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El gobierno organiza actividades para visibilizar políticas vinculadas a la mujer

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Representantes de distintas áreas del gobierno provincial se reunieron este jueves para comenzar a organizar actividades vinculadas a la mujer, en proximidad del día internacional que se conmemora el 8 de marzo. “Estamos abocados a confeccionar un cronograma y una agenda que ponga en visibilidad todo lo que tiene que ver con la mujer, con lo que se ha conquistado y con lo que falta», dijo la ministra de Desarrollo Social, Laura Stratta.

Tras la reunión que se realizó en el Salón de las Mujeres, y en la que participaron también la  ministra de Salud, Sonia Velázquez; la senadora nacional Sigrid Kunath, y la esposa del gobernador Mariel Ávila, entre otros, la funcionaria comentó que las actividades se desarrollarán entre «el 6 y el 15 de marzo, con distintas intervenciones, estrategias y comunicaciones donde vamos a trazar un camino, que es el que venimos transitando pero también marcando lo que todavía nos falta».

«Intervienen el área de Salud, el Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf), el Consejo de Prevención y Diseño de Políticas Públicas contra las Violencias (Coprev), el Senado Nacional, el Instituto Provincial de Discapacidad (Iprodi). Hay una multiplicidad de tareas que nos llevamos cada uno y en lo particular la mujer que emprende y la mujer que se organiza será el trabajo que visibilizará el Ministerio de Desarrollo Social», acotó.

Párrafo seguido, Stratta resaltó que «trabajamos de una manera interministerial, intersectorial. Es un pedido permanente del gobernador que no haya miradas unidimensionales, sino un trabajo en equipo que se pueda plasmar y visibilizar en esos días, sintetizando todo lo que hemos alcanzado pero también el dolor que nos atraviesa como mujeres».

Por su parte, la senadora nacional Sigrid Kunath afirmó que «en Entre Ríos desde que se comenzó a trabajar en forma articulada esta temática, esto se sostiene dentro de la agenda que indica el gobernador y que acompaña todo su gabinete». «Este es uno de los sellos distintivos que hace que la provincia tenga un trabajo para mostrar a lo largo de estos años», acotó.

Más adelante, afirmó que «faltan muchas cosas por hacer y nosotros sentimos que siempre hay deudas pendientes en la medida que sigan existiendo vulneración de derechos de las mujeres pero la verdad es que venimos sosteniendo una agenda muy interesante en articulación con la provincia».

Tras mencionar que impulsó iniciativas en el Congreso de la Nación vinculadas a la mujer, Kunath lamentó que dos de ellas – una que prevé una compensación económica para ayudar a mujeres a independizarse de un agresor y otra que establece la quita del arma reglamentaria a miembros de fuerza de seguridad que sean denunciados por violencia de género-,  «que tenían media sanción en el Senado, están perdiendo estado parlamentario en estos días por falta de tratamiento en Diputados. Esto es una reflexión que tiene que ver con la importancia que desde la política se sostengan los temas en agenda».

Finalmente, dijo que «hay una marca diferencial en esta provincia que se viene sosteniendo con espacios de reflexión, con espacios horizontales para que todas las organizaciones tanto públicas como privadas también puedan ayudarnos a repensar cómo es el abordaje integral de estos temas pero que sin duda tiene que ver con una definición política que se ha sostenido a lo largo del tiempo y que a su vez también nos interpela».

La ministra de Salud mencionó que «prontamente el gobernador va a presentar indicadores que son muy favorables para el componente de la salud de la mujer» y consideró importante la revisión de paradigmas en el interior de los equipos del gobierno, de organizaciones no gubernamentales (ONG) y de otras instituciones, con el fin de construir «este entramado social que necesitamos para poder hacer frente a las vulnerabilidades».

Por su parte, la esposa del gobernador Bordet, Mariel Ávila, dijo que «en estas mesas de trabajo se visibiliza mucho de lo que se hace y a veces no se ve. El gobernador quiere que en 2019 se visibilicen todos los grupos de trabajo que tiene el Estado», remarcó.

Se refirió a la particular situación que atraviesa el país y sostuvo que «hay que redoblar esfuerzos para que estas cosas no sucedan más. Por eso, estas mesas de encuentro, diálogo, de decir las cosas como corresponden y de buscar ayuda para que las mujeres encuentren lugares, direcciones y teléfonos donde recurrir cuando suceden este tipo de cosas», insistió.

