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#AMET: Entrevista a Felipe Robles sobre las paritarias

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Lo afirmó Felipe Robles, integrante de la Comisión Directiva provincial de la Asociación del Magisterio de Escuelas Técnicas (AMET), en diálogo con ‘La Tarde Informativa’. “Va a depender de las bases, si aceptan o no la propuesta del gobierno provincial”, admitió el secretario gremial. El 3 de marzo se reúnen tras el cuarto intermedio.

“Ahora los compañeros están debatiendo en asambleas en las escuelas esta propuesta del 45,45% y algunas otras cuestiones que surjan para ser llevados al cuarto intermedio del próximo 3 de marzo y ver cómo seguimos adelante en estas paritarias como sindicato”, comentó Robles sobre la continuidad del debate puertas adentro luego de recibir la oferta por parte de la provincia.

El inicio de clases se definirá por mayoría en las escuelas. “Acatamos lo que dicen las bases, si hay alguna medida que deciden los compañeros se aceptará”, afirmó.

En este sentido, explicó que “las bases definen por mayoría en las escuelas, las casi 60 delegaciones (que conforman el gremio en Entre Ríos), y los modos en que se va a seguir adelante”, por lo cual no se descarta que las clases no comiencen el próximo miércoles 2 de marzo.

“Acatamos lo que dicen las bases, no puedo adelantar nada al respecto, por lo que si hay alguna medida que deciden los compañeros se aceptará”, completó Robles sobre el inicio de clases.

En cuanto al tránsito por un nuevo ciclo lectivo, con la presencialidad garantizada  y con la importancia que representa para las escuelas técnicas, particularmente, Robles señaló que “la expectativa como gremio y como docentes son las mejores”.

“Lograr la posibilidad de que vuelvan los alumnos y que podamos empezar un ciclo lectivo dentro de las posibilidades sanitarias y acordes para un normal desarrollo”, exclamó en el programa que se emite por Remanso TV.

Discusión salarial

“En la primera reunión le recordamos al ministro sobre un saldo del 16% de diferencia de 2020”, apuntó el secretario de AMET respecto del encuentro celebrado en enero pasado.

“El 22 de febrero el gobierno trae los mismos porcentajes y mismos tramos que el gobierno nacional”, dijo Robles sobre la propuesta recibida en el marco de la paritaria, y agregó: “Eso lo bajamos a las bases para que se evalúe para aprobar o no, por lo que pasamos a un cuarto intermedio para el próximo 3 de marzo”

“Estamos muy conformes con el llamado temprano a la paritaria, anteriormente eran sobre marzo y no te dan tiempo para organizar el año”, consideró.

“Estamos muy conformes con el llamado temprano a la paritaria, anteriormente eran sobre marzo”, resaltó.

El integrante de la Comisión Directiva provincial del gremio recordó las negociaciones del año pasado. “Con el 35% que el gobierno dio en abril del 2021 dejamos una cláusula que marcaba que si la inflación superaba el porcentaje acordado se debía volver a abrir la paritaria”, indicó, y sostuvo que “es algo que no ocurrió pese a que hicimos distintas presentaciones desde AMET en el mes de octubre”.

“Llegado diciembre el gobierno dio de manera unilateral el 7% de aumento y dice que ahora en enero va a completar el índice de inflación del año pasado con el 8,9% que se cobra con los haberes de febrero”, añadió.

Recuperar alumnos

“La deserción escolar se vio acentuada por la pandemia más allá del esfuerzo que se ha hecho a través de la virtualidad, sabemos que no todos los alumnos tienen acceso a los medios digitales”, planteó Robles sobre el tránsito del dictado de clases en el marco de pandemia en las distintas situaciones, primero con aislamiento pleno y luego con modalidad mixta hasta la normal presencialidad.

En este sentido, el representante de los docentes manifestó que recuperar la normalidad en el dictado de clases “es una tarea que llevamos adelante con el CGE y los docentes, tratando que los alumnos que han quedado al margen del sistema sean recuperados”, y destacó que “es un trabajo en conjunto y depende de que el gobierno ponga las herramientas necesarias para recuperarlos”.

Infraestructura

“Se va a hacer un relevamiento para conocer las condiciones en la que se encuentran las escuelas”, adelantó el secretario de Amet, que recordó que “en cuanto a lo edilicio tenemos un informe de años anteriores, donde algunas escuelas se han ido reparando, algunas se han comenzado a construir y otras escuelas que tienen algunas falencias pero esos informes van a ser más detallados por la comisión correspondiente”.

Propuesta del gobierno provincial en Paritarias

Este martes 22 de febrero se concretaron de manera simultáneas las reuniones paritarias con los gremios docentes Agmer, AMET, y con los estatales ATE y UPCN, donde la provincia propuso a las entidades gremiales un aumento hasta septiembre que totaliza 45,45 por ciento.

Además, la administración provincial se comprometió a convocar en septiembre a nuevas reuniones para analizar la pauta salarial de a acuerdo a la variación inflacionaria.

Dado que ATE y UPCN acordaron la propuesta salarial, la paritaria continuará en las próximas semanas para abordar otros puntos del temario.

Los incrementos serán sobre la base de los haberes de enero de 2022 y se desarrollarán de manera escalonada: 21,21 por ciento en marzo; 8,08 por ciento en junio; 8,08 por ciento en agosto, y 8,08 por ciento en septiembre.

De esta manera el salario inicial de un docente de grado será de 61.139 pesos, por encima del acordado en paritarias nacionales, y el salario de un maestro de jornada completa llegará en septiembre a 99.975 pesos. Mientras que el salario mínimo de los estatales entrerrianos será de 66.654 pesos en marzo y llegará a 79.984 pesos en septiembre.

