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Bordet acordó con la ministra de Salud lineamientos estratégicos para este año

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El gobernador Gustavo #Bordet y la ministra de #Salud Sonia #Velázquez mantuvieron un encuentro en el que analizaron la gestión de 2018 y trazaron los lineamientos para este año.

“El diálogo permanente, responsable y serio tratándose salud es una política de Estado tiene que trascender cualquier jurisdicción y barrera que tenga que ver con el acceso a los derechos humanos», afirmó la funcionaria.

Velázquez, puntualizó que la reunión con el gobernador se centró en “trabajar y repasar el informe de gestión 2018 y la proyección del Plan Estratégico de Salud para 2019”. En ese marco, contó que “estuvimos trabajando y analizando la ejecución de lo que fue el Presupuesto 2018, que pudimos ejecutar el 97 por ciento del previsto para ese año y fue un buen augurio el haber podido llegar a esta meta».

Por otro lado, “proyectamos para el próximo trimestre de este año obras, infraestructura, equipamiento y lo referido a gestión sanitaria. En esto estamos muy interesados este año de volver a restablecer y firmar un nuevo convenio con la Organización Panamericana de la Salud con sede en Argentina hacia febrero de 2019″.

“Una línea de trabajo que nos ha pedido desde el primer día de gestión el gobernador, es que lo hagamos no solamente intersectorialmente con los otros sectores en un abordaje integral de las comunidades sino que además también interjurisdiccionalmente”, aseguró Velázquez. Y destacó: “El diálogo permanente, responsable y serio tratándose salud es una política de Estado tiene que trascender cualquier jurisdicción y barrera que tenga que ver con el acceso a los derechos humanos».

En otro orden, dijo que hicieron un análisis «pormenorizado» del pronóstico en cuanto al componente prestacional e insumos: “El gobernador nos ha pedido que trabajemos con el equipo de gestión en redoblar esfuerzos a fin de poder impactar de lleno en los indicadores de salud para fortalecer la estrategia sanitaria de atención primaria así como también la atención propiamente dicha en las unidades hospitalarias y de centros de salud», apuntó.

Por otra parte, comentó que analizaron una propuesta para el componente prestacional habida cuenta de algunas prestaciones que se han tornado críticas como así también la provisión de insumos tanto por escasez o especulación del mercado en cuanto a sus precios. En ese sentido, mencionó que «en los próximos días tenemos que firmar convenio por el componente de diálisis y de transportistas en discapacidad, algo que la provincia se empieza a hacer cargo desde enero de 2019 pero pertenece a la órbita de la Agencia Nacional de Discapacidad».

Finalmente destacó que respecto a la situación de las inundaciones, las acciones se centran en la denominada Vuelta a casa: “Trabajamos sanitariamente con nuestros equipos de primer nivel de atención que están en los centros de evacuados, pero también en las distintas comunidades para abordar la prevención, sobre todo con la provisión de insumos y medicamentos».

Vacunas

Otro de los temas tratados en el encuentro fue el relacionado a provisión de vacunas para la provincia. «Nuestro calendario de vacunación se ha visto interpelado por la discontinuidad que se viene dando del envío regular de insumos. Hay una Ley Nacional que se tiene que cumplir, y por lo tanto lo que nos interesa es poder llegar temprana y preventivamente a todos los ciclos de vida de nuestra población», aclaró.

Sala de Situación Sanitaria

Por otra parte, apuntó que trazaron un panorama sanitario de «cuáles van a ser las prevalencias de enfermedades de acuerdo al perfil socio-epidemiológico que se presenta tanto en nuestro país como en nuestra región. Vamos a poder concluir y presentar nuestra sala de situación sanitaria hacia fines de febrero». Donde además se incluirá la proyección sanitaria para los próximos años de gestión.

“El trabajo de proyección tiene que ver con poder atender las contingencias y emergencias que se presentan que a veces tienen que ver con determinantes externos a salud, y tenemos que estar preparados para atenderlas» señaló la ministra.

En ese marco, indicó el trabajo en cuanto a los «nuevos emergentes sociales que impactan en el proceso salud-enfermedad, como la violencia y el abordaje de las sustancias problemáticas que inciden en la atención sanitaria».

Por último, remarcó el pedido del gobernador de reforzar la accesibilidad sanitaria a los territorios geográficamente más alejados o zonas rurales; y mencionó que se continuará trabajando para la adquisición y distribución tanto de equipamiento como ambulancias en la provincia.

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#Agmer convocó a un nuevo paro de 24 horas y peligra el inicio de clases tras el receso de invierno

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro total de actividades por 24 horas para el próximo lunes 20 de julio. La medida de fuerza afectará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial. Los dirigentes del sindicato confirmaron que la decisión gremial determinará el no inicio del ciclo lectivo tras la finalización del receso escolar de invierno.

Los representantes del sindicato tomaron la determinación luego de realizar un plenario general para debatir la situación del sector. La conducción de Agmer justificó la huelga ante lo que consideraron una decisión arbitraria por parte del Gobierno provincial para dar por finalizada la negociación paritaria.

Rechazo al decreto y reclamo de recomposición salarial

La comisión directiva de la entidad gremial rechazó de forma unánime la última oferta económica del Poder Ejecutivo por considerarla insuficiente para cubrir el costo de vida actual. Asimismo, los docentes cuestionaron la decisión de la administración provincial de aplicar el incremento salarial de forma unilateral a través de un decreto administrativo, clausurando los ámbitos de negociación colectiva.

