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Bordet anunció el pago del incremento de a los trabajadores y jubilados estatales

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#EntreRíos #Salarios #Aumento

El gobernador Gustavo Bordet anunció el pago del incremento del 11,7 por ciento a los salarios de los trabajadores activos y pasivos del Estado entrerriano que se concretará el 10 y el 15 de febrero. Resaltó que Entre Ríos es la que más aumento otorgó en 2019 con respecto a otras provincias.

Fue este martes, luego de la conferencia de prensa donde analizó la actividad turística en la provincia durante el verano. El mandatario estuvo acompañado por la vicegobernadora Laura Stratta, el ministro de Producción, Turismo y Desarrollo Económico, Juan José Bahillo y el intendente de Concordia, Alfredo Francolini.

«Somos la provincia que mayor aumento salarial ha dado para sus empleados públicos, tanto docentes como de la administración central, y muy por encima de los convenios paritarios», graficó Bordet en diálogo con los medios de comunicación, y subrayó: «si comparamos febrero de 2019 con febrero de 2020, el incremento ha sido del 57,8 por ciento».

En ese marco, el mandatario entrerriano explicó que el 10 de febrero se abonará el aumento para todos aquellos que ganan hasta 55.000 pesos, «que es el 90 por ciento de los empleados públicos de la provincia, tanto activos como pasivos», remarcó. Luego, «el día 15 de febrero se abonará al total, con lo cual completaríamos todo el cronograma de pago y aumento de sueldo dentro de los ocho días hábiles que, por los feriados que tuvimos, se nos va al 15».

Bordet puso de relieve que el gobierno provincial dio cumplimiento con los acuerdos paritarios y resaltó que se trata de «un esfuerzo muy grande» para la administración provincial, y añadió «hemos recompuesto el salario de nuestro trabajadores». «Esperemos seguir trabajando de esta manera y tener un comienzo de clase como se merecen todos los alumnos de la provincia de Entre Ríos», agregó.

No obstante, el gobernador de la provincia resaltó que «los aumentos salariales han sido superiores a la inflación» a pesar de la disminución de los recursos, que «han sido mucho menores que la inflación».

«Es un esfuerzo que hicimos entendiendo y respetando los acuerdos paritarios que hicimos. Dimos el máximo para poder cumplir, y estamos trabajando con mucho austeridad y responsabilidad también para seguir adelante con la obra pública que no se ha detenido», continuó el mandatario y destacó que «también estamos atendiendo sociosanitariamente a la población, donde no hemos tenido ningún problema al sostener nuestros planes, tanto de salud como alimentarios».

Por último, Bordet instó a trabajar «con mucha responsabilidad y mirando para el futuro», valoró los «muy buenos resultados de la temporada turística» y subrayó que desde la provincia se está «trabajando codo a codo con los sectores de la producción».

En esa línea explicó que «no hubo incrementos en ingresos brutos, y esto también es importante manifestarlo. Es un esfuerzo muy grande que estamos realizando y que tengo entendido rendirá sus frutos en el futuro».

Detalles

Por su parte, el ministro de Economía, Hugo Ballay, detalló que el incremento salarial del 11,7 por ciento se abonará a los estatales entrerrianos, en dos tramos, a partir de la semana próxima, en forma simultánea al pago de haberes que se está pagando estos días.

Quienes perciben sueldos de hasta 55.000 pesos recibirán el incremento el próximo 10 de febrero por complementaria. En tanto, quienes cobran más de ese monto percibirán el incremento el 15 de febrero. De esa manera todos los trabajadores ya habrán cobrado la suba salarial cuando culmine el actual cronograma mensual.

«Dentro del cronograma habitual que ya se está desarrollando, abonaremos el incremento salarial del 11,7 por ciento corresponde a la inflación de los últimos tres meses del año pasado», afirmó Ballay.

Ballay sostuvo que «Entre Ríos está al tope de los incrementos salariales, comparado con otras provincias. De hecho son muy dispares los aumentos que han otorgado cada una de ellas. Y también la particularidad que todos los incrementos salariales que se reflejan en los activos inmediatamente se trasladan a los pasivos, por la movilidad del 82 por ciento móvil que tiene previsto el sistema jubilatorio».

