El Sistema Solidario Entrerriano continúa siendo un pilar de la educación de los entrerrianos. Tras 29 años, sus políticas académicas-inclusivas permiten que miles de estudiantes puedan avanzar en la escuela o carrera. En etapa de plazos de recepción, miles de estudiantes entregan su formulario.
El gobierno de Entre Ríos, a través del Instituto Autárquico Becario Provincial, recibe a miles de estudiantes que se acercan para iniciar su trámite de beca provincial, tanto nueva como renovación.
El organismo becario, en 2018, resolvió dividir las instancias de nivel medio y superior, para agilizar el ingreso, evaluación y adjudicación de las solicitudes secundarias en concordancia con el inicio de clases. Por su parte, los alumnos de nivel terciario y universitario tienen un llamado más de exámenes para buscar alcanzar el rendimiento académico exigido, para luego a fines de mayo inician el proceso institucional que, hoy, recibe el secundario.
Hasta el 28 de febrero, más de 18.000 estudiantes secundarios presentaron su formulario en las distintas oficinas del Instituto. Sólo en la última semana, la Casa Central atendió consultas de más de 1000 entrerrianos diarios, entre quienes buscaban asesoramiento, retiraban su solicitud y quienes ya se acercan con toda la documentación para ingresar su formulario.
Ante las consultas de establecimientos educativos, padres y estudiantes, El Becario resolvió extender el plazo de recepción hasta el 29 de marzo, como fecha tope. Cabe señalar que si bien tienen más tiempo para reunir lo requerido, también se corre la fecha probable de ingreso, evaluación y adjudicación.
Además de la cantidad de becas programadas para 2019, este año sumará las nuevas 10.000 que el Gobierno de Entre Ríos otorgará a los alumnos que utilizan colectivo o combi para dirigirse a su escuela rural, en la denominada Beca Rural de Transporte (en reemplazo del Transporte Escolar Rural). Con ésta última, el Estado continúa con el ordenamiento de este servicio y garantiza la escolaridad de muchos niños que de otra manera verían seriamente comprometida su asistencia a la escuela.
Finalmente, a mediados de mes comenzará la distribución en el nivel superior. Aquellos alumnos que son becados recibirán su formulario en su Casa de Altos Estudios, a excepción de quienes estudian fuera de la provincia y tendrán otras vías para encontrarse con la solicitud. Por su parte, quienes busquen ser becados por primera vez podrán iniciar su trámite acercándose, desde el 11 de marzo, a cualquiera de nuestras oficinas.
El Instituto Becario cuenta con su Casa Central, en Casa de Gobierno, y con 34 delegaciones que se pueden encontrar en www.institutobecario.gov.ar
Servicios
Educando en Movimiento, programa de construcción socio-comunitario, ya se encuentra en etapa de reuniones para definir dónde se desarrollará el Apoyo Escolar y las Actividades Recreativas. Cabe indicar que siempre se espera el inicio de las clases, para después dar impulso al programa. Habrá más de 200 puntos en toda la provincia, con cerca de 800 estudiantes de profesorados realizando su práctica profesional. Más de 5000 niños, de los 17 Departamentos, asistieron a Educando en Movimiento en 2018.
En cuanto a Orientación Vocacional, el equipo avanza en el nuevo taller que recorrerá más de 50 localidades. Se trata de charlas con estudiantes de los últimos dos años de la escuela secundaria, para brindar información y dialogar sobre qué ser y qué hacer en su futuro académico.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro total de actividades por 24 horas para el próximo lunes 20 de julio. La medida de fuerza afectará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial. Los dirigentes del sindicato confirmaron que la decisión gremial determinará el no inicio del ciclo lectivo tras la finalización del receso escolar de invierno.
Los representantes del sindicato tomaron la determinación luego de realizar un plenario general para debatir la situación del sector. La conducción de Agmer justificó la huelga ante lo que consideraron una decisión arbitraria por parte del Gobierno provincial para dar por finalizada la negociación paritaria.
Rechazo al decreto y reclamo de recomposición salarial
La comisión directiva de la entidad gremial rechazó de forma unánime la última oferta económica del Poder Ejecutivo por considerarla insuficiente para cubrir el costo de vida actual. Asimismo, los docentes cuestionaron la decisión de la administración provincial de aplicar el incremento salarial de forma unilateral a través de un decreto administrativo, clausurando los ámbitos de negociación colectiva.
A través de un comunicado oficial, el sindicato docente exigió la apertura de instancias de diálogo reales para acordar una recomposición que mitigue el impacto de la inflación sobre los sueldos del sector. Los referentes gremiales manifestaron su rechazo a cualquier medida de ajuste sobre el presupuesto de la educación pública entrerriana y reclamaron la urgente asignación de salarios dignos para los trabajadores activos y jubilados.
