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#SUTSER: Presentaron las Becas Progresar Enfermería

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SUTSER participó de una reunión vía ZOOM con entidades sindicales de Sanidad nucleadas en FATSA de todo el país. En un encuentro vía ZOOM, donde participaron el Lic. Carlos West Ocampo, Secretario General de FATSA, Héctor Daer, Secretario General de la CGT y el Dr. Nicolás Trotta, Ministro de Educación de la Nación, se anunció un incremento de hasta un 163% en las becas, donde se adicionaran dos cuotas más alcanzando 12 pagos por año y se aumentará en un 50% en el alcance de los beneficiarios.

Las Becas Progresar Enfermería, están orientadas a mejorar el acceso, cursado y egreso en el ámbito de la Educación Superior de estudiantes de la carrera de enfermería que cuenten con escasos recursos económicos, promoviendo la equidad e igualdad de oportunidades, colaborando con el objetivo del Programa de aumentar la cantidad y calidad de los enfermeros/as en la República Argentina.

Progresar cuenta con cuatro líneas de becas: Progresar Superior, para estudiantes terciarios y universitarios; Progresar Obligatorio, para la finalización de la escuela primaria y secundaria; Progresar Enfermería y Progresar Trabajo, para cursos de formación profesional.

 

La inscripción para la línea Enfermería se encuentran abierta y se extiende hasta el 30 de abril inclusive. Se contempla la apertura de un segundo llamado a mediados de año. El registro se puede realizar a través de la página web del Ministerio de Educación nacional y de Anses. También está disponible la App para Android Progresar+ que se descarga desde la Play Store.

Las Becas Progresar destinadas a los estudiantes de Enfermería, son de hasta $9700 y en 12 pagos anuales, es una herramienta central para generar mayor movilidad social y también más igualdad. Este incentivo, es un acompañamiento a la trayectoria educativa de las personas que eligen la enfermería como profesión, buscando una respuesta inmediata a las necesidades económicas, rompiendo una barrera y dándole mayor participación a la juventud.

La pandemia por COVID – 19, mostró la necesidad de más y mejor capacidad de recurso humano en Salud y principalmente, en enfermería.

Con una relación de 1:1 entre médicos y enfermeros, se busca que en los próximos años esta diferencia pueda llegar a ser de 3 enfermeros por cada médico.

Producto de un trabajo mancomunado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, y el Ministerio de Educación de la Nación, se anunció la intención de poder alcanzar a más jóvenes, hombres y mujeres, estudiantes de Enfermería, a que se inscriban en las Becas Progresar, ya que es una herramienta para lograr mayor igualdad, y a su vez, más cantidad de jóvenes con formación profesional.

Progresar cuenta con cuatro líneas de becas: Progresar Superior, para estudiantes terciarios y universitarios; Progresar Obligatorio, para la finalización de la escuela primaria y secundaria; Progresar Enfermería y Progresar Trabajo, para cursos de formación profesional.

La inscripción para la línea Enfermería se encuentran abierta y se extiende hasta el 30 de abril inclusive. Se contempla la apertura de un segundo llamado a mediados de año. El registro se puede realizar a través de la página web del Ministerio de Educación nacional y de Anses. También está disponible la App para Android Progresar+ que se descarga desde la Play Store.

 
 

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#Prefectura: Abrieron las inscripciones para cursos de especialización de la Marina Mercante en La Paz

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La Prefectura Naval Argentina, por medio de su Dirección de Educación, habilitó el período de inscripción para el Curso Regular Segundo Período de Especialización para Marinero y Auxiliar de Máquinas Navales (con limitaciones). La convocatoria oficial está destinada al Personal Embarcado de la Marina Mercante Nacional y se gestiona a través de la Escuela de Formación y Capacitación para el Personal Embarcado de la Marina Mercante (EFOCAPEMM) de la ciudad de La Paz. La propuesta académica busca brindar formación profesional a los tripulantes que ya poseen libreta de embarco y desean capacitarse en una especialidad diferente.

Los interesados tendrán tiempo de registrarse hasta el próximo lunes 8 de julio de 2026. Según el comunicado firmado por el regente de la escuela, prefecto principal (RE) Eduardo Ramón Esquivel, y el jefe de la Prefectura La Paz, prefecto Leonel Exequiel Pusch, los postulantes deben cumplir con una serie de exigencias documentales obligatorias para ingresar al trayecto formativo.