A través de un comunicado oficial, el sindicato docente exigió la apertura de instancias de diálogo reales para acordar una recomposición que mitigue el impacto de la inflación sobre los sueldos del sector. Los referentes gremiales manifestaron su rechazo a cualquier medida de ajuste sobre el presupuesto de la educación pública entrerriana y reclamaron la urgente asignación de salarios dignos para los trabajadores activos y jubilados.

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#Salud: La provincia ya tiene más de 200 efectores instrumentando el nuevo programa Sumar +

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De abril a la fecha, 206 establecimientos firmaron los convenios de adhesión al nuevo programa Sumar +. A partir de ello, los efectores están en condiciones de facturar prestaciones reportadas mediante la historia clínica electrónica desarrollada por el Ministerio de Salud.

Tras la aprobación, en diciembre pasado, del convenio marco para la implementación del nuevo programa Sumar + mediante el decreto Nº 3.762, la Dirección de Estrategias Sanitarias del Ministerio de Salud inició el proceso de firma de convenios de adhesión con hospitales, centros regionales de referencia y centros de atención primaria. La firma de estos convenios permite a los establecimientos informar las prestaciones del plan de servicios de salud que son financiadas por el programa.

Desde la cartera sanitaria se propuso la adhesión de 299 establecimientos y se los habilitó para incorporarse al programa. A tres meses del inicio del proceso, 206 ya se encuentran activos y cuentan con la autorización correspondiente para reportar prestaciones al programa Sumar +. Uno de los principales requisitos para hacerlo es utilizar los módulos de historia clínica electrónica (HCE) de la plataforma Salud Digital de Entre Ríos (Sader).

«Sumar + es un plan de salud del Estado nacional que busca fortalecer la atención médica gratuita para todas las personas que no tienen obra social ni prepaga, a través del financiamiento público basado en resultados, donde se transfieren recursos a hospitales y centros de atención primaria. Su objetivo es garantizar que todos tengan el mismo acceso a una salud de calidad», indicó el director de Estrategias Sanitarias, Gustavo Ramírez El referente precisó que «los fondos recibidos por los efectores se destinan exclusivamente a la compra de equipamiento médico, insumos y mejoras edilicias».

Esta herramienta de gestión tiene como antecedentes los programas Sumar y Nacer, cuya instrumentación se desarrolló a lo largo de 18 años, por lo cual se requirió reunir la documentación de cada efector para armar sus nuevos legajos y darle forma a cada uno de los compromisos de gestión.

Cabe citar que el programa establece un plan de Servicios de Salud que garantiza prestaciones gratuitas organizadas por etapas de la vida: Maternidad e Infancia (que comprende controles prenatales, atención del recién nacido, vacunas obligatorias y seguimiento del crecimiento); Adolescencia (contempla consultas clínicas periódicas, salud bucal, visual y talleres de prevención o salud reproductiva); y Adultos (incluye chequeos clínicos anuales, prevención y detección temprana de enfermedades crónicas no transmisibles y tamizajes preventivos clave, como los de cáncer de cuello uterino, mama y colorrectal).

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#EntreRíos: Sindicatos estatales entrerrianos ratifican medidas de fuerza ante la falta de acuerdo paritario

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Los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial rechazaron la última propuesta salarial del Ejecutivo entrerriano y confirmaron un plan de lucha que incluye paros y movilizaciones para esta semana. La decisión impactará en la actividad de las dependencias estatales de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial.

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general Oscar Muntes ratificó el paro total de actividades con movilización para este miércoles. El dirigente calificó la negociación como «muy tensa» y aseguró que el ofrecimiento del Gobierno estuvo «muy lejos de la realidad» que atraviesan los empleados públicos frente a la inflación.

Muntes sostuvo que la propuesta es «imposible de aceptar» y detalló que el incremento representa apenas un punto porcentual más que la oferta anterior. Además, cuestionó la ausencia de un plan de recuperación salarial, señalando que desde diciembre de 2023 la pérdida del poder adquisitivo supera el 41%. «Los trabajadores no llegamos a fin de mes y tenemos que sacar créditos para poder ir al supermercado», graficó.

La medida de fuerza de ATE se realiza en rechazo a la oferta salarial y al proyecto de reforma jubilatoria, «en defensa del salario, del Estado y de nuestro sistema previsional», indicó el titular del gremio.

UPCN se retiró de la paritaria y define fecha de paro

Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) también rechazó la propuesta oficial y se retiró de la mesa paritaria, aunque aclararon que pretenden mantener abierta la negociación. La secretaria adjunta, Carina Domínguez, consideró que la oferta fue apenas una modificación de la anterior y lamentó la falta de respuestas a otros reclamos.

Domínguez señaló que el incremento propuesto no supera los 40.000 pesos en la mayoría de los salarios. Desde el gremio reclamaron que la discusión incorpore temas pendientes como asignaciones familiares, el piso salarial y la situación de sectores críticos como enfermería. Además, denunciaron errores en la liquidación del medio aguinaldo, con trabajadores que cobraron hasta 70.000 pesos menos.

En este contexto, UPCN anticipó que esta semana definirá la fecha de un «paro activo» si no existen avances en la negociación. «Queremos explicar a la sociedad qué está pasando con los salarios y las condiciones laborales», expresó la dirigente.

Pese al rechazo de ambas organizaciones, el diálogo paritario continuará. El Ejecutivo provincial, por su parte, confirmó que aplicará por decreto el incremento correspondiente al mes de julio y prevé retomar las negociaciones durante agosto.

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