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La Secretaria de Trabajo sumó la perspectiva de género y diversidad sexual a la capacitación sobre inspecciones

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Con amplia convocatoria, el ciclo de conferencias sobre inspecciones laborales y de higiene y seguridad, que realiza la Secretaría de Trabajo, incorporó una jornada de género y diversidad sexual, para promover instituciones inclusivas y diversas.

Se capacitan inspectores, delegados gremiales, administrativos y fiscalizadores de la provincia.

La Secretaría de Trabajo lleva a cabo el ciclo Comunicándonos, que congrega alrededor de 80 participantes cada semana, a partir de plataformas virtuales. Se trata de una capacitación, que encabeza el secretario de Trabajo, Ángel Zacarías y que cuenta con la participación de distintos disertantes, donde cada semana, se asesora a inspectores, empleados y delegados sindicales sobre el rol del inspector, los procedimientos administrativos aplicados a las inspecciones, los protocolos y se brinda una guía de recomendaciones para la incorporación gradual del trabajo responsable.

Esta semana, el área laboral incorporó al temario la perspectiva de género y la diversidad sexual, a fin de promover instituciones inclusivas y diversas. “Es necesario dotar a los trabajadores de herramientas necesarias para brindar una atención inclusiva en todas las dependencias laborales”, señaló Zacarías.

La disertación estuvo a cargo de la titular del Área Provincial de Políticas de Identidad de Género y Diversidad Sexual, Alejandra Lorena Elcure, y el titular de la delegación Entre Ríos del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi) Julián Ríos. La jornada estuvo a cargo del coordinador de Trabajo Decente, Ariel Villanueva, quien manifestó: “Es necesario esta capacitación para se respeten las identidades y la diversidad en la sociedad”.

Tras la charla, Elcura evaluó: “La jornada nos permitió brindar herramientas a los trabajadores para bregar por instituciones que se respeten los derechos de la legislación vigente. Pensamos en instituciones que construyan oportunidades para todos”.

Desde el Inadi, Ríos también señaló: “este proceso nos permite abrir caminos con horizontes más justos, para que desaparezca la discriminación”.

El ciclo de conferencias es organizado por el director de Trabajo, Pablo Pagnone, quien agradeció la presencia de los participantes y la disposición de los disertantes. El ciclo concluye el próximo jueves, luego de siete semanas de conferencias. En este caso se contará con la disertación del Lic. Daniel Ubiedo, integrante de la SRT.

Presencias:
Desde el área laboral, también participó el equipo de funcionarios integrado por la subsecretaria de Fomento y Empleo, Mariela Ponce; el coordinador de Trabajo Decente, Ariel Villanueva; el coordinador general Armando Ferrari; y la delegada contable, Mónica Barbabianca.

También estuvieron capacitando Alejandra Silvestry, Jimena Santa Cruz, Fiorella Melgarejo y Valeria Martínez.

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#EntreRíos: La provincia informó el cronograma de pagos correspondiente a diciembre

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El gobierno provincial informa el cronograma de pagos de haberes correspondientes al mes de diciembre de 2025 para las y los trabajadores activos y pasivos de la administración pública.

El pago comenzará a acreditarse a partir del sábado 3 de enero de 2026 y se realizará de manera escalonada, de acuerdo con los tramos salariales establecidos.

El detalle del cronograma es el siguiente:

  • Lunes 5 de enero (acreditación el 3 de enero): hasta 943.000 pesos.
  • Martes 6 de enero: desde 943.001 hasta 1.127.000 pesos.
  • Miércoles 7 de enero: desde 1.127.001 hasta 1.430.000 pesos.
  • Jueves 8 de enero: desde 1.430.001 hasta 1.978.000 pesos.
  • Viernes 9 de enero: desde 1.978.001 pesos en adelante.

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#Educación: Troncoso y Cuenca se reunieron con autoridades de AMET

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El ministro de Gobierno y Trabajo de la provincia, Manuel Troncoso, junto al flamante presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, mantuvieron una reunión de trabajo con autoridades de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), sindicato que representa a los docentes de la educación técnica en Entre Ríos.

El encuentro se desarrolló en el marco de una agenda conjunta de gestión y diálogo institucional, que el nuevo presidente del CGE comienza a impulsar como parte de una etapa de trabajo coordinado entre el organismo rector de la educación entrerriana y el Ministerio de Gobierno y Trabajo.

Durante la reunión se dialogó sobre distintos temas vinculados al sistema educativo, destacando la vocación de sostener un vínculo fluido, cercano y permanente con las organizaciones gremiales, en pos de seguir profundizando cambios y mejoras en la educación entrerriana.

Desde el Gobierno provincial se remarcó la importancia de fortalecer la tarea docente, entendiendo que su desarrollo repercute directamente en la calidad educativa.

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#UPCN calificó de «peligrosa» a la reforma laboral y anunció una movilización provincial

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El gremio que nuclea a los trabajadores estatales rechazó el proyecto de «Modernización Laboral» del gobierno nacional. Advirtieron sobre un «retroceso histórico» en los derechos y confirmaron su participación masiva en la marcha de la CGT.

La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) expresó un enérgico repudio al proyecto de reforma laboral impulsado por el gobierno nacional. Desde la entidad gremial consideraron que la iniciativa es «peligrosa» y marca un «retroceso histórico» para los trabajadores de la Argentina.

El sindicato confirmó que se encuentra en estado de alerta y movilización. En este sentido, anunciaron que marcharán «en forma masiva y desde todos los lugares de la provincia» para sumarse a la convocatoria realizada por la Confederación General del Trabajo (CGT).

Desde el gremio advirtieron que la propuesta oficial vulnera la Constitución Nacional y los tratados internacionales. «El Gobierno quiere barrer con los pilares del derecho laboral: el principio protectorio, la estabilidad, la negociación colectiva y la libertad sindical», señalaron a través de un comunicado de prensa.

Preocupación por la precarización

UPCN alertó sobre los detalles técnicos del proyecto de «Modernización Laboral». Según el sindicato, la normativa abre la puerta a contratos sin relación de dependencia y figuras de «monotributo encubierto». También cuestionaron la reducción de responsabilidades para las empresas que tercerizan servicios.

«Es un ataque directo a las trabajadoras y los trabajadores. Pretenden desmontar de un solo golpe derechos que nuestro pueblo ganó con décadas de organización», afirmaron.

Defensa del modelo sindical

La organización también denunció un intento de debilitar la representación gremial. Indicaron que la reforma busca que los convenios colectivos caigan al vencer y que el derecho a huelga quede condicionado. «Nos quieren dejar sin garantías: despidos más fáciles y sindicatos con menos herramientas», explicaron.

Para finalizar, la dirigencia ratificó su postura de no ceder ante la iniciativa oficial. «No vamos a entregar derechos. No vamos a retroceder porque sabemos que la única modernización posible es aquella que amplía oportunidades», concluyeron.

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