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#AdultosMayores: Municipios se capacitan y profundizan políticas de cuidado con personas mayores

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Autoridades del Ministerio de Desarrollo Social analizaron con presidentes municipales, viceintendentes, concejales y referentes de áreas de Personas Mayores sobre los alcances de la Ley 10.932 que rige la habilitación y contralor de las Residencias Gerontológicas de Larga Estadía.La ministra de Desarrollo Social, Marisa Paira, acompañada de la subsecretaria de Desarrollo Humano y Políticas de Cuidado del Ministerio de Desarrollo Social, Muriel Stablun; el director de Adultos Mayores, Pedro Manucci, y la asesora ministerial, María del Carmen Ludi, abrió el encuentro realizado de manera virtual.

«Con el equipo del Ministerio estamos trabajando para informar a los municipios los lineamientos que se deben tener en cuenta al momento de impulsar las ordenanzas de adhesión a la ley. Hemos recibido muchas consultas, por eso este espacio es importantísimo para despejar dudas e intercambiar opiniones», manifestó la ministra.

Además, sobre la normativa, Paira destacó: «Para el gobierno provincial, como ha marcado el gobernador Gustavo Bordet, es muy importante esta ley porque nos permite trabajar articuladamente con Salud y nos refuerza en el rol que tenemos desde el Ministerio para trabajar en todo lo que respecta al mapa del cuidado y el apoyo para que los gobiernos locales puedan pensar en políticas destinadas a la defensa de los derechos de las personas mayores».

Por su parte, Pedro Manucci, remarcó: “Para nosotros es muy importante como estrategia que cada municipio pueda abordar sus ordenanzas dependiendo las idiosincrasias que cada localidad posea. Desde nuestra Dirección venimos trabajando con varios municipios y mantener este encuentro nos permite avanzar en varios proyectos para que se puedan implementar en todo el territorio”.

“Nosotros hacemos hincapié, más allá de la ley, en lo que implican los derechos humanos de las personas mayores institucionalizadas; y es nuestro trabajo como Estado que nos hagamos cargo desde los distintos niveles, de velar para que la prestación del servicio de cuidados sea en condiciones adecuadas, y de esta manera garantizar estos derechos”, manifestó, a su turno, Ludi.

Sobre la Ley 10.932
La Ley N° 10.932 de Residencias Gerontológicas de Larga Estadía fue elaborada por los ministerios de Salud y Desarrollo Social y aprobada el año pasado en la Legislatura entrerriana. Se trata de una herramienta fundamental para tipificar, normatizar y reglamentar las prestaciones de las RGLE.

La norma se inscribe en el marco de la Convención Interamericana sobre Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores (2015), a la que adhiere el país a través de la Ley Nacional Nº 27.360.

Presencias

La charla informativa contó con la presencia de autoridades de Viale, Gualeguaychú, Larroque, Diamante, Victoria, Concordia, María Grande, Chajarí, Pueblo Brugo, Federación, Cerrito, Gualeguay, Concepción del Uruguay, Villa Urquiza, Libertador San Martín y Villa Elisa.

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#Paritarias: El gobierno provincial mejoró la propuesta salarial a los docentes

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En un nuevo encuentro paritario, el gobierno ofreció a los gremios docentes un 5 por ciento de aumento salarial para abril (de los cuales 3 por ciento ya fueron liquidados), un 6 por ciento para mayo y un 7 por ciento para junio.

Además, se propuso que una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes de junio, se fije fecha de audiencia paritaria a los fines de acordar la forma y términos en que se actualizará el salario docente y cerrar el primer semestre 2024.

El tercer punto propuesto por el gobierno está asociado a la base de cálculo para el salario docente. Para la liquidación de haberes la propuesta es en julio, tomar como base el mes de junio.

Con relación a este último ítem se sigue apostando a reforzar la base de cálculo del salario docente, tal como se viene ejecutando desde que se inició la actual gestión provincial.

El encuentro fue presidido por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. Por el gobierno participó la presidente del Consejo General de Educación (CGE), Alicia Fregonese.

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AGMER declaró insuficiente la propuesta del gobierno y reiteró la demanda del Congreso

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El gobierno ofreció un incremento salarial retroactivo al mes de abril del 4% (se suma un 1% a lo ya liquidado); para mayo un 5% y para junio un 5%. Todos estos porcentajes con base de cálculo enero. AGMER declaró insuficiente la propuesta de acuerdo a la demanda del congreso y solicitó sea mejorada.

Se realizó este viernes en la Secretaría de Trabajo una nueva reunión paritaria salaria, en el marco de la ley 9624 de Convenciones Colectivas Docentes. De la reunión participaron los paritarios de AGMER Marcelo Pagani, Ana Delaloye, Guillermo Zampedri y Juan Carlos Crettaz, junto a la vocal gremial  Susana Cogno. También estuvieron presentes representantes de AMET, UDA y SADOP.

Por parte del gobierno estuvieron la presidenta del Consejo General de Educación, Alicia Fregonesse, vocales políticos y asesores legales.

AGMER concurrió a esta audiencia habiendo comunicado la resolución de su último Congreso en donde estableció como demanda:

* Una propuesta salarial que abarque el primer semestre del año y que asegure porcentajes de incrementos mensuales para abril, mayo y junio.

* Que dicha propuesta contenga una cláusula de garantía que, una vez conocida la inflación acumulada al mes de junio, se abone como piso y en forma automática la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre.

* Se actualice la base de cálculo sobre la cual se establecen los porcentajes de aumento.

* Que se actualice el monto del Código 029 de traslado.

Como respuesta el gobierno ofreció:

– 4% en abril (suma 1% sobre el 3 ya liquidado)

– 5% en mayo

– 5% en junio

Desde nuestro sindicato la declaramos insuficiente solicitando cuarto intermedio para no más allá del 7/5, constituyéndose en consenso entre las partes.

Reiteramos además nuestra demanda de retirar toda normativa que signifique un ataque a los derechos y resguardos laborales de los docentes.

Es el gobierno provincial quien tiene la responsabilidad de dar una respuesta acorde a las necesidades de los docentes, en un contexto socioeconómico muy difícil para todas las y los trabajadores de la educación, y llevar un mínimo de previsibilidad y tranquilidad.

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#Docentes: El gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial a los docentes

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Fue comunicada este viernes en la reunión paritaria que contó con la participación de los cuatro gremios docentes. El ofrecimiento es para abril, mayo y junio, buscando proyección y previsibilidad. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el 7 de mayo.

El gobierno hizo efectiva una propuesta de un 4 por ciento para abril (de los cuales 3 por ciento ya fueron liquidados a cuenta), un 5 por ciento para mayo y un 5 por ciento para junio. Se propone dar una proyección y previsibilidad a los docentes entrerrianos en el mediano plazo.

Además, se trabaja en acordar una cláusula de revisión una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en junio, en una nueva convocatoria a paritaria, a fines de acordar la forma y términos en que se actualizará el salario docente y cerrar el primer semestre 2024.

El encuentro fue encabezado por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. Por el gobierno participaron la presidente del Consejo General de Educación (CGE) Alicia Fregonese; los vocales Elsa Chapuis y Santiago Laumann; el director legal y técnico del CGE, Conrado Lamboglia, y el secretario general del CGE, Gabriel Pérez Montórfano.

En representación de los trabajadores participaron el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Marcelo Pagani; el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Carlos José Varela; la secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Alicia Frank; y la secretaria general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) Entre Ríos, Mirta Raya.

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