De abril a la fecha, 206 establecimientos firmaron los convenios de adhesión al nuevo programa Sumar +. A partir de ello, los efectores están en condiciones de facturar prestaciones reportadas mediante la historia clínica electrónica desarrollada por el Ministerio de Salud.
Tras la aprobación, en diciembre pasado, del convenio marco para la implementación del nuevo programa Sumar + mediante el decreto Nº 3.762, la Dirección de Estrategias Sanitarias del Ministerio de Salud inició el proceso de firma de convenios de adhesión con hospitales, centros regionales de referencia y centros de atención primaria. La firma de estos convenios permite a los establecimientos informar las prestaciones del plan de servicios de salud que son financiadas por el programa.
Desde la cartera sanitaria se propuso la adhesión de 299 establecimientos y se los habilitó para incorporarse al programa. A tres meses del inicio del proceso, 206 ya se encuentran activos y cuentan con la autorización correspondiente para reportar prestaciones al programa Sumar +. Uno de los principales requisitos para hacerlo es utilizar los módulos de historia clínica electrónica (HCE) de la plataforma Salud Digital de Entre Ríos (Sader).
«Sumar + es un plan de salud del Estado nacional que busca fortalecer la atención médica gratuita para todas las personas que no tienen obra social ni prepaga, a través del financiamiento público basado en resultados, donde se transfieren recursos a hospitales y centros de atención primaria. Su objetivo es garantizar que todos tengan el mismo acceso a una salud de calidad», indicó el director de Estrategias Sanitarias, Gustavo Ramírez El referente precisó que «los fondos recibidos por los efectores se destinan exclusivamente a la compra de equipamiento médico, insumos y mejoras edilicias».
Esta herramienta de gestión tiene como antecedentes los programas Sumar y Nacer, cuya instrumentación se desarrolló a lo largo de 18 años, por lo cual se requirió reunir la documentación de cada efector para armar sus nuevos legajos y darle forma a cada uno de los compromisos de gestión.
Cabe citar que el programa establece un plan de Servicios de Salud que garantiza prestaciones gratuitas organizadas por etapas de la vida: Maternidad e Infancia (que comprende controles prenatales, atención del recién nacido, vacunas obligatorias y seguimiento del crecimiento); Adolescencia (contempla consultas clínicas periódicas, salud bucal, visual y talleres de prevención o salud reproductiva); y Adultos (incluye chequeos clínicos anuales, prevención y detección temprana de enfermedades crónicas no transmisibles y tamizajes preventivos clave, como los de cáncer de cuello uterino, mama y colorrectal).
Los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial rechazaron la última propuesta salarial del Ejecutivo entrerriano y confirmaron un plan de lucha que incluye paros y movilizaciones para esta semana. La decisión impactará en la actividad de las dependencias estatales de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial.
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general Oscar Muntes ratificó el paro total de actividades con movilización para este miércoles. El dirigente calificó la negociación como «muy tensa» y aseguró que el ofrecimiento del Gobierno estuvo «muy lejos de la realidad» que atraviesan los empleados públicos frente a la inflación.
Muntes sostuvo que la propuesta es «imposible de aceptar» y detalló que el incremento representa apenas un punto porcentual más que la oferta anterior. Además, cuestionó la ausencia de un plan de recuperación salarial, señalando que desde diciembre de 2023 la pérdida del poder adquisitivo supera el 41%. «Los trabajadores no llegamos a fin de mes y tenemos que sacar créditos para poder ir al supermercado», graficó.
La medida de fuerza de ATE se realiza en rechazo a la oferta salarial y al proyecto de reforma jubilatoria, «en defensa del salario, del Estado y de nuestro sistema previsional», indicó el titular del gremio.
UPCN se retiró de la paritaria y define fecha de paro
Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) también rechazó la propuesta oficial y se retiró de la mesa paritaria, aunque aclararon que pretenden mantener abierta la negociación. La secretaria adjunta, Carina Domínguez, consideró que la oferta fue apenas una modificación de la anterior y lamentó la falta de respuestas a otros reclamos.
Domínguez señaló que el incremento propuesto no supera los 40.000 pesos en la mayoría de los salarios. Desde el gremio reclamaron que la discusión incorpore temas pendientes como asignaciones familiares, el piso salarial y la situación de sectores críticos como enfermería. Además, denunciaron errores en la liquidación del medio aguinaldo, con trabajadores que cobraron hasta 70.000 pesos menos.
En este contexto, UPCN anticipó que esta semana definirá la fecha de un «paro activo» si no existen avances en la negociación. «Queremos explicar a la sociedad qué está pasando con los salarios y las condiciones laborales», expresó la dirigente.
Pese al rechazo de ambas organizaciones, el diálogo paritario continuará. El Ejecutivo provincial, por su parte, confirmó que aplicará por decreto el incremento correspondiente al mes de julio y prevé retomar las negociaciones durante agosto.