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#CajadeJubilaciones: Presentarón la lista Acuerdo Plural para las elecciones

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La lista de unidad entre AGMER y ATE se presentó en la mañana de este lunes, con una conferencia en la sede central del sindicato docente. Allí las tres candidatas, Elbi Esteve, Juana Ávalos y Liliana Toobe oficializaron el lanzamiento de la lista con la que competirán para las elecciones del próximo 06 de junio, por la representación al Directorio de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos.

En un salón lleno de militancia y en medio de un clima de mucho compromiso, afiliadas, afiliados, compañeras y compañeros de las Comisiones Directivas de AGMER y ATE presentaron la lista “Acuerdo Plural” con la que competirán en las elecciones a representantes al directorio de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, que se llevarán a cabo el próximo jueves 06 de junio en toda la provincia.

El Secretario de Prensa de AGMER Central, José Manuel Balcala, ofició de presentador en la conferencia, a la que asistieron medios de la capital provincial, miembros de las Comisiones Directivas de los dos sindicatos aunados en la lista, y compañeros y compañeras de toda la provincia de ambos gremios. Con un salón colmado, fue el Secretario de Jubilados de la CDC de AGMER, Sergio Blanc, quien dirigió unas palabras de agradecimiento a las y los presentes y a quienes militaron y acompañaron la lista que se consagró en las elecciones internas de AGMER para llegar a este presente.

Acto seguido fueron las tres candidatas quienes tomaron la palabra, inicialmente Liliana Toobe (AGMER), candidata a segunda vocal suplente, luego Juana Ávalos (ATE) candidata a primera vocal suplente y por último Elbi Esteve (AGMER), candidata a vocal titular, agradeciendo la presencia de todas y todos en la presentación, así como a los medios, y dejando en claro que esta lista no cierra las puertas de diálogo a nadie, sino que busca construir pluralmente lo que sea mejor para la defensa irrestricta de la Caja y del sistema jubilatorio entrerriano. Con los años de lucha que ambos sindicatos tienen sobre sus espaldas, el camino está trazado con firmeza para sostener un sistema solidario y de reparto, así como para defender de forma irrestricta el 82% móvil.

Con este acto de apertura se da comienzo a la campaña que realizará la lista Acuerdo Plural recorriendo toda la provincia dando a conocer sus propuestas y escuchando a las y los trabajadores de todo el territorio provincial hasta las elecciones del próximo 06 de junio.

ATE y AGMER, en unidad, llaman a votar a Elbi, Juanita y Lili para la defensa de los derechos de las y los jubilados y el futuro de las trabajadoras y trabajadores activos.

 

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#Tecnología: Entre Ríos adquiere el sistema de expediente electrónico GDE

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El gobernador Rogelio Frigerio firmó un convenio con la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología de la Nación para implementar en Entre Ríos el sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE). Tiene como fin eliminar el uso del papel en la administración pública, modernizar al Estado y hacerlo más eficiente.

«Tenemos la decisión política de transformar al Estado y la firma de este convenio va en ese sentido, porque nos permitirá ir instrumentando -de manera paulatina- una serie de herramientas que permiten reducir notablemente el uso de papel, facilita la realización de trámites y desburocratizar al Estado», resaltó Frigerio.

«El objetivo es ir hacia una administración ciento por ciento digital, donde cada vez más trámites se puedan realizar de manera virtual y sin la necesidad de presentar papeles de manera presencial», indicó el gobernador, quien puso énfasis «en el proceso de transparencia» que otorga el sistema, que ya utilizan ocho provincias y 30 municipios.

En tanto, el secretario general de la Gobernación, Mauricio Colello, remarcó la necesidad de «habilitar canales para que el vínculo entre el Estado y la ciudadanía sea de manera digital» y manifestó que «hoy solo cinco de los 500 trámites que pueden realizarse en la provincia son digitales» y afirmó que «uno de los grandes desafíos de la gestión es que cada vez más dependencias públicas tengan la posibilidad de digitalizar sus trámites administrativos».