Requisitos básicos para la postulación

El organismo marítimo determinó cuatro condiciones fundamentales para los tripulantes que aspiren a realizar los cursos de especialización:

  • Nivel educativo: Poseer título secundario completo.

  • Capacitación internacional: Poseer los cursos STCW-78 (enmendado) con vigencia actualizada.

  • Aptitud física: Poseer el reconocimiento médico vigente.

  • Seguridad: Presentar el certificado de antecedentes penales actualizado.

Canales de atención y asesoramiento

Los marineros que requieran mayor información deben concurrir de lunes a viernes, en el horario de 08:00 a 12:00, a la sede de la escuela ubicada en la intersección de las calles Berutti y Tres de Febrero de la localidad de La Paz. Los aspirantes deben presentar de forma obligatoria su Documento Nacional de Identidad (DNI) y la correspondiente Libreta de Embarco.

La institución habilitó también canales de comunicación digitales y telefónicos para resolver dudas de forma remota. Las consultas se reciben por medio del correo electrónico oficial lpaz-efocapemm@prefecturanaval.gob.ar, el número telefónico fijo 03437-423902 o la línea de mensajería móvil de WhatsApp 3437-437090.

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#OSER recordó que no está autorizado el cobro de plus a sus afiliados

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La Obra Social de Entre Ríos (OSER) recordó que no está autorizado el cobro de aranceles compensatorios o plus a sus afiliados por prestaciones incluidas en la cobertura. Además, informó que quienes atraviesen una situación de este tipo pueden realizar la denuncia a través de los canales oficiales para que se adopten las medidas correspondientes.

Ante las recientes manifestaciones públicas realizadas por el Círculo Médico de Paraná respecto de la posibilidad de implementar aranceles compensatorios a afiliados de OSER, la obra social provincial reiteró que esa práctica no se encuentra autorizada.

Desde la entidad señalaron que las prestaciones contempladas dentro de la cobertura deben brindarse en las condiciones establecidas por los convenios vigentes, sin trasladar costos adicionales a los afiliados.

En ese sentido, remarcaron que cualquier intento de cobro de plus o arancel complementario por parte de prestadores constituye una situación irregular que debe ser informada por los usuarios.

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#Bomberos: Alejandro Peralta y Ana Pérez asumieron la conducción de la Regional 1 de Bomberos Voluntarios

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La Jefatura de la Regional 1 de Bomberos Voluntarios de Entre Ríos renovó sus autoridades durante una reunión clave celebrada el sábado 16 de mayo en la localidad de Santa Elena. El comandante Alejandro Peralta, perteneciente al cuartel de Cerrito, fue elegido como nuevo Jefe Regional, mientras que la oficial inspectora Ana Pérez, actual jefa del cuerpo activo de Hernandarias, asumió el cargo de Subjefa (Segunda Jefa Regional).

El encuentro congregó a los jefes y directivos de las distintas asociaciones que integran esta amplia jurisdicción operativa. La jornada de trabajo contó con la participación activa de los representantes de los cuarteles de Hasenkamp, Alcaraz, Bovril, Sauce de Luna, Cerrito, Seguí, Viale, María Grande, Las Colonias, Hernandarias, La Paz y la ciudad anfitriona de Santa Elena.

Transición y agenda de trabajo

La reunión fue inaugurada y presidida por el ahora exjefe de Operaciones Regional, Norberto Bianqueri, quien concluyó su mandato al frente de la institución. Durante el desarrollo del orden del día, los directivos procedieron a la lectura y aprobación del acta de la sesión anterior.

Además, se abordaron diversos temas fundamentales vinculados al fortalecimiento institucional y a la coordinación de los cuarteles. Estas reuniones resultan vitales para planificar capacitaciones conjuntas y optimizar la capacidad de respuesta operativa ante eventuales emergencias que requieran el trabajo unificado de varios dotaciones en la región.

El momento central de la jornada fue la elección, por consenso de los presentes, de las nuevas autoridades. De esta manera, el liderazgo de la Regional 1 quedó formalmente a cargo del comandante Peralta y la oficial inspectora Pérez, dos referentes con amplia trayectoria y vocación de servicio en sus respectivas comunidades.

Tras conocerse los resultados, las distintas asociaciones presentes expresaron sus felicitaciones a las nuevas autoridades para esta etapa que comienza, al mismo tiempo que brindaron un especial agradecimiento a la jefatura saliente por el compromiso y la labor desempeñada.

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