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El Gobierno Provincial emitió un comunicado sobre la convocatoria a los gremios docentes

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El Gobierno de Entre Ríos informa que la oferta salarial a los gremios docentes se realizó en el marco de responsabilidad en la administración de los recursos de los entrerrianos.

Los aumentos ofrecidos del 23,5 por ciento son similares a los acuerdos producidos en muchos distritos provinciales, y compatibles con los niveles medios de cierres paritarios del ámbito privado llegando a superar incluso otros acuerdos provinciales y/o municipales, además del compromiso de que ningún docente cobre un incremento por debajo del índice inflacionario determinado por los organismos pertinentes.

Cabe destacar además que los incrementos propuestos son remunerativos, es decir, que llegan tanto al sector activo como a los docentes jubilados. Esta decisión no se asume en todas las provincias.

Se cerraron acuerdos salariales en Córdoba; con un aumento anual del 23,5 por ciento, en Chaco; donde se concretó una recomposición salarial del 22,6 por ciento, en San Juan los maestros aceptaron un aumento salarial del 22 por ciento, en Santiago del Estero (donde las clases comenzaron con normalidad) con un incremento del 20 por ciento, en la vecina Santa Fe; donde se llegó a un acuerdo por el 25,4 por ciento, Tucumán; con un acuerdo del 23 por ciento o la provincia de Jujuy con un 19 por ciento, lo que ubica a la propuesta formulada por el Gobierno de Entre Ríos en sintonía con territorios donde los representantes gremiales aceptaron dichas pautas para el período corriente.

La propuesta formulada por el gobierno entrerriano se ajusta al marco de responsabilidad del manejo de los recursos de todos los entrerrianos. Esta responsabilidad ha permitido el acortamiento de los cronogramas de pago a todo el sector público -incluido el sector pasivo-, cuestión que fue reclamo insistente de los sectores gremiales y responde al máximo esfuerzo posible en virtud del proceso de ordenamiento progresivo de la administración provincial que realiza esta gestión.

Un maestro de jornada simple (4 hs) con 15 años de antigüedad percibió en febrero 11.741 pesos y recibiría en octubre 14.426 pesos; el cargo de jornada completa (8 hs) pasaría de 19.598 a 24.055 pesos, para un directivo de escuela primaria la progresión sería de 19.495 a 24.004 pesos, en tanto que un directivo de escuela secundaria que percibió 20.650 en febrero pasaría a cobrar 25.355 pesos en octubre, valores congruentes y asimilables a los abonados a la largo y a lo ancho del país por los sistemas público y privado.

El Gobierno provincial llama a la responsabilidad de los representantes gremiales de parte del sector docente, para que ningún elemento exógeno a la discusión salarial se interponga en la negociación. Para eso -sostiene- a) mejoró sustancialmente sus propuestas, b) devolvió los montos descontados por inasistencias y c) abrió la discusión para reformular las normativas vigentes sobre el control de ausentismo con participación gremial.

El interés fundamental primordial es el de los niños y jóvenes entrerrianos,  por lo que se invita a los representantes gremiales del gremio mayoritario a reflexionar sobre las medidas tomadas en el marco de la racionalidad y responsabilidad del manejo de la cosa pública, ratificando en un todo la oferta salarial vigente a través de los múltiples canales habilitados de negociación, los cuales se mantienen abiertos.

Asimismo, se aclara que para poder hacer efectivo este incremento es imprescindible que sea aceptado por todos los gremios, tal como lo hicieron los trabajadores docentes representados en AMET y SADOP.

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Concurso: Llaman a presentación de proyecto para la Planta Campamentil

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La Dirección de Educación Física del CGE, Dirección Departamental de Escuelas de Paraná y la Supervisión de Educación Física de Nivel Primario Zona I; llama a concurso, conforme a lo establecido en el art 146 y 147 AP/Reglamento de concursos, Resolución Ministerial, N°783/12 M.T. y sus modificatorias en el marco del Acuerdo Paritario, Resolución 1000/13 CGE y Circular 7/21 J.C para cubrir las siguientes horas cátedras:

  • POR PRESENTACIÓN DE PROYECTOS, MODALIDAD PRESENCIAL.
  • 06 HORAS TALLERISTA DE VIDA EN LA NATURALEZA, PLANTA DE CAMPAMENTO ANTONIO TOMAS SANTUCHO.

