte, confirmó que aplicará por decreto el incremento correspondiente al mes de julio y prevé retomar las negociaciones durante agosto.
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