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Reunión por la cláusula gatillo por inflación en Entre Ríos

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#EntreRíos #Gremios #Salarios
Gremios se reúnen con el gobierno para definir el porcentaje de cláusula gatillo, «se había planteado el 15,3%, luego el 12,6%, pero lo que sabemos de mínimo es que con el salario de octubre habrá una recomposición por actualización en función de la inflación de 12,1%», dijo el titular de ATE Entre Ríos.

En abril último, el Gobierno cerró un acuerdo salarial con los docentes, primero, y los estatales, después, que se extiende hasta febrero de 2020.

La propuesta salarial, aceptada en el caso de los maestros en el marco de una conciliación obligatoria dictada por la jueza laboral Gladys Pinto, supuso un aumento del 22% para el primer semestre. De este 22%, 11 puntos de esa propuesta correspondieron al aumento pendiente del 2018 por el desfase entre salarios e inflación. La diferencia restante entre salarios e inflación del primer semestre de 2019 se actualizó con la liquidación de los haberes de junio.

En tanto, para el segundo semestre se propuso una actualización trimestral de haberes, esto es: el aumento del período julio, agosto y septiembre se liquidará con los haberes de octubre; y los aumentos de octubre, noviembre y diciembre, con los haberes de enero del 2020. En el primer caso, los estatales lo cobrarán a principios de noviembre próximo; en el segundo, en los primeros días de febrero del año entrante.

El dato que faltaba para aplicar la cláusula gatillo del primer trimestre del segundo semestre ya está. La inflación de septiembre fue del 5,9%. Entre enero y septiembre, la inflación acumula un aumento del 37,7%, pero comparado con septiembre de 2018, el alza fue del 53,5%.

En el gremio docente hacen un cálculo del 15,3% de actualización por aplicación de la cláusula gatillo. El índice acumulado a junio fue del 22,4%; ahora el acumulado a septiembre es 37,7%. El dato del 15,3% resulta de la resta entre esos acumulados.

En la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) hablan de un 12,6%.

Como fuere, el tema será debatido hoy en una reunión que habrá entre los gremios del Estado y el Ministerio de Economía, a las 9,30.

Oscar Muntes, secretario general de ATE, dice: «Estamos convencidos de que esa recomposición se va a dar. El acuerdo paritario es muy claro. No hay alternativas de desconocer la realidad. Esta cláusula se tiene que aplicar, y se tiene que aplicar en octubre. Y tiene que ser el porcentaje que ya se conoció de inflación. El ministro de Economía (Hugo Ballay), en diferentes declaraciones, dijo que iban a cumplir con el acuerdo paritario. También lo ha dicho el señor gobernador (Gustavo Bordet). Así que no vemos una situación compleja como para que no se cumpla».

Sobre el índice a aplicar, señaló que «eso es lo que estamos debatiendo para llevar a la reunión con Economía. Se había planteado el 15,3%, luego el 12,6%, pero lo que sabemos de mínimo es que con el salario de octubre habrá una recomposición por actualización en función de la inflación de 12,1%. Este porcentaje surge de sumar el 2,2% de inflación en julio; el 4% en agosto; y el 5,9% de septiembre. Es automático. No puede haber ni va a haber discusión».

Finalmente, confirmó que esa actualización no llega a los contratados. «Logramos fijar un mínimo en junio de $21 mil, pero no se los pudo incorporar a la cláusula gatillo. Avanzamos mucho con los contratados, pero no nos alcanzó para decir que tenemos un salario digno. En el caso de los empleados de planta llegamos con un mínimo garantizado de bolsillo de $23 mil. Pero estamos a $12 mil para no ser pobres».

Fuente: Entre Ríos Ahora.

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#PiedrasBlancas: Autoridades provinciales y municipales recorrieron las 18 viviendas que se construyen

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El presidente del Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda (IAPV), Manuel Schönhals, y el intendente de Piedras Blancas, Fabricio Mesquida, recorrieron el grupo de 18 viviendas que el organismo ejecuta en la localidad. Durante la jornada de trabajo en el territorio, los funcionarios supervisaron el estado de las obras y brindaron detalles específicos sobre el nuevo esquema de comercialización que implementará la provincia para el acceso a las unidades habitacionales.