En ese marco, «se está armando una mesa de trabajo amplia que será interministerial e interdisciplinar porque será una jornada de reflexión, de mirarnos para adentro, para ver cómo podemos ayudar a las mujeres”.

Por último, Ávila dijo que próximamente se dará a conocer el cronograma de actividades “con todas las aristas del Estado presente” y que den cuenta de que “estamos al lado de la mujer que sufre”.

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#Bomberos: Alejandro Peralta y Ana Pérez asumieron la conducción de la Regional 1 de Bomberos Voluntarios

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La Jefatura de la Regional 1 de Bomberos Voluntarios de Entre Ríos renovó sus autoridades durante una reunión clave celebrada el sábado 16 de mayo en la localidad de Santa Elena. El comandante Alejandro Peralta, perteneciente al cuartel de Cerrito, fue elegido como nuevo Jefe Regional, mientras que la oficial inspectora Ana Pérez, actual jefa del cuerpo activo de Hernandarias, asumió el cargo de Subjefa (Segunda Jefa Regional).

El encuentro congregó a los jefes y directivos de las distintas asociaciones que integran esta amplia jurisdicción operativa. La jornada de trabajo contó con la participación activa de los representantes de los cuarteles de Hasenkamp, Alcaraz, Bovril, Sauce de Luna, Cerrito, Seguí, Viale, María Grande, Las Colonias, Hernandarias, La Paz y la ciudad anfitriona de Santa Elena.

Transición y agenda de trabajo

La reunión fue inaugurada y presidida por el ahora exjefe de Operaciones Regional, Norberto Bianqueri, quien concluyó su mandato al frente de la institución. Durante el desarrollo del orden del día, los directivos procedieron a la lectura y aprobación del acta de la sesión anterior.

Además, se abordaron diversos temas fundamentales vinculados al fortalecimiento institucional y a la coordinación de los cuarteles. Estas reuniones resultan vitales para planificar capacitaciones conjuntas y optimizar la capacidad de respuesta operativa ante eventuales emergencias que requieran el trabajo unificado de varios dotaciones en la región.

El momento central de la jornada fue la elección, por consenso de los presentes, de las nuevas autoridades. De esta manera, el liderazgo de la Regional 1 quedó formalmente a cargo del comandante Peralta y la oficial inspectora Pérez, dos referentes con amplia trayectoria y vocación de servicio en sus respectivas comunidades.

Tras conocerse los resultados, las distintas asociaciones presentes expresaron sus felicitaciones a las nuevas autoridades para esta etapa que comienza, al mismo tiempo que brindaron un especial agradecimiento a la jefatura saliente por el compromiso y la labor desempeñada.

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Embarcados: Prefectura La Paz abre la inscripción para el curso de Patrón Motorista Profesional

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La Prefectura Naval Argentina, a través de su Escuela de Formación y Capacitación para el Personal Embarcado de la Marina Mercante (EFOCAPEMM), anunció la apertura de inscripciones para el curso de Patrón Motorista Profesional de Segunda (PMP2). El trámite podrá realizarse desde el 11 de mayo hasta el 29 de junio, mientras que el inicio de las clases está previsto para el 3 de agosto del corriente año.

La formación se dictará bajo una modalidad a distancia tutorada, que combinará clases sincrónicas y asincrónicas. Sin embargo, la institución aclaró que las asignaturas de naturaleza técnica mantendrán la obligatoriedad de instancias prácticas en entornos reales.

Requisitos de formación

Para acceder al curso, los interesados deben cumplir con alguna de las siguientes condiciones de embarco:

  • Marineros o Auxiliares de Máquinas: Deben ser egresados de EFOCAPEMM, haber levantado sus limitaciones y contar con dos años efectivos de embarco.
  • Patrones Motoristas Profesionales de Tercera: Se requiere un año de embarco efectivo desempeñando el empleo de Patrón o Segundo Patrón.
  • Marineros de Zona Especial: Deben acreditar dos años efectivos de embarco en dicha función.

Requisitos generales y documentación

Los aspirantes deberán cumplir con las siguientes condiciones básicas:

  1. Ser argentino nativo o naturalizado.

  2. Tener una edad mínima de 21 años.

  3. Poseer aptitud psicofísica según la normativa vigente.

  4. Presentar certificado de reincidencia y de aprobación de enseñanza primaria.

Información y contacto

Para obtener mayor asesoramiento o completar la inscripción, los interesados deben presentarse en la sede de la escuela, ubicada en Berutti y Tres de Febrero, La Paz (Entre Ríos). La atención al público es de lunes a viernes, de 08:00 a 12:00 horas.