Por su parte, el secretario de Modernización de Entre Ríos, Emanuel Gainza, consideró que «es una tarea urgente disminuir el uso del papel para cuidar el medio ambiente, para agilizar al Estado y optimizar el espacio físico ocupado por miles de documentos en desuso». Sobre el particular, el funcionario dio cuenta de la cantidad de papel que utiliza el Estado entrerriano: «El año pasado en la administración pública de la provincia se utilizaron más de seis millones de hojas de papel solo para expedientes (13.000 resmas de hojas)».

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#Docentes: AGMER aceptó la propuesta salarial

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos, decidió aceptar la propuesta en paritaria realizada por el gobierno de Entre Ríos. La misma fue realizada por el ministro de Gobierno, Manuel Troncoso, quien explicó que la nueva oferta consta de un 5% de aumento salarial para abril (de los cuales 3% ya fueron liquidados), un 7 % para mayo y un 8% para junio.

El Congreso Extraordinario de AGMER sesionó este jueves en el salón de ATE, en Paraná, con participación de congresales de todos los departamentos y resolvió:

>>Aceptar la propuesta salarial declarándola insuficiente y distorsiva.

>> Rechazar cualquier intención de la patronal de incorporar adicionales condicionados a la presencialidad de los trabajadores que vulnerarán y avasallarán derechos conquistados históricamente.

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#Salud: Agentes sanitarios actualizaron sus conocimientos sobre enfermedades respiratorias

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Agentes sanitarios de toda la provincia participaron de un encuentro sobre Infecciones Respiratorias Agudas Bajas (IRAB). Allí se presentaron los lineamientos de la Campaña de Invierno 2024, así como la situación provincial de estas patologías y las estrategias priorizadas por grupo poblacional.

El conversatorio, que contó con la participación de distintas áreas estratégicas del Ministerio de Salud de Entre Ríos, tuvo como objetivo reforzar el rol de acompañamiento, monitoreo y facilitador de los agentes sanitarios en materia de IRAB.

Cabe recordar que el Programa IRAB permite disminuir la mortalidad con la estrategia de atención diferenciada a niños de hasta seis años con síntomas respiratorios.

Durante el encuentro virtual, la directora de Maternidad e Infancia, Georgina López, señaló: «Estos conversatorios programados por región son esenciales porque nos permiten actualizar las novedades en el abordaje de las enfermedades respiratorias así como las fortalezas y debilidades sobre las que se debe profundizar la planificación interdisciplinaria de las acciones». Y en ese sentido reforzó: «Las soluciones son efectivas cuando trabajamos con quienes están en el territorio porque nos resulta esencial su acompañamiento, monitoreo y facilitación ya que conocen fehacientemente su área programática».

En este contexto se referenció además que en todas las acciones «resulta prioritario que las familias se apropien de las medidas de autocuidado siendo esencial no sólo el lavado frecuente de manos sino también completar el calendario de vacunación en los distintos grupos poblacionales, así como la reciente incorporación de la vacuna contra la bronquiolitis en embarazadas de entre 32 y 36 semanas de gestación; ventilar los ambientes; evitar la exposición al humo de tabaco y permanecer en espacios cerrados, entre otras».

Por otra parte, y como refuerzo de la estrategia de vacunación contra la bronquiolitis, se referenció que en las planillas de registro de IRAB es fundamental que «sea tenida en cuenta como un factor protector, ya que a mediano plazo permitirá contar con registros sobre la efectividad de la vacunación» y se reiteró la importancia de estos agentes «como articuladores entre la comunidad y el sistema público sanitario orientando, promocionando o realizando acciones de atención primaria en sus territorios».

También se informó que todas las acciones propiciadas en esta Campaña están incluidas en la resolución ministerial Nº 1.647, emitida por la cartera sanitaria, que habilita el refuerzo de los recursos materiales y humanos en los establecimientos de salud hasta el 31 de agosto.

Finalmente, cabe citar que estos conversatorios fueron organizados en forma conjunta entre las direcciones generales del Primer Nivel de Atención, de Enfermería, y de Condiciones Obstétricas y Neonatales Esenciales (CONE) y Regionalización Perinatal y dictadas por la Dirección de Maternidad e Infancia a través de sus referentes del Programa IRAB, Natalia Dumé y Damián Monzón.

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