Los aspirantes manifestaran su voluntad de participar, hasta las 12:00 hs del día lunes 15 de abril 2024, expresando su conformidad en participar a los siguientes correos:
educacionfisica.cge@entrerios.edu.ar

primaria.ef1@entrerios.edu.ar

Enviando como archivo adjunto, en formato PDF:

  • Proyecto
  • DNI
  • Títulos registrados en CGE (de ambos lados)
  • Antecedentes específicos en relación a la vida en la naturaleza.

La Defensa del Proyecto se realizará de manera presencial en la Planta de Campamento en horario y día a confirmar mediante mail que será enviado a los aspirantes.

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#AGMER: Denuncia campañas de persecución y estigmatización hacia la docencia nacional

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) emitió un comunicado alertando sobre las preocupantes condiciones salariales y el ambiente hostil que enfrenta la docencia en Argentina. La no continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y del Fondo Compensador, junto con altos índices inflacionarios, han sumido a los docentes en una situación de creciente precariedad económica.

Según AGMER, «la no continuidad del FONID y del Fondo Compensador, sumado a índices inflacionarios de dos dígitos alcanzan, muy sobradamente, para concluir que las y los docentes estamos cada vez más pobres.»

El comunicado, emitido por la Comisión Directiva Central de AGMER, destaca el impacto negativo de las políticas gubernamentales en el sector educativo, calificando las medidas como una «motosierra empobrecedora«. La falta de continuidad en los fondos mencionados ha llevado a una reducción significativa en los ingresos de las y los docentes, exacerbando la ya preocupante situación económica.

Además, AGMER expresa su rechazo a las campañas de persecución y estigmatización dirigidas hacia la docencia, denunciando acusaciones infundadas de «adoctrinadores» y señalando que estas acciones buscan «desprestigiar uno de los mejores sistemas educativos del mundo y a sus docentes«.

Según AGMER, «Basta de amenazas y payasadas mesiánicas. Regularicen el FONID y el resto de los programas nacionales, liberen los recursos coparticipables a las provincias, los fondos para las cajas de jubilaciones y las regalías de Salto Grande.»

El comunicado también aborda las afirmaciones del diputado Alberto Benegas Lynch, quien sugirió la posibilidad de no enviar a los hijos a la escuela para que trabajen en talleres. AGMER condena estas declaraciones y las considera un llamamiento a violar la ley, señalando que «la educación es un derecho fundamental de los niños y niñas que debe ser garantizado por el Estado«.

En conclusión, AGMER exige la regularización del FONID y otros programas nacionales, así como la liberación de recursos financieros para las provincias. Según AGMER, «El malestar aumenta y la paciencia se agota

El comunicado concluye instando a poner fin a las provocaciones y priorizar medidas concretas para abordar la crisis económica y social que afecta a la docencia y al pueblo argentino en general.

Este comunicado de AGMER refleja la preocupación y la determinación del gremio docente en defender sus derechos y luchar por una educación de calidad en un contexto de adversidad económica y hostilidad política.

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#Colectivos: Expreso Hernandarias tiene nuevos horarios

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La empresa de transporte público de pasajeros Expreso Hernandarias, informó que se eliminarán dos servicios. El que sale de la terminal de Paraná a las 13:15 horas y el servicio que sale desde Hernandarias a las 17:45 horas. Esta reestructuración se llevará a cabo desde este lunes 8 de abril.

A continuación pueden ver los horarios disponibles:

HORARIOS DÍAS HÁBILES


LINEA PARANÁ – PIEDRAS BLANCAS

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