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#Agmer convocó a un paro provincial con movilización para este miércoles 29 de julio

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) definió la realización de un paro total de actividades con movilización provincial para este miércoles 29 de julio. La medida de fuerza de los docentes alcanzará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y a todos los establecimientos del territorio entrerriano.

La convocatoria gremial se llevará a cabo en rechazo al proyecto de reforma previsional que analiza el Poder Legislativo. Bajo la consigna «La Ley 8732 no se toca», la entidad sindical ratificó la postura de defender el sistema de jubilaciones de los trabajadores de la educación.

Concentración en la Caja y marcha a la Casa de Gobierno

El esquema de la jornada de protesta contempla la concentración de las delegaciones de los distintos departamentos en la capital provincial:

  • Punto de encuentro: Los manifestantes se concentrarán a las 9:30 frente a la sede de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia.

  • Movilización y permanencia: La columna de trabajadores marchará hacia la Casa de Gobierno. Los docentes mantendrán una permanencia en el lugar durante el desarrollo de la sesión en la Cámara de Diputados.

El sindicato docente fundamentó la protesta al sostener que la jubilación constituye un derecho adquirido y no un castigo para los trabajadores. La jornada se enmarca en las actividades institucionales del gremio al cumplir 45 años de trayectoria sindical en la provincia.

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#Agmer convocó a un nuevo paro de 24 horas y peligra el inicio de clases tras el receso de invierno

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro total de actividades por 24 horas para el próximo lunes 20 de julio. La medida de fuerza afectará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial. Los dirigentes del sindicato confirmaron que la decisión gremial determinará el no inicio del ciclo lectivo tras la finalización del receso escolar de invierno.

Los representantes del sindicato tomaron la determinación luego de realizar un plenario general para debatir la situación del sector. La conducción de Agmer justificó la huelga ante lo que consideraron una decisión arbitraria por parte del Gobierno provincial para dar por finalizada la negociación paritaria.

Rechazo al decreto y reclamo de recomposición salarial

La comisión directiva de la entidad gremial rechazó de forma unánime la última oferta económica del Poder Ejecutivo por considerarla insuficiente para cubrir el costo de vida actual. Asimismo, los docentes cuestionaron la decisión de la administración provincial de aplicar el incremento salarial de forma unilateral a través de un decreto administrativo, clausurando los ámbitos de negociación colectiva.

A través de un comunicado oficial, el sindicato docente exigió la apertura de instancias de diálogo reales para acordar una recomposición que mitigue el impacto de la inflación sobre los sueldos del sector. Los referentes gremiales manifestaron su rechazo a cualquier medida de ajuste sobre el presupuesto de la educación pública entrerriana y reclamaron la urgente asignación de salarios dignos para los trabajadores activos y jubilados.

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#Salud: La provincia ya tiene más de 200 efectores instrumentando el nuevo programa Sumar +

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De abril a la fecha, 206 establecimientos firmaron los convenios de adhesión al nuevo programa Sumar +. A partir de ello, los efectores están en condiciones de facturar prestaciones reportadas mediante la historia clínica electrónica desarrollada por el Ministerio de Salud.

Tras la aprobación, en diciembre pasado, del convenio marco para la implementación del nuevo programa Sumar + mediante el decreto Nº 3.762, la Dirección de Estrategias Sanitarias del Ministerio de Salud inició el proceso de firma de convenios de adhesión con hospitales, centros regionales de referencia y centros de atención primaria. La firma de estos convenios permite a los establecimientos informar las prestaciones del plan de servicios de salud que son financiadas por el programa.

Desde la cartera sanitaria se propuso la adhesión de 299 establecimientos y se los habilitó para incorporarse al programa. A tres meses del inicio del proceso, 206 ya se encuentran activos y cuentan con la autorización correspondiente para reportar prestaciones al programa Sumar +. Uno de los principales requisitos para hacerlo es utilizar los módulos de historia clínica electrónica (HCE) de la plataforma Salud Digital de Entre Ríos (Sader).

«Sumar + es un plan de salud del Estado nacional que busca fortalecer la atención médica gratuita para todas las personas que no tienen obra social ni prepaga, a través del financiamiento público basado en resultados, donde se transfieren recursos a hospitales y centros de atención primaria. Su objetivo es garantizar que todos tengan el mismo acceso a una salud de calidad», indicó el director de Estrategias Sanitarias, Gustavo Ramírez El referente precisó que «los fondos recibidos por los efectores se destinan exclusivamente a la compra de equipamiento médico, insumos y mejoras edilicias».

Esta herramienta de gestión tiene como antecedentes los programas Sumar y Nacer, cuya instrumentación se desarrolló a lo largo de 18 años, por lo cual se requirió reunir la documentación de cada efector para armar sus nuevos legajos y darle forma a cada uno de los compromisos de gestión.

Cabe citar que el programa establece un plan de Servicios de Salud que garantiza prestaciones gratuitas organizadas por etapas de la vida: Maternidad e Infancia (que comprende controles prenatales, atención del recién nacido, vacunas obligatorias y seguimiento del crecimiento); Adolescencia (contempla consultas clínicas periódicas, salud bucal, visual y talleres de prevención o salud reproductiva); y Adultos (incluye chequeos clínicos anuales, prevención y detección temprana de enfermedades crónicas no transmisibles y tamizajes preventivos clave, como los de cáncer de cuello uterino, mama y colorrectal).

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