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Se implementará un Registro Único Nominal de Niñez en la provincia

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Esta herramienta informática brindará información actualizada sobre las situaciones atendidas desde el #Copnaf, a la vez que proveerá de datos estadísticos para la planificación y el diseño de políticas públicas para la niñez, la adolescencia y la familia.

La presidenta del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf), Marisa Paira, mantuvo una reunión en Buenos Aires con el consultor del Área Inclusión Social y Monitoreo de Derechos de #Unicef Argentina, Martín De Paula.

La funcionaria explicó que el encuentro con De Paula “fue para planificar el lanzamiento del sistema de Registro Único Nominal de Niñez de Entre Ríos (Runner), esta herramienta que posibilitará la carga nominal de intervenciones por parte de los equipos territoriales provinciales y áreas municipales, en casos de vulnerabilidad de derechos de niños, niñas y adolescentes, y a su vez la descentralización de esta información en los 17 departamentos de la provincia tal lo acordado con el gobernador Gustavo Bordet».

Paira agregó que el Runner “permitirá contar con una base de datos que brinde información actualizada sobre las situaciones atendidas desde el organismo proteccional, a la vez que proveerá de información estadística para la planificación y el diseño de políticas públicas para la niñez, la adolescencia y la familia”.

Además indicó sobre este aspecto que, desde el 2018 se viene trabajando en forma articulada con Unicef Argentina, la Secretaría de Modernización del Estado y la Dirección de Informática de la provincia en la instalación y funcionamiento del mismo. En la reunión también se revisaron los avances en la diagramación de las líneas de trabajo del Observatorio de Políticas Sociales de Entre Ríos, el cual surge del convenio entre el Unicef Argentina, el Ministerio de Desarrollo Social provincial, la Facultad de Ciencias Económicas (UNER) y el Copnaf.

Especificidades del Runner

El Registro Único Nominal de Niñez de Entre Ríos, es un sistema de gestión provincial descentralizado en los 17 departamentos para el abordaje integral de la niñez y la adolescencia, que promueve la carga nominal de intervenciones por parte de los equipos territoriales provinciales y municipales de medidas de protección integral, excepcional, del ámbito penal juvenil y del acompañamiento en egreso, de manera de contar con una base de datos que brinde información actualizada sobre las situaciones atendidas desde el organismo provincial. Y surge a partir de un convenio con Unicef Argentina y el Grupo Pharos.

En este marco ya se llevaron adelante seis encuentros regionales destinados a capacitar sobre el uso de la herramienta al personal de las coordinaciones departamentales del Copnaf, programas específicos y áreas de niñez.

Estas capacitaciones continuarán realizándose, como la del lunes pasado en Paraná, donde se concretó un nuevo taller del Plan de Carga. El encuentro entre los representes del Grupo Pharos (a cargo de las capacitaciones) y el personal del Copnaf, se realizó en Casa de Gobierno, en el aula de Capacitación de la Dirección de Informática provincial. Allí estuvo acompañando la actividad la vicepresidenta del organismo, María del Huerto Reutlinger.

Protocolo ASI y Campaña Crianza sin Violencia

En Buenos Aires, Marisa Paira se reunió además con Hernán Monath y Sabrina Viola, del Área de Protección, Niñez, Adolescencia y Familia, también de Unicef, con quienes se abordó la implementación del denominado Observatorio de seguimiento de aplicación del Protocolo Interinstitucional de actuación en casos de abuso sexual en la niñez y la adolescencia en la Provincia de Entre Ríos (Protocolo ASI).

Y finalmente también con Magalí Lamfir, consultora del Área de Protección, Niñez, Adolescencia y Familia (Unicef), con quien avanzó detalles de la implementación de la última etapa de la Campaña de Crianza sin Violencia, la cual se viene desarrollando en todo el territorio provincial desde el año 2017, y se definieron las actividades a desarrollar para este año en la implementación de la Guía de estándares para el cuidado de niños, niñas y adolescentes en modalidades de cuidado alternativo de tipo residencial.

En materia de Primera Infancia

Ese mismo martes en Buenos Aires, la presidenta del Copnaf, mantuvo diálogo con el subsecretario de Primera Infancia de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (Sennaf), Javier Quesada y su equipo, en ese marco se analizaron aspectos sobre la situación nacional de las políticas de Primera Infancia (0 a 4 años), se diagramaron las actividades de capacitación a realizarse para este año y se plantearon las prioridades que existen en la conformación de espacios de Primera Infancia en la provincia de Entre Ríos.

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#Agmer convocó a un nuevo paro de 24 horas y peligra el inicio de clases tras el receso de invierno

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro total de actividades por 24 horas para el próximo lunes 20 de julio. La medida de fuerza afectará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial. Los dirigentes del sindicato confirmaron que la decisión gremial determinará el no inicio del ciclo lectivo tras la finalización del receso escolar de invierno.

Los representantes del sindicato tomaron la determinación luego de realizar un plenario general para debatir la situación del sector. La conducción de Agmer justificó la huelga ante lo que consideraron una decisión arbitraria por parte del Gobierno provincial para dar por finalizada la negociación paritaria.

Rechazo al decreto y reclamo de recomposición salarial

La comisión directiva de la entidad gremial rechazó de forma unánime la última oferta económica del Poder Ejecutivo por considerarla insuficiente para cubrir el costo de vida actual. Asimismo, los docentes cuestionaron la decisión de la administración provincial de aplicar el incremento salarial de forma unilateral a través de un decreto administrativo, clausurando los ámbitos de negociación colectiva.