El ministro de Economía mencionó también la analizó el comportamiento de los recursos con los que cuenta la provincia para hacer frente a sus obligaciones, entre ellas las salariales, y advirtió que el último año estuvieron «14 o 15 por ciento por debajo de esa inflación». «Esto es lo que realmente nos dificultó la situación financiera», enfatizó.

No obstante eso, «el gobernador priorizó cosas como el pago de haberes y así como liquidamos este 11,7 por ciento correspondiente al último trimestre, también estamos en condiciones de anunciar que se pagará en forma simultánea al pago de sueldos que se está abonando estos días».

Mencionó que cuando se anunció el cronograma de pagos «nos comprometimos a que, cuando tuviésemos claridad de la situación financiera y el desarrollo del mes de febrero, lo íbamos a anunciar. Por eso hoy, en el primer día hábil del mes, damos certeza de las fechas de pago que además fueron oportunamente comunicadas a los gremios».

Dijo que «el costo para la provincia, teniendo en cuenta el pago y las contribuciones que lleva, ronda los 600 millones de pesos. Es un esfuerzo adicional al que realiza el gobierno provincial todos los meses y que además ya queda instalado porque el pago de los haberes de febrero se hará contemplando este incremento», afirmó el ministro de Economía.

Respecto al contexto nacional, Ballay sostuvo que «si bien estos primeros meses requieren de un gran esfuerzo, se están tomando medidas, fundamentalmente macroeconómicas, que van a ayudar a que se reinicie el nivel de actividad. Y eso en la provincia se refleja en la diferencia entre los recursos y la inflación. Creo que habrá políticas de contención de la inflación y estamos muy esperanzados con eso y con el apoyo manifiesto del Presidente y los principales funcionarios nacionales al gobernador Gustavo Bordet, con quien hay una agenda casi permanente».

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#IAPV El gobierno presentó un nuevo beneficio hipotecario que facilitará el acceso a la vivienda a empleados públicos

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El gobernador Rogelio Frigerio encabezó la firma de un convenio entre el Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda (IAPV) y el Banco Entre Ríos que permitirá subsidiar dos puntos de la tasa de interés en créditos hipotecarios destinados a la compra de vivienda única.

La medida alcanzará a trabajadores del sector público en planta permanente y sin vivienda propia. En esta primera etapa se generará un aproximado de 300 créditos.

La calificación crediticia y el otorgamiento del crédito lo hace el Banco Entre Ríos, que dispuso para esta primera etapa un cupo de 20.000 millones de pesos. Por su parte, la provincia subsidia dos puntos  la tasa de interés, por lo que la tasa final de los créditos es del seis por ciento.

«Estamos anunciando uno de los préstamos más accesibles que hay hoy en la Argentina para adquirir una vivienda. Es un crédito UVA que llega hasta los 100 millones de pesos y que tiene una tasa hoy del seis por ciento anual», afirmó Frigerio.

Además, el mandatario remarcó que la cuota «solo toma hasta el 30 por ciento del ingreso de los trabajadores», y enfatizó que la gestión provincial procuró «que esta cuota sea menor en promedio a los alquileres que se vienen pagando».

También especificó que para alcanzar el haber mínimo requerido, que hoy es de 1,8 millones de pesos, es posible sumar ingresos de cotitulares dentro del grupo familiar.

Asimismo, remarcó que este beneficio para quienes trabajan en el sector público se suma a los programas que el IAPV mantiene vigentes para todos los entrerrianos, como la construcción en terreno propio mediante el plan Raíces.

También adelantó que se trabaja en nuevas herramientas para otros sectores de la sociedad, porque «la política habitacional tiene que ser una prioridad de todos los gobiernos».

Para finalizar, Frigerio reafirmó su intención de seguir impulsando «el acceso al crédito hipotecario, que es la única política realmente efectiva para disminuir el déficit habitacional».

Articulación institucional

Durante la presentación, Frigerio estuvo acompañado por el presidente y vicepresidente del IAPV, Manuel Schönhals y Pablo Omarini, respectivamente, y el gerente corporativo de Sector Público de Banco Entre Ríos, Hernán González Viberti.