Las casas registran un avance de obra superior al 90 % y se encuentran en la fase final de construcción previa a su finalización definitiva. El nuevo procedimiento administrativo determina que las viviendas se adjudicarán y venderán a los beneficiarios mediante el financiamiento oficial del programa provincial denominado Ahora Tu Hogar. Esta iniciativa busca agilizar la entrega de los inmuebles para acercar soluciones habitacionales concretas a las familias de la comunidad entrerriana.

El presidente del IAPV, Manuel Schönhals, se refirió a la importancia de inspeccionar los trabajos de forma directa en los municipios. Al respecto, el funcionario provincial manifestó: «Esta visita va en concordancia con lo que el gobernador Rogelio Frigerio nos pide, que es gobernar desde el territorio, y nos pone frente a los problemas que debemos ir resolviendo durante la gestión». La habilitación de este barrio de viviendas incrementará la infraestructura urbana de la localidad costera.

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#Paritarias: El Gobierno provincial convocó a los gremios estatales y docentes para el próximo lunes

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El Poder Ejecutivo de Entre Ríos convocó formalmente a los sindicatos estatales y a las organizaciones gremiales docentes a una nueva mesa de negociación paritaria. Los encuentros sectoriales se llevarán a cabo el próximo lunes 6 de julio en la ciudad de Paraná. La medida busca reactivar la discusión salarial en el ámbito de la administración pública y los establecimientos educativos de la provincia, impactando de forma directa en las comunidades escolares y reparticiones de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y la región.

La agenda oficial dispuesta por las autoridades provinciales contempla la realización de dos reuniones diferenciadas de acuerdo al sector de representación:

  • Paritaria estatal (14:30): La convocatoria sumará a los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

  • Paritaria docente (17:00): El cónclave reunirá a los miembros paritarios de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).

Desde el Ejecutivo provincial señalaron que estas mesas de trabajo forman parte del esquema de diálogo institucional que el gobierno entrerriano mantiene de forma regular con los distintos sectores gremiales. Las reuniones adquieren especial relevancia en el departamento Paraná tras los recientes planes de lucha y reclamos emitidos por las bases trabajadoras respecto de la pérdida del poder adquisitivo frente a los índices de inflación.

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#EntreRíos: El Gobierno provincial adelantó al viernes 26 de junio el feriado por el Día del Trabajador Estatal

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El Gobierno de Entre Ríos dispuso trasladar de forma excepcional para el viernes 26 de junio el feriado correspondiente al Día del Trabajador Estatal. La jornada no laborable, que tradicionalmente se conmemora cada 27 de junio, se modificó este año como un reconocimiento a la labor que desempeñan los empleados de la Administración Pública Provincial. La medida se estableció mediante un decreto refrendado por el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso.

 El Poder Ejecutivo provincial consideró justo otorgar este día de descanso de manera anticipada para agasajar a los agentes públicos en su día. El decreto de la gobernación recordó además que el Día del Trabajador Estatal fue restablecido históricamente en el territorio mediante el Decreto Nº 216 del año 2003.

Guardias garantizadas en los servicios esenciales

La disposición oficial determina que la jornada administrativa del viernes será no laborable para la estructura estatal, pero establece la obligatoriedad de mantener activas las guardias mínimas en las áreas consideradas críticas o esenciales. El objetivo de este esquema de emergencia es garantizar el normal funcionamiento de la administración y evitar inconvenientes o interrupciones en las prestaciones destinadas a la comunidad.

Asimismo, el texto del decreto prevé un mecanismo de compensación para los trabajadores públicos que deban asistir a sus puestos durante la jornada de huelga administrativa. Los agentes que cumplan funciones efectivas por integrar las guardias esenciales recibirán posteriormente un franco compensatorio en devolución por el día trabajado. De esta forma, las autoridades aseguran la continuidad de los servicios indispensables en la región mientras se efectúa el reconocimiento al personal.

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