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#EntreRíos: Nueva propuesta de aumento

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En el marco de la negociación paritaria con gremios docentes y estatales, el gobierno de la provincia propuso un aumento del 36 % al salario mínimo a partir de febrero. Las mejoras se aplicarán también al sector pasivo.

Se otorgará un 15 % más la suma fija que registrará un incremento del 25 % y que están cobrando el 97 por ciento de los trabajadores públicos y docentes desde octubre del año pasado. Esto representa un aumento del 36 por ciento al salario mínimo de trabajadores estatales y docentes a partir de febrero. En tanto, los sueldos superiores a 120.000 pesos percibirán un incremento del 15 %.

“Tal y como lo indicó el gobernador Gustavo Bordet en su mensaje ante la Asamblea Legislativa, el objetivo de su gestión siempre fue y será velar por mejorar las condiciones laborales. Es por eso que con mucho esfuerzo hicimos hoy este ofrecimiento que contempla los reclamos de las entidades gremiales y que significa un desembolso mensual, por parte de la provincia, de más de 1800 millones de pesos”, sostuvo el secretario de Hacienda, Gustavo Labriola, durante el encuentro en el Salón de los Gobernadores de Casa de Gobierno.

Asimismo, el funcionario resaltó que la nueva propuesta representa “un esquema simplificado en donde mejoramos sustancialmente los plazos del aumento salarial para que las y los trabajadores docentes y estatales reciban este beneficio con la liquidación de los haberes de febrero”. También puso de relieve que “se aumentará un 25 % para el monto que otorgamos desde el último trimestre del año pasado en concepto de suma fija y a cuenta de paritarias”. “Ahora ese monto, además de incrementarse, pasará a ser remunerativo ya desde febrero”, aclaró.

Por último, Labriola reveló que “desde que comenzó su gestión en 2015, el gobernador Gustavo Bordet llevó a cabo un aumento en los salarios mínimos del 607 %, mientras que la inflación acumulada durante ese mismo periodo es de 408 %. Todo esto fue posible primero por la decisión de mejorar la calidad del gasto público, y en segundo lugar, por la prioridad que desde esta gestión le hemos dado al salario y las condiciones laborales de los trabajadores del Estado que, más en esta pandemia, demostraron su vocación y compromiso”.

En simultáneo, el presidente del Consejo General de Educación, Martín Müller, recibió en el palacio de educación a los gremios docentes para analizar la pauta salarial para este año lectivo. El funcionario remarcó que “tenemos el compromiso firme de generar las condiciones para que el regreso a las aulas sea seguro desde el punto de vista sanitario y en mejores condiciones laborales y salariales para el conjunto de las y los trabajadores de la educación”.

“Esta propuesta reúne los principales señalamientos que nos hicieron las entidades gremiales y contempla también las condiciones financieras de la administración provincial. Porque no podemos olvidar que aún continuamos en pandemia, con las repercusiones que eso significa”, expresó.

Müller puso de relieve “el asiduo diálogo que ha promovido el gobernador con los gremios y todos los sectores”, y adelantó que la provincia “trabaja con mucho compromiso para superar las dificultades de la etapa actual y avanzar juntos en la consolidación de un esquema de trabajo conjunto con toda la comunidad educativa para que nuestros niños, niñas y adolescentes, puedan reencontrarse de manera segura en las aulas y garantizar la calidad educativa y la inclusión”.

Presencias

La reunión en el Consejo General Educación contó con la participación del Secretario de Trabajo, Ángel Zacarias , el presidente del CGE, Martin Müller, el director de liquidaciones del CGE, Nestor Griffoni, y los vocales Exequiel Coronoffo, Humberto Javier José y Griselda DiLelo.

En representación de Agmer participaron el secretario General, Marcelo Pagani, la secretaria Adjunta, Ana Delaloye, y la vocal, Verónica Veik. También fueron parte del encuentro el secretario General de AMET, Andrés Besel, la secretaria Gremial de Sadop, Katerina Arce, la secretaria Gremial de UDA, Mirta Raya y el secretario adjunto, Pablo Burlot.

En tanto, el secretario de Hacienda, Gustavo Labriola encabezó la reunión con los gremios estatales. En representación de ATE estuvieron el secretario General, Oscar Muntes, el secretario de Organización, Víctor Sartori y la prosecretaria Administrativa, Mariana Lujan; por UPCN participaron la secretaria gremial, Carina Domínguez, la secretaria a cargo de Salud, Cristina Melgarejo y la miembro del Consejo Asesor y Paritarias, Pamela Encina.

