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Provinciales

La Secretaría de Trabajo realizón más de 4000 inspecciones en el año

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“Profundizar la lucha contra el trabajo no registrado en todo la provincia y concientizar sobre los derechos laborales continuará siendo nuestro objetivo”, sostuvo el secretario de Trabajo, Oscar Balla.
Desde el área laboral se realizaron, en lo que va del año, más de 4000 inspecciones laborales para controlar las condiciones laborales de los trabajadores, luchar contra el trabajo no registrado y dar cumplimiento a las normativas de higiene y seguridad en comercios, empresas, obras y talleres de distintas actividades productivas, en todos los departamentos de la provincia.

Además, se informó que el área viene llevando a cabo la campaña de concientización en relación a la registro laboral. “Profundizar la lucha contra el trabajo no registrado en la provincia y concientizar sobre los derechos laborales continuará siendo nuestro objetivo”, sostuvo el funcionario. Al respecto, Balla expresó: «La información sobre los derechos tiene que llegar a todos, por eso procuramos estar presentes en todo el ejido provincial, a través de las 17 delegaciones laborales, apuntando al trabajo digno”.

Los operativos son realizados en general de manera conjunta con la parte sindical ya que perjudican los derechos de los trabajadores y generan una competencia desleal entre los productores. La finalidad es corregir las irregularidades que existan y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Al respecto Balla indicó: «Es necesario realizar inspecciones permanentes para garantizar que los trabajadores de la provincia puedan desempeñarse con buenas condiciones laborales», remarcó.

Campaña de difusión contra la Trata de Personas

Como parte de las acciones de sensibilización y concientización pública sobre el delito de trata de personas, funcionarios de la Secretaría de Trabajo y del Ministerio de Gobierno pondrán en marcha una campaña de difusión en todos los departamentos desde el próximo 17 de diciembre. Durante los próximos días se conocerán los detalles de la campaña que busca informar, despejar dudas y dar a conocer las políticas de Estado que se están llevando a cabo para perseguir la trata y asistir a las damnificadas.
Durante el año, desde área laboral se realizaron unas jornadas de capacitación sobre Trabajo Infantil y Trata de Personas para de brindar mayores herramientas a los inspectores, que son los que constatan las irregularidades. La instancia sirvió para aceitar los mecanismos de articulación entre los organismos intervinientes en estas problemáticas y analizar nuevas herramientas para detectar los casos posibles de trata de personas, ya que es una problemática muy particular y variable. Estas jornadas estuvieron dirigidas a inspectores del Ministerio de Trabajo de la Nación, de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la provincia, inspectores de AFIP y policía de Entre Ríos.

Lucha contra Trabajo Infantil

En el marco del Encuentro Nacional de COPRETIs, la provincia de Entre Ríos brindó una presentación de las políticas públicas, aplicadas en la región, tendientes a combatir el trabajo infantil. El objetivo del encuentro, desarrollado en el Ministerio de Trabajo de Nación, fue el de fortalecer el trabajo de campo para la prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección de la labor docente en todo el país. En la oportunidad, las autoridades de la provincia realizaron la presentación de las acciones públicas y rubricaron la firma de la declaración de intención de Entre Ríos para trabajar articuladamente con el resto de los estados provinciales.
La erradicación del trabajo infantil y la difusión de los derechos de los niños es uno de los objetivos prioritarios de los funcionarios del área laboral durante los operativos. «La lucha contra el trabajo infantil es una prioridad para nuestro gobernador y los empleadores deben entender que la prohibición de utilizar menores es total y que no existe ningún tipo de tolerancia. Los chicos tienen que estar estudiando, divirtiéndose o descansando, nunca trabajando», enfatizó Balla.Desde el área laboral se realizaron, en lo que va del año, más de 4000 inspecciones laborales para controlar las condiciones laborales de los trabajadores, luchar contra el trabajo no registrado y dar cumplimiento a las normativas de higiene y seguridad en comercios, empresas, obras y talleres de distintas actividades productivas, en todos los departamentos de la provincia.