Al momento de concurrir, es obligatorio presentar el Documento de Identidad y la Libreta de Embarco. También se encuentran disponibles los siguientes canales de comunicación:

  • Correo electrónico: lpaz-efocapemm@prefecturanaval.gov.ar.
  • Teléfono: 03437-423902.
  • WhatsApp: 3437437090.

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#EntreRíos: El gobierno anuncia un programa para aliviar deudas

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El gobierno de la provincia, en conjunto con el Banco de Entre Ríos, presentó el Programa de Desendeudamiento y Unificación de Pasivos, que permitirá refinanciar las deudas de los trabajadores estatales activos y pasivos y que se proyecta también para el sector privado.

El programa ofrece una tasa fija del 60 por ciento TNA, considerablemente inferior a las tasas del mercado, plazos de hasta 60 meses y un período de gracia de dos meses sin pago de cuotas.

La iniciativa, que no tiene costo fiscal para la provincia, tiene como objetivo principal sustituir deudas de alto costo contraídas en mutuales, cooperativas, entidades financieras u otras por un único préstamo con condiciones más favorables, permitiendo ordenar las finanzas personales y reducir significativamente la carga mensual.

En una conferencia de prensa que brindó en Casa de Gobierno, el ministro de Economía y Servicios Públicos, Fabián Boleas, explicó que lo que se pretende «es modificar el perfil financiero que puedan tener los empleados, tanto públicos como privados, como así también los jubilados provinciales; y tiene que ver con la evaluación que hacemos del mercado financiero, que ha venido teniendo un descenso de las tasas de interés».

En ese sentido, ejemplificó que, «cuando se trata de créditos personales, si yo lo tomé el año pasado fue a una determinada tasa. Esta gestión que llevamos adelante frente al agente financiero va a permitir, en algunos casos, reducir a la mitad esa tasa de interés».

Puntualizó también que «es para deudas con entidades financieras -como bancos, financieras y mutuales- originadas en créditos personales tomados, incluyendo también deudas derivadas del uso de tarjetas de crédito».

Boleas transmitió además que esto generará un impacto positivo para los comerciantes. «Claramente esto genera un alivio en el valor de las cuotas que pagan los empleados por mes y por supuesto que ese dinero que se libera, que antes estaba destinado al pago de la cuota de un préstamo, vuelve al consumo, revitalizando o mejorando la performance de la economía local», subrayó.

Agregó luego que, «desde el gobierno de la provincia, lo venimos planteando como un programa que alcance también a los empleados del sector privado, porque estamos convencidos de que tiene que estar dirigido a todos los asalariados».

El ministro aclaró que este plan «es sin costo fiscal para la provincia» y se presenta como una medida preventiva, ya que no se han detectado niveles de morosidad que alarmen al gobierno. «Creemos que toda la economía tiene que ir moviéndose en función de lo que está sucediendo a nivel macroeconómico», dijo.

Características del programa

El programa ofrece una tasa fija del 60 por ciento TNA, considerablemente inferior a las tasas del mercado, plazos de hasta 60 meses y un período de gracia de dos meses sin pago de cuotas. Además, la operatoria se realiza mediante código de descuento directo sobre los haberes, lo que simplifica el proceso y evita trámites adicionales.

Se estima que los trabajadores podrán liberar en promedio alrededor del 20 por ciento de su salario mensual, incrementando así su poder adquisitivo y mejorando su calidad de vida.

Proceso simple, digital y transparente

La inscripción al programa se realizará de manera 100 por ciento digital a través del sitio web del Banco de Entre Ríos, donde se registrará la demanda para su análisis. Luego, se aplicará un criterio técnico basado en la relación cuota-ingreso, que establece que la nueva cuota no podrá superar el 30 por ciento del ingreso neto del solicitante.

Quienes cumplan con este requisito recibirán un turno en la sucursal más cercana para completar el trámite, presentando la documentación correspondiente de sus deudas vigentes.

En ese marco, precisó que es para «deudas con entidades financieras, con bancos, financieras, mutuales, originadas por créditos personales tomados, inclusive por deudas con tarjetas de crédito».

Por último, se informó que en los próximos días se brindarán más detalles acerca de la operatoria.

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