A través de un comunicado oficial, el sindicato docente exigió la apertura de instancias de diálogo reales para acordar una recomposición que mitigue el impacto de la inflación sobre los sueldos del sector. Los referentes gremiales manifestaron su rechazo a cualquier medida de ajuste sobre el presupuesto de la educación pública entrerriana y reclamaron la urgente asignación de salarios dignos para los trabajadores activos y jubilados.

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#Salud: La provincia ya tiene más de 200 efectores instrumentando el nuevo programa Sumar +

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De abril a la fecha, 206 establecimientos firmaron los convenios de adhesión al nuevo programa Sumar +. A partir de ello, los efectores están en condiciones de facturar prestaciones reportadas mediante la historia clínica electrónica desarrollada por el Ministerio de Salud.

Tras la aprobación, en diciembre pasado, del convenio marco para la implementación del nuevo programa Sumar + mediante el decreto Nº 3.762, la Dirección de Estrategias Sanitarias del Ministerio de Salud inició el proceso de firma de convenios de adhesión con hospitales, centros regionales de referencia y centros de atención primaria. La firma de estos convenios permite a los establecimientos informar las prestaciones del plan de servicios de salud que son financiadas por el programa.

Desde la cartera sanitaria se propuso la adhesión de 299 establecimientos y se los habilitó para incorporarse al programa. A tres meses del inicio del proceso, 206 ya se encuentran activos y cuentan con la autorización correspondiente para reportar prestaciones al programa Sumar +. Uno de los principales requisitos para hacerlo es utilizar los módulos de historia clínica electrónica (HCE) de la plataforma Salud Digital de Entre Ríos (Sader).

«Sumar + es un plan de salud del Estado nacional que busca fortalecer la atención médica gratuita para todas las personas que no tienen obra social ni prepaga, a través del financiamiento público basado en resultados, donde se transfieren recursos a hospitales y centros de atención primaria. Su objetivo es garantizar que todos tengan el mismo acceso a una salud de calidad», indicó el director de Estrategias Sanitarias, Gustavo Ramírez El referente precisó que «los fondos recibidos por los efectores se destinan exclusivamente a la compra de equipamiento médico, insumos y mejoras edilicias».

Esta herramienta de gestión tiene como antecedentes los programas Sumar y Nacer, cuya instrumentación se desarrolló a lo largo de 18 años, por lo cual se requirió reunir la documentación de cada efector para armar sus nuevos legajos y darle forma a cada uno de los compromisos de gestión.

Cabe citar que el programa establece un plan de Servicios de Salud que garantiza prestaciones gratuitas organizadas por etapas de la vida: Maternidad e Infancia (que comprende controles prenatales, atención del recién nacido, vacunas obligatorias y seguimiento del crecimiento); Adolescencia (contempla consultas clínicas periódicas, salud bucal, visual y talleres de prevención o salud reproductiva); y Adultos (incluye chequeos clínicos anuales, prevención y detección temprana de enfermedades crónicas no transmisibles y tamizajes preventivos clave, como los de cáncer de cuello uterino, mama y colorrectal).

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#EntreRíos: Sindicatos estatales entrerrianos ratifican medidas de fuerza ante la falta de acuerdo paritario

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Los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial rechazaron la última propuesta salarial del Ejecutivo entrerriano y confirmaron un plan de lucha que incluye paros y movilizaciones para esta semana. La decisión impactará en la actividad de las dependencias estatales de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial.

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general Oscar Muntes ratificó el paro total de actividades con movilización para este miércoles. El dirigente calificó la negociación como «muy tensa» y aseguró que el ofrecimiento del Gobierno estuvo «muy lejos de la realidad» que atraviesan los empleados públicos frente a la inflación.

Muntes sostuvo que la propuesta es «imposible de aceptar» y detalló que el incremento representa apenas un punto porcentual más que la oferta anterior. Además, cuestionó la ausencia de un plan de recuperación salarial, señalando que desde diciembre de 2023 la pérdida del poder adquisitivo supera el 41%. «Los trabajadores no llegamos a fin de mes y tenemos que sacar créditos para poder ir al supermercado», graficó.

La medida de fuerza de ATE se realiza en rechazo a la oferta salarial y al proyecto de reforma jubilatoria, «en defensa del salario, del Estado y de nuestro sistema previsional», indicó el titular del gremio.

UPCN se retiró de la paritaria y define fecha de paro

Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) también rechazó la propuesta oficial y se retiró de la mesa paritaria, aunque aclararon que pretenden mantener abierta la negociación. La secretaria adjunta, Carina Domínguez, consideró que la oferta fue apenas una modificación de la anterior y lamentó la falta de respuestas a otros reclamos.

Domínguez señaló que el incremento propuesto no supera los 40.000 pesos en la mayoría de los salarios. Desde el gremio reclamaron que la discusión incorpore temas pendientes como asignaciones familiares, el piso salarial y la situación de sectores críticos como enfermería. Además, denunciaron errores en la liquidación del medio aguinaldo, con trabajadores que cobraron hasta 70.000 pesos menos.

En este contexto, UPCN anticipó que esta semana definirá la fecha de un «paro activo» si no existen avances en la negociación. «Queremos explicar a la sociedad qué está pasando con los salarios y las condiciones laborales», expresó la dirigente.

Pese al rechazo de ambas organizaciones, el diálogo paritario continuará. El Ejecutivo provincial, por su parte, confirmó que aplicará por decreto el incremento correspondiente al mes de julio y prevé retomar las negociaciones durante agosto.

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