Con becas, se consolida el acompañamiento a los estudiantes entrerrianos
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El gobierno impulsa a través de las becas el sistema solidario de acompañamiento a la educación, que es ejemplo en el país. En el actual calendario educativo, el Instituto Becario otorgó 33.000 becas y alcanzó a más de 60.000 beneficiarios con todos sus programas y servicios.
El Instituto Autárquico Becario Provincial es un organismo de Entre Ríos, cuyo sistema solidario es único en el país. El Estado y los profesionales, juntos, brindan oportunidades a los estudiantes. Desde su creación, en 1989, como columna vertebral el Instituto Becario tiene el otorgamiento becas y brinda servicios esenciales para el sistema educativo entrerriano.
En los últimos tres años la institución consolidó beneficios claves, amplió su alcance en lo territorial y presentó una estrategia de acompañamiento desde los inicios del ciclo escolar hasta el egreso de la universidad.
Diferentes programas
El Instituto Becario cuenta actualmente con distintos Programas de Becas para acompañar a los estudiantes en su recorrido académico. Más de 25.000 corresponden al Nivel Secundario, entre la beca Ordinaria, Mejores Promedios, Estudiantes con Discapacidad, Escuelas Técnicas y Agrotécnicas, Eventos Culturales y Científicos, Deportistas Federados, Rural, entre otros.
Los alumnos se encuentran incluidos en el nuevo sistema de bancarización, por lo que percibieron todos sus pagos a través de cajero automático del banco de Entre Ríos. Con la bancarización se mejoró sustancialmente la forma de pago, se simplificó el cobro y se otorgó nuevos beneficios al becado, ya que puede hacer compras con débito, utilizar home banking, entre otros.
Las becas secundarias se cumplen desde abril a noviembre inclusive, a excepción de la Rural y Deportistas Federados que tiene nueve pagos.
Impulsar a los estudiantes universitarios y terciarios
El gobernador Gustavo Bordet expresó que «uno de los principales objetivos de nuestro gobierno es la igualdad de oportunidades. Por eso hemos definido un significativo aumento en las becas de nivel superior que otorgamos desde el Becario a los estudiantes que deciden continuar con sus estudios terciarios o universitarios». El Sistema Solidario Entrerriano dio a principios del calendario educativo un importante aumento en el monto de beca de nivel superior, que osciló entre el 87 y 100 por ciento.
La directora Ejecutiva del organismo becario, Claudia Gieco, destacó que «no hay mejor lugar para contener a los jóvenes que los institutos y universidades. Sabemos de las dificultades por las que pasa un estudiante universitario; el esfuerzo que significa el cambio de nivel secundario a la facultad, y por ello también debe ser sustancial el apoyo del Estado para con esa población principalmente de jóvenes”.
La titular del Becario enumeró otros beneficios que se impulsaron este año con la modificación del sistema. “Percibirán diciembre, un mes clave de exámenes; comenzarán el próximo ciclo lectivo como becados, por lo que retomarán sus actividades y mesas con el apoyo del gobierno provincial; cobrarán nueve meses en total, cuando hasta el día de la fecha son ocho pagos anuales; y sumarán las mesas del mes de mayo en la presentación de la renovación, lo que les supondría tener más materias aprobadas para intentar cumplir como requisitos académicos del reglamento del organismo”, dijo.
Finalmente, contó que “el gobierno de Entre Ríos acompaña a 8000 estudiantes de nivel superior con la beca provincial, entre los distintos programas. Cerca de 5500 renovaron su beneficio y los restantes ingresaron por primera vez a nuestro sistema solidario”.
Beca Rural
El gobierno de Entre Ríos dio a conocer el nuevo Programa de Becas Rurales, cuyo apoyo económico a estudiantes les permitirá en 2019 continuar insertos en el sistema educativo. El sistema continuará mejorando la eficiencia y transparencia en la inversión, garantizará la continuidad de los puestos de trabajo y dará un paso más en el ordenamiento general.
Iniciará en marzo próximo con el mismo número de alumnos (10.700) con que se cerrará el presente calendario educativo. El nuevo sistema permitirá que cada alumno tenga el beneficio que le permita asistir a su escuela; y también concederá transparencia a la inversión que realiza el Estado, brindando equidad e igualdad entre los beneficiarios.
Por otra parte, dará un ordenamiento en procesos administrativos dentro del organismo; optimizando los recursos económicos, y logrando proyectar con mayor exactitud.
El Sistema Solidario Entrerriano
La contribución de unos 20.000 profesionales entrerrianos que tributan todos los meses el impuesto a las Profesiones Liberales brinda una oportunidad a 33.000 jóvenes que se esfuerzan por estudiar y superarse.
“Muchos de estos profesionales se han graduado de la universidad pública, con lo cual es justo y equitativo que hagan su aporte a sostener el acompañamiento de miles de gurises y jóvenes entrerrianos que quieren seguir estudiando. Este sistema, aplicando a un esquema de control más preciso y un mejor proceso de cobranza, es un ejemplo claro de cómo lo que se cobra por un lado, se invierte directamente en una educación más inclusiva y que llegue a todos, en cada pueblo de Entre Ríos», se subrayó desde ATER.
Servicios
El Becario cuenta con servicios gratuitos bien arraigados en la comunidad educativa. El programa Educando en Movimiento es un servicio generado por el gobierno de Entre Río, y tiene como cimientos Apoyo Escolar y Actividades Recreativas, ligadas al deporte y a la cultura, pero que también incluye paseos, cine, charlas. Asisten estudiantes de 6 a 12 años, y se encuentra en los 17 departamentos, en 47 localidades. En 2018, 196 puntos reciben más 5000 niños y 730 profes realizan su práctica profesional.