En representación de la secretaría de Trabajo estuvo el director del área, Pablo Pagnone.

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#ParitariaEstatal: El Gobierno provincial y los gremios pasaron a un cuarto intermedio hasta este viernes

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La administración provincial realizó una oferta de suma fija que no fue aceptada por ATE y UPCN. Las partes volverán a reunirse este viernes al mediodía en la Secretaría de Trabajo para intentar destrabar el conflicto salarial.

El gobierno de Entre Ríos y los sindicatos que representan a los trabajadores estatales, ATE y UPCN, no lograron alcanzar un acuerdo en la reunión paritaria celebrada este jueves. Tras el encuentro en la Secretaría de Trabajo, las autoridades y los representantes gremiales decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el mediodía de este viernes 20 de febrero.

Durante la reunión, la provincia presentó una propuesta de recomposición salarial para el sector activo que consiste en una suma fija variable. Este monto, de carácter no remunerativo y no bonificable, oscila entre los $130.000 y los $280.000, según el escalafón. Sin embargo, los gremios rechazaron el ofrecimiento por considerarlo insuficiente.

A pesar de la falta de acuerdo inmediato, ambas partes manifestaron su voluntad de mantener el diálogo abierto. El objetivo del nuevo encuentro, programado para realizarse en menos de 24 horas, es acercar posiciones y llegar a un entendimiento que permita actualizar los salarios de los agentes públicos a partir de este mes.

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#Paro: No habrá clases este jueves en la provincia por la adhesión de los docentes al paro nacional

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) confirmó su adhesión a la jornada de protesta nacional convocada para este jueves 20 de febrero. Debido a esta medida de fuerza, las escuelas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y toda la zona no dictarán clases durante la jornada.

El gremio docente tomó la decisión en coincidencia con el tratamiento del proyecto de reforma laboral en la Cámara de Diputados de la Nación. Desde el sector manifestaron su rechazo a los cambios legislativos, al considerar que afectan los derechos laborales y profundizan el ajuste sobre el sistema de educación pública.

La medida de fuerza cuenta con el respaldo de diversos sectores sindicales y sociales. Los principales reclamos de los docentes incluyen la defensa de los salarios, el pedido de paritarias libres y la mejora de las condiciones de trabajo. También exigen que se garantice el financiamiento educativo para las instituciones de la provincia.

En las localidades de la zona, el acatamiento impactará de manera directa en el normal funcionamiento de los establecimientos educativos de todos los niveles. Se espera que la actividad escolar se retome con normalidad a partir del día viernes, una vez finalizada la jornada de lucha nacional.

Desde el sindicato remarcaron que el paro busca proteger el futuro de las infancias y juventudes, además de oponerse a la precarización laboral en el ámbito educativo.

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#Inmunización: De cara al inicio de clases en Entre Ríos, Salud reafirma la importancia de completar la vacunación

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Con el objetivo de garantizar un ingreso escolar seguro y reducir el riesgo de enfermedades prevenibles, el Ministerio de Salud de Entre Ríos insta a completar el esquema de vacunación obligatorio en niños y adolescentes de 5 y 11 años que inician una nueva etapa escolar.

En este marco, la cartera sanitaria solicita a las familias entrerrianas revisar el carnet de vacunación previo al inicio de las clases y acercarse al hospital o centro de salud más cercano en caso de tener dosis pendientes. Todas las vacunas incluidas en el Calendario Nacional son gratuitas, obligatorias, no requieren órden médica y están disponibles en los efectores públicos de toda la provincia.

Desde la División de Inmunizaciones, dependiente de la Dirección General de Epidemiología, precisaron que los nacidos en 2021 (5 años) deben aplicarse las vacunas Triple Viral (contra sarampión, rubéola y paperas), Triple Bacteriana Celular (contra la difteria, tétanos, tos convulsa), IPV (Poliomielitis) y Varicela. En tanto, para quienes nacieron en 2015 (11 años) corresponden las dosis de Triple Bacteriana Acelular, Meningococo y Virus del Papiloma Humano (VPH), en este caso una dosis.

Desde el Ministerio de Salud se recordó que las vacunas no sólo protegen a quien las recibe, sino que también reducen la circulación de virus y bacterias, previniendo brotes en las escuelas. Hay que tener presente que los niños pueden transitar una enfermedad sin síntomas pero aún así contagiar a otras personas.

Asimismo, es importante destacar que la vacunación en esta etapa es clave para sostener la efectividad de las dosis administradas durante la infancia, ya sea mediante refuerzos, dosis únicas o el inicio de esquemas cuando corresponda.

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