Además, se informó que el área viene llevando a cabo la campaña de concientización en relación a la registro laboral. “Profundizar la lucha contra el trabajo no registrado en la provincia y concientizar sobre los derechos laborales continuará siendo nuestro objetivo”, sostuvo el funcionario. Al respecto, Balla expresó: «La información sobre los derechos tiene que llegar a todos, por eso procuramos estar presentes en todo el ejido provincial, a través de las 17 delegaciones laborales, apuntando al trabajo digno”.

Los operativos son realizados en general de manera conjunta con la parte sindical ya que perjudican los derechos de los trabajadores y generan una competencia desleal entre los productores. La finalidad es corregir las irregularidades que existan y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Al respecto Balla indicó: «Es necesario realizar inspecciones permanentes para garantizar que los trabajadores de la provincia puedan desempeñarse con buenas condiciones laborales», remarcó.

Campaña de difusión contra la Trata de Personas

Como parte de las acciones de sensibilización y concientización pública sobre el delito de trata de personas, funcionarios de la Secretaría de Trabajo y del Ministerio de Gobierno pondrán en marcha una campaña de difusión en todos los departamentos desde el próximo 17 de diciembre. Durante los próximos días se conocerán los detalles de la campaña que busca informar, despejar dudas y dar a conocer las políticas de Estado que se están llevando a cabo para perseguir la trata y asistir a las damnificadas.
Durante el año, desde área laboral se realizaron unas jornadas de capacitación sobre Trabajo Infantil y Trata de Personas para de brindar mayores herramientas a los inspectores, que son los que constatan las irregularidades. La instancia sirvió para aceitar los mecanismos de articulación entre los organismos intervinientes en estas problemáticas y analizar nuevas herramientas para detectar los casos posibles de trata de personas, ya que es una problemática muy particular y variable. Estas jornadas estuvieron dirigidas a inspectores del Ministerio de Trabajo de la Nación, de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la provincia, inspectores de AFIP y policía de Entre Ríos.

Lucha contra Trabajo Infantil

En el marco del Encuentro Nacional de COPRETIs, la provincia de Entre Ríos brindó una presentación de las políticas públicas, aplicadas en la región, tendientes a combatir el trabajo infantil. El objetivo del encuentro, desarrollado en el Ministerio de Trabajo de Nación, fue el de fortalecer el trabajo de campo para la prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección de la labor docente en todo el país. En la oportunidad, las autoridades de la provincia realizaron la presentación de las acciones públicas y rubricaron la firma de la declaración de intención de Entre Ríos para trabajar articuladamente con el resto de los estados provinciales.
La erradicación del trabajo infantil y la difusión de los derechos de los niños es uno de los objetivos prioritarios de los funcionarios del área laboral durante los operativos. «La lucha contra el trabajo infantil es una prioridad para nuestro gobernador y los empleadores deben entender que la prohibición de utilizar menores es total y que no existe ningún tipo de tolerancia. Los chicos tienen que estar estudiando, divirtiéndose o descansando, nunca trabajando», enfatizó Balla.

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#Docentes: El gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial a los docentes

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Fue comunicada este viernes en la reunión paritaria que contó con la participación de los cuatro gremios docentes. El ofrecimiento es para abril, mayo y junio, buscando proyección y previsibilidad. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el 7 de mayo.

El gobierno hizo efectiva una propuesta de un 4 por ciento para abril (de los cuales 3 por ciento ya fueron liquidados a cuenta), un 5 por ciento para mayo y un 5 por ciento para junio. Se propone dar una proyección y previsibilidad a los docentes entrerrianos en el mediano plazo.

Además, se trabaja en acordar una cláusula de revisión una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en junio, en una nueva convocatoria a paritaria, a fines de acordar la forma y términos en que se actualizará el salario docente y cerrar el primer semestre 2024.