Con Orientación Vocacional el instituto llega a más de 10.000 jóvenes de los últimos dos años de la escuela Secundaria, con una propuesta para trabajar sobre qué ser y qué hacer en nuestro futuro académico. El equipo realiza talleres en los establecimientos educativos, en ferias de carreras; acercando al alumnado el Mapa Entrerriano de carreras prioritarias, una herramienta digital para conocer qué propuestas educativas existen en la región, y qué es lo que la provincia hoy está necesitando.
En números
– 33.000 becas, con una inversión que alcanzó los 180 millones de pesos en 2018
– 87 y 100 por ciento de aumento en las becas de Nivel Superior.
– 60.000 beneficiarios sumando Programas de Becas y Servicios que presta el organismo.
– 167 millones de inversión para transportar estudiantes de escuelas rurales.
El ministro de Salud, Guillermo Grieve, se reunió con la secretaria de Energía, Noelia Zapata, para avanzar en un acuerdo que permita subvencionar la tarifa eléctrica de establecimientos sanitarios ante la emergencia económica.
Durante el encuentro, se analizó la situación actual que atraviesan los establecimientos de salud en la cual el costo de la energía representa uno de los gastos de mayor incidencia al momento de efectuar sus prestaciones. De esta manera, se acordó avanzar los próximos días en una serie de puntos.
En la oportunidad, el ministro Grieve indicó: «Como provincia debemos generar estrategias ante la difícil situación económica porque, además, resulta fundamental para las acciones que llevamos adelante en el marco del Programa Entrerriano de Salud (PES)».
Por su parte, Zapata agregó: «Si bien es un pedido de los establecimientos, también se trata de una instrucción de nuestro gobernador, Rogelio Frigerio, que nos ha indicado que acompañemos al sistema de salud para que brinden la mejor atención posible a la población».
De la reunión formaron parte, por la cartera sanitaria, el secretario Daniel Blanzaco, la coordinadora general de Gestión Ministerial, Gabriela Diez; y los directores generales de Asuntos Jurídicos, Hospitales, y Comunicación y Relaciones Institucionales, Romina Sirota, Ricardo García y Manuela Calderón Bourband, respectivamente. En tanto, por la Secretaría de Energía también participó el coordinador de Programas Especiales y Tarifas, Germán Rojas.
La Regional Entre Ríos de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) manifestó su desacuerdo con la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial durante la audiencia paritaria celebrada este lunes en el Consejo General de Educación (CGE).
AMET Entre Ríos estuvo representada por el Secretario Adjunto Carlos José Varela y el Secretario Gremial Fabián Monzón. Durante la reunión, las autoridades provinciales propusieron una pauta bimestral que incluía un aumento del 5% para el mes de julio y un ajuste en agosto correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) determinado por el INDEC para dicho mes.
Además, se ofreció una suma fija no remunerativa y no bonificable de $120.000 para los trabajadores activos, a pagar en tres cuotas iguales de $40.000 con los haberes de julio, agosto y septiembre de 2024. De aceptarse la propuesta, el tramo de julio se abonaría por planilla complementaria. También se planteó un incremento del salario mínimo docente, que pasaría de $379.000 a $418.000 en el mes de julio.
Carlos José Varela, en representación de AMET, expresó su comprensión de la propuesta bimestral, pero señaló desacuerdos con los montos propuestos, mencionando que incluían «montos en negro». A pesar de estos desacuerdos, Varela anunció que se llevaría a cabo una reunión de la Comisión Directiva tras la audiencia.
Para evaluar la propuesta, AMET Entre Ríos ha convocado a asambleas que se realizarán el martes en los turnos tarde y noche, y el miércoles en el turno mañana. Varela destacó que la suma fija de $40.000 mensuales por agente, al no ser remunerativa ni bonificable, resulta «totalmente distorsiva». Además, mencionó que el 10% adicional propuesto para los sueldos iniciales de $379.000 también es considerado distorsivo.
La evaluación y discusión de la propuesta en las asambleas será crucial para definir la postura del gremio frente a la oferta del gobierno provincial y determinar los próximos pasos en defensa de los derechos y condiciones laborales de los docentes técnicos en Entre Ríos.
En una reciente reunión paritaria, los representantes de AGMER, Marcelo Pagani, Guillermo Zampedri, Leandro Pozzi y Juan Carlos Crettaz, junto con la vocal gremial Susana Cogno y la asesora legal Verónica Fischbach, se encontraron con la oferta del gobierno provincial destinada al sector docente.
La propuesta del gobierno incluía llevar el salario mínimo provincial del cargo testigo a $418.000, abonar una suma fija no remunerativa de $40.000 con los haberes de julio, agosto y septiembre solo para las y los trabajadores de la educación activos, y un incremento del 5% para el mes de julio. Además, una vez conocida la inflación de julio, se abonaría un ajuste correspondiente en agosto tanto a docentes activos como jubilados.
Sin embargo, los miembros paritarios de AGMER expresaron su disconformidad con la propuesta planteada. Esta propuesta será sometida a discusión en las asambleas, permitiendo que las y los trabajadores de la educación de Entre Ríos puedan manifestarse al respecto antes del Congreso que sesionará en la Ciudad de San Salvador el próximo miércoles.
El resultado de estas asambleas será crucial para definir la posición del gremio frente a la oferta salarial del gobierno y determinar los pasos a seguir en defensa de los derechos y condiciones laborales del sector docente.
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