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El gobierno entrerriano elevó al 19 ​por ciento la propuesta salarial a los docentes con cláusula de revisión

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El gobierno provincial presentó a los gremios docentes una nueva propuesta de incremento salarial que supera ampliamente las ofertas a los gremios estatales de la mayoría de las provincias y sindicatos del sector privado. Al 8 ​ por ciento  otorgado en marzo, se suma el 9 ​ por  ciento  en julio y el 2 ​ por ciento  el septiembre, además de una suma remunerativa de hasta 900 pesos.

“Garantizamos que el salario del trabajador docente nunca quede por debajo de la línea de inflación, independientemente del porcentaje que acordemos”, dijo la presidenta del CGE, Marta Landó al término del encuentro que se realizó esta mañana en la sede del Juzgado Laboral.

La titular de la cartera educativa resaltó que la nueva propuesta salarial supera la de Buenos Aires, CABA, Córdoba, Corrientes, Jujuy, La Pampa, Mendoza, Misiones, Neuquén, Río Negro, Salta, San Juan, Santa Fe y Tucumán.

Del mismo modo, dejó en claro que los gremios del sector privado, como el caso de UOM, Bancarios, Uocra, Petroleros, Porteros, Congreso, Luz y Fuerza, Comercio (Faecys), UTA, entre otros, acordaron incrementos inferiores a la propuesta que el gobierno realizó hoy a los maestros entrerrianos.

“Estos son momentos muy complejos en materia financiera y las definiciones que tome el gobierno nacional repercutirán en forma directa en la provincia. Debemos ser responsables porque los recursos son de todos los entrerrianos. Y es nuestra obligación cumplir en tiempo y forma con el pago de salarios, y de cada compromiso del Estado”, dijo Landó.

“Ratificamos nuestra voluntad de diálogo y el respeto por las organizaciones gremiales, y esperamos reciprocidad y que prime la racionalidad. Lo importante es ponernos de acuerdo y que no pierda el trabajador, nunca va a estar por debajo de la línea inflacionaria. Hoy estamos por sobre la línea inflacionaria porque hemos otorgado el 8 por ciento retroactivo a marzo”, agregó la funcionaria.

“En ​julio​  estaremos otorgando 9 ​ por ciento  y el septiembre otro 2 ​ por ciento. Si en algún momento supera el 19 ​ por ciento  automáticamente en ese momento revisamos y aplicamos otro aumento para que no se deteriore el salario. Confiamos en poder llegar a un acuerdo con los niños en la escuela”, sostuvo.

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#Docentes: El gobierno pagará por complementaria el Fondo Provincial de Incentivo Docente

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Como lo anuncio el gobernador Rogelio Frigerio, el Gobierno de Entre Ríos pagará por planilla complementaria los items Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid), Conectividad y el diferencial de traslado que pasa de 60 a 80 kilómetros. Será este jueves 10. Con está acción el ejecutivo pretende destrabar el conflicto docente y que se retome el diálogo entre las partes. Lo gremios docentes vienen de cumplir con 72 horas de paro.

Lo que se pagará por complementaria se trata del primer pago, de los tres previstos de la recomposición para el primer semestre. El desembolso de resursos en estos adicionales ronda los 70000 millones de pesos.

El gobierno en cada declaración remarca que «se paga el FONID y la Conectividad con recursos provinciales y haciendo un gran esfuerzo, el ejecutivo entrerriano recompone el salario docente tras el fuerte impacto por la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y Conectividad dispuesto por el gobierno nacional. De esta manera, la provincia da respuesta a uno de los principales reclamos de los docentes».

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#EstafasVirtuales: Iosper informó que no solicita ningún tipo de verificación vía telefónica o digital

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El Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (Iosper) advirtió sobre estafas telefónicas. Desde la prestadora remarcaron que no se realiza ningún tipo de pedido de información. Todos los trámites se hacen por la APP o en forma presencial.
Ante la denuncia de una afiliada de Iosper en Gualeguay, las autoridades de la Obra Social aclararon que no se solicitando ninguna verificación de datos vía telefónica o digital y alertaron que cualquier tipo de comunicación informal podría resultar un fraude, por lo que recomendaron no brindar datos ni especificaciones.
En ese marco, recordaron que la forma de realizar gestiones es mediante la aplicación Mi Iosper, mediante el portal o en forma presencial en las Delegaciones que están situadas en toda la provincia.
Ante ese escenario, insistieron en que no se den datos sensibles a ningún tipo de contacto que no sea por los canales habilitados y sugirieron realizar las denuncias en la Policía.

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#Paritaria: El gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial para los trabajadores estatales

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La propuesta fue comunicada este miércoles en la reunión paritaria que contó con la participación de las autoridades provinciales y de los gremios UPCN y ATE. La paritaria pasó a cuarto intermedio para el lunes 14 de octubre a las 10 horas.

La oferta incluye continuar cubriendo la inflación mensual; una recomposición semestral del 6,55 por ciento a pagar en 3 partes iguales (octubre, noviembre y diciembre); una suma no remunerativa de 40.000 pesos con actualización mensual por variación del IPC hasta diciembre; y un aumento del 20 por ciento en los contratos de locación de obra, llevándolos a 500.000 pesos.

El encuentro fue presidido por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. Por el gobierno, participaron el jefe de gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo Del Prado, y representantes del Ministerio de Hacienda y Finanzas. Y por la Unión del Personal Civil de la Nación, la secretaria adjunta, Carina Domínguez, y por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general, Oscar Muntes.

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