El encuentro fue encabezado por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. Por el gobierno participaron la presidente del Consejo General de Educación (CGE) Alicia Fregonese; los vocales Elsa Chapuis y Santiago Laumann; el director legal y técnico del CGE, Conrado Lamboglia, y el secretario general del CGE, Gabriel Pérez Montórfano.

En representación de los trabajadores participaron el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Marcelo Pagani; el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Carlos José Varela; la secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Alicia Frank; y la secretaria general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) Entre Ríos, Mirta Raya.

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Provinciales

#Modernización: Ponen en funcionamiento un sistema digital de ventanilla única para gestiones de gobiernos locales

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En el marco de la implementación de la ventanilla única, modalidad que el gobierno trabaja para canalizar las demandas de municipios, comunas y juntas de gobierno, se desarrolló un nuevo sistema digital de gestión que tiene la función de monitorear la evolución de trámites y controlar su ejecución.

El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, y el secretario General de la Gobernación, Mauricio Colello, mantuvieron un encuentro con el secretario de Modernización, Emanuel Gainza, para poner en funcionamiento un nuevo sistema digital de ventanilla única para gestionar los trámites de municipios, comunas y juntas de gobierno con la provincia.

El nuevo sistema permite realizar el seguimiento de cada trámite que ingresa a la administración central y agilizar su resolución. «Antes los pedidos de los municipios, comunas y juntas se registraban en papel, sin orden y en forma manual. Estamos trabajando para poder hacer un uso eficiente del tiempo y resolver los problemas concretos de los vecinos y dar respuesta a los gobiernos locales en el menor tiempo posible. Eso nos marca el gobernador Frigerio», destacó Troncoso.

Por su parte, Colello indicó que «a partir de ahora, y gracias al desarrollo de este nuevo sistema, podemos realizar el seguimiento de cada intervención que los gobiernos locales hagan con la provincia».

Mientras que Gainza expresó que «con esta nueva herramienta digital para el Ministerio de Gobierno seguimos modernizando el Estado, lo que implica también digitalizar procesos para reducir tiempos y hacer una gestión más eficiente».

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Provinciales

#Educación: Se desarrollarán las segundas Jornadas Institucionales en escuelas de la provincia

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Bajo el lema «Crear y recrear. El desafío de proyectar la institución que queremos» se llevarán a cabo,  del 13 al 17 de mayo, las segundas jornadas institucionales en Entre Ríos. Las Jornadas Institucionales son una propuesta de formación docente continua y en servicio, mediante la cual se busca jerarquizar el trabajo que realizan los equipos docentes, directivos y de supervisión de toda la provincia.

En continuidad con lo establecido en el Calendario Escolar del Consejo General de Educación (CGE) y por Resolución N° 5155/23, se abordará el cierre del primer trimestre y se trabajará en la diagramación de la  planificación del segundo

En estas jornadas se pondrá especial atención a los temas transversales, con la centralidad puesta en los aprendizajes que se promueven.

Las Jornadas Institucionales son una propuesta de formación docente continua y en servicio, mediante la cual se busca jerarquizar el trabajo que realizan los equipos docentes, directivos y de supervisión de toda la provincia. Por este motivo, la participación y acreditación de la propuesta,  otorga una bonificación de puntaje de acuerdo a lo establecido en la resolución Nº 0371/24.

Desde el Consejo General de Educación se presentan las temáticas propuestas para que las  instituciones educativas, de todos los niveles y  sus modalidades, prevean y organicen sus abordajes y debates a lo largo del año en cada una de estas instancias.

El objetivo de estos espacios de encuentro entre docentes, es que cada equipo consolide su Proyecto Político Pedagógico Institucional.

Micrositio

El Consejo General de Educación presentó el micrositio especial dedicado a las Jornadas Institucionales 2024.

Este recurso proporciona a las instituciones educativas la información y los documentos necesarios para abordar las temáticas propuestas durante el ciclo lectivo. Además, podrán encontrar los recursos para acreditar la formación.

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