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El gobierno acordó con los trabajadores estatales

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El Gobierno provincial llegó a un acuerdo con los gremios Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), luego de la reunión mantenida este jueves en la Secretaría de Trabajo Provincial.1471559571
“Hicimos un gran esfuerzo y valoramos enormemente la madurez de los gremios de los trabajadores del Estado con los que acordamos un incremento salarial lo más cercano posible al que llegamos con los docentes”, dijo al respecto el ministro de Gobierno, Mauro Urribarri.

“Sabemos de la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores, y de la necesidad de readecuar salarios, pero hemos llegado a incrementos que superaron la media nacional. Es nuestra obligación como Estado cumplir con los acuerdos, por eso a nuestros compromisos los asumimos en la medida en que podemos honrarlos” , expresó Urribarri.

La rúbrica se produjo tras la aceptación de una nueva mejora en la propuesta por los ítems Zona Desfavorable, Permanencia en la Categoría, la adecuación de la escala de Asignaciones Familiares y la fijación de un mínimo garantizado de 9.064 pesos para octubre.

En el marco del diálogo abierto entre el Gobierno y los gremios estatales ATE y UPCN las partes rubricaron por la tarde un acuerdo en el ámbito de la Secretaría de Trabajo; fue luego de que los representantes gremiales aceptaran las modificaciones introducidas a la propuesta original basada en tres puntos que los gremios venían reclamando puntualmente.

En primer término se mejoró el adicional por Zona Desfavorable, también se aumenta el adicional por Permanencia en Categoría y se establece una adecuación a las escalas de Asignaciones Familiares, de modo más favorable para los trabajadores. El impacto de estos ítems significará un aumento implícito de un 4 por ciento en salarios de bolsillo, acumulativo a la propuesta para el año consistente en 18 por ciento percibido en febrero, otro 12 por ciento otorgado desde julio y el 3 por ciento acordado para ser aplicado a los sueldos de octubre.

Estuvieron el secretario de Gobierno, Germán Grané; el secretario de Hacienda, Gustavo Labriola; coordinador general del área laboral, Armando Ferrari; el director de Trabajo, Silvio Pucheta, quienes en representación del Gobierno provincial suscribieron con los representantes de ATE, Oscar Muntes y de UPCN, Fabián Monzón; el acuerdo que también fija mínimos garantizados de 8.800 pesos retroactivos a julio y 9.064 pesos a partir de octubre.

El documento ratifica el cronograma definido para los pagos de las nuevas recategorizaciones, que incluyen a más de la mitad de los agentes estatales, a realizarse de forma retroactiva en un máximo de tres pagos de acuerdo al monto a percibir por cada agente, como así también la conformación de comisiones técnicas sectoriales.

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Concurso: Llaman a presentación de proyecto para la Planta Campamentil

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La Dirección de Educación Física del CGE, Dirección Departamental de Escuelas de Paraná y la Supervisión de Educación Física de Nivel Primario Zona I; llama a concurso, conforme a lo establecido en el art 146 y 147 AP/Reglamento de concursos, Resolución Ministerial, N°783/12 M.T. y sus modificatorias en el marco del Acuerdo Paritario, Resolución 1000/13 CGE y Circular 7/21 J.C para cubrir las siguientes horas cátedras:

  • POR PRESENTACIÓN DE PROYECTOS, MODALIDAD PRESENCIAL.
  • 06 HORAS TALLERISTA DE VIDA EN LA NATURALEZA, PLANTA DE CAMPAMENTO ANTONIO TOMAS SANTUCHO.

Los aspirantes manifestaran su voluntad de participar, hasta las 12:00 hs del día lunes 15 de abril 2024, expresando su conformidad en participar a los siguientes correos:
educacionfisica.cge@entrerios.edu.ar

primaria.ef1@entrerios.edu.ar

Enviando como archivo adjunto, en formato PDF:

  • Proyecto
  • DNI
  • Títulos registrados en CGE (de ambos lados)
  • Antecedentes específicos en relación a la vida en la naturaleza.

La Defensa del Proyecto se realizará de manera presencial en la Planta de Campamento en horario y día a confirmar mediante mail que será enviado a los aspirantes.

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#AGMER: Denuncia campañas de persecución y estigmatización hacia la docencia nacional

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) emitió un comunicado alertando sobre las preocupantes condiciones salariales y el ambiente hostil que enfrenta la docencia en Argentina. La no continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y del Fondo Compensador, junto con altos índices inflacionarios, han sumido a los docentes en una situación de creciente precariedad económica.

Según AGMER, «la no continuidad del FONID y del Fondo Compensador, sumado a índices inflacionarios de dos dígitos alcanzan, muy sobradamente, para concluir que las y los docentes estamos cada vez más pobres.»

El comunicado, emitido por la Comisión Directiva Central de AGMER, destaca el impacto negativo de las políticas gubernamentales en el sector educativo, calificando las medidas como una «motosierra empobrecedora«. La falta de continuidad en los fondos mencionados ha llevado a una reducción significativa en los ingresos de las y los docentes, exacerbando la ya preocupante situación económica.

Además, AGMER expresa su rechazo a las campañas de persecución y estigmatización dirigidas hacia la docencia, denunciando acusaciones infundadas de «adoctrinadores» y señalando que estas acciones buscan «desprestigiar uno de los mejores sistemas educativos del mundo y a sus docentes«.

Según AGMER, «Basta de amenazas y payasadas mesiánicas. Regularicen el FONID y el resto de los programas nacionales, liberen los recursos coparticipables a las provincias, los fondos para las cajas de jubilaciones y las regalías de Salto Grande.»

El comunicado también aborda las afirmaciones del diputado Alberto Benegas Lynch, quien sugirió la posibilidad de no enviar a los hijos a la escuela para que trabajen en talleres. AGMER condena estas declaraciones y las considera un llamamiento a violar la ley, señalando que «la educación es un derecho fundamental de los niños y niñas que debe ser garantizado por el Estado«.

En conclusión, AGMER exige la regularización del FONID y otros programas nacionales, así como la liberación de recursos financieros para las provincias. Según AGMER, «El malestar aumenta y la paciencia se agota

El comunicado concluye instando a poner fin a las provocaciones y priorizar medidas concretas para abordar la crisis económica y social que afecta a la docencia y al pueblo argentino en general.

Este comunicado de AGMER refleja la preocupación y la determinación del gremio docente en defender sus derechos y luchar por una educación de calidad en un contexto de adversidad económica y hostilidad política.

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#Colectivos: Expreso Hernandarias tiene nuevos horarios

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La empresa de transporte público de pasajeros Expreso Hernandarias, informó que se eliminarán dos servicios. El que sale de la terminal de Paraná a las 13:15 horas y el servicio que sale desde Hernandarias a las 17:45 horas. Esta reestructuración se llevará a cabo desde este lunes 8 de abril.

A continuación pueden ver los horarios disponibles:

HORARIOS DÍAS HÁBILES


LINEA PARANÁ – PIEDRAS BLANCAS

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