En cuanto al esquema de articulación institucional, Schönhals explicó que el organismo busca diversificar la oferta habitacional complementando las obras de urbanización y los programas de financiamiento propio.

«Agregamos esta nueva oferta en convenio con el Banco Entre Ríos para la compra de vivienda. Este subsidio de tasa que da el IAPV permite que la cuota que va a pagar el empleado público provincial tomador del préstamo sea un 20 por ciento menor. También impacta en el ingreso que tiene que justificar, que también es un 20 por ciento menos en función de ese subsidio de tasa», detalló el funcionario.

Por su parte, Omarini, se refirió a las condiciones de acceso y al análisis del mercado inmobiliario que fundamenta la viabilidad del programa en el territorio provincial. «Hemos relevado el mercado inmobiliario, estamos trabajando ya incluso con el colegio de corredores y esta línea de crédito permite adquirir hoy una unidad de hasta tres dormitorios en toda la provincia de Entre Ríos. El trámite es sencillo: en la página del IAPV van a tener el botón de acceso habilitado, se anotan allí, nosotros precalificamos su condición de empleo público de planta permanente y que no tenga propiedades a su nombre, y luego el banco se contacta con cada beneficiario para continuar la gestión», precisó el directivo.

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#Agmer convocó a un paro provincial con movilización para este miércoles 29 de julio

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) definió la realización de un paro total de actividades con movilización provincial para este miércoles 29 de julio. La medida de fuerza de los docentes alcanzará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y a todos los establecimientos del territorio entrerriano.

La convocatoria gremial se llevará a cabo en rechazo al proyecto de reforma previsional que analiza el Poder Legislativo. Bajo la consigna «La Ley 8732 no se toca», la entidad sindical ratificó la postura de defender el sistema de jubilaciones de los trabajadores de la educación.

Concentración en la Caja y marcha a la Casa de Gobierno

El esquema de la jornada de protesta contempla la concentración de las delegaciones de los distintos departamentos en la capital provincial:

  • Punto de encuentro: Los manifestantes se concentrarán a las 9:30 frente a la sede de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia.

  • Movilización y permanencia: La columna de trabajadores marchará hacia la Casa de Gobierno. Los docentes mantendrán una permanencia en el lugar durante el desarrollo de la sesión en la Cámara de Diputados.

El sindicato docente fundamentó la protesta al sostener que la jubilación constituye un derecho adquirido y no un castigo para los trabajadores. La jornada se enmarca en las actividades institucionales del gremio al cumplir 45 años de trayectoria sindical en la provincia.

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#Agmer convocó a un nuevo paro de 24 horas y peligra el inicio de clases tras el receso de invierno

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro total de actividades por 24 horas para el próximo lunes 20 de julio. La medida de fuerza afectará a las instituciones educativas de Villa Hernandarias, Piedras Blancas, Pueblo Brugo y todo el territorio provincial. Los dirigentes del sindicato confirmaron que la decisión gremial determinará el no inicio del ciclo lectivo tras la finalización del receso escolar de invierno.

Los representantes del sindicato tomaron la determinación luego de realizar un plenario general para debatir la situación del sector. La conducción de Agmer justificó la huelga ante lo que consideraron una decisión arbitraria por parte del Gobierno provincial para dar por finalizada la negociación paritaria.

Rechazo al decreto y reclamo de recomposición salarial

La comisión directiva de la entidad gremial rechazó de forma unánime la última oferta económica del Poder Ejecutivo por considerarla insuficiente para cubrir el costo de vida actual. Asimismo, los docentes cuestionaron la decisión de la administración provincial de aplicar el incremento salarial de forma unilateral a través de un decreto administrativo, clausurando los ámbitos de negociación colectiva.

A través de un comunicado oficial, el sindicato docente exigió la apertura de instancias de diálogo reales para acordar una recomposición que mitigue el impacto de la inflación sobre los sueldos del sector. Los referentes gremiales manifestaron su rechazo a cualquier medida de ajuste sobre el presupuesto de la educación pública entrerriana y reclamaron la urgente asignación de salarios dignos para los trabajadores activos y jubilados.

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