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El gobierno entrerriano incrementó los aportes de la Ley 4035 y la Tarjeta Social

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#EntreRíos #Aumento #PartidasSociales

La ministra de Desarrollo Social, Laura Stratta, anunció hoy el incremento del 50 por ciento para los titulares de las Tarjetas Sociales, mientras que para los beneficiarios de la Ley 4035, la prestación por incapacidad o ancianidad se incrementará un 24 por ciento y la de madres con hijos a cargo será de un 68 por ciento. Fue en María Grande durante al entregar aportes a instituciones deportivas

 “En función del contexto social y económico que estamos atravesando, junto al gobernador Gustavo Bordet analizamos la necesidad de realizar un nuevo aumento del 50 por ciento para la Tarjeta Social; y de un 68 por ciento para los beneficiarios de la Ley 4035 en el caso de las mujeres con hijos a cargo, y un 24 por ciento para quienes perciben por ancianidad e incapacidad”, expresó la ministra.

Stratta, junto al diputado provincial Diego Lara, y el intendente de María Grande, Hugo Main, entregó este martes aportes a instituciones deportivas y de la sociedad civil, emprendedores y equipamiento para comedores escolares. Allí también se lazó una nueva edición del Programa Crecer para jóvenes de la localidad. En ese marco se realizó el anuncio del aumento previsto por el gobierno provincial para la tarjeta social y beneficiarios de las pensiones de la Ley 4035.

 Tarjeta social

La funcionaria explicó que actualmente son más de 50 mil los titulares de derecho de la Tarjeta Social. “Cuando comenzamos la gestión el 80 por ciento de este programa lo financiaba la Nación y el 20 por ciento lo cubría la provincia. Hoy la ecuación se invirtió”, señaló. Esto se debe a que el gobierno nacional en 2016 congeló los fondos para el Plan Nacional de Seguridad Alimentaria –Convenio Abordaje Federal. “Es por eso que pasamos de una inversión anual de 26 millones a una de 261 millones de pesos”, detallo la ministra. Actualmente la provincia aporta el 74 por ciento mientras que la Nación cubre el 26 por ciento.

 Stratta indicó: “El gobernador Bordet ha marcado al desarrollo social, la salud y la obra pública como prioritarios y en ese camino, realizamos este esfuerzo entendiendo justamente que tenemos que acompañar a quienes más nos necesitan en tiempos tan difíciles, fortaleciendo las estrategias alimentarias entre las que se incluye la Tarjeta Social”.

 El incremento de la Tarjeta Social a su vez impacta sobre  lo que percibirán quienes cuentan con complementos por Riesgo Nutricional y Celiaquía; en cuyo caso pasarán a percibir 800 pesos y 1.100 pesos respectivamente. La acreditación del aumento tendrá lugar el miércoles 22 de mayo.

 Ley 4035

 En cuanto a las pensiones 4035, el aumento será de un 68 por ciento para los beneficiarios de la Ley 4035 en el caso de las mujeres con hijos a cargo, y un 24 por ciento para quienes perciben por ancianidad e incapacidad. “La diferencia en el porcentaje se da porque en los aumentos anteriores habían incrementado más las categorías de ancianidad e incapacidad. Ahora estamos haciendo un refuerzo para las mujeres con hijos a cargo”, indicó.

 En este caso, el aumento se acreditará a partir del 1 de junio para los más de 4.000 titulares de derecho en la provincia.

 La prestación por incapacidad/ancianidad será de 2.850 pesos, mientras que la de madres con hijos a cargo se fija en 1.850 pesos. Estos aumentos en la Ley 4035 significan una inversión mensual de parte de la provincia que supera los 11 millones de pesos.

 

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#Educación: Este miércoles 190 escuelas entrerrianas participarán de la prueba Aprender

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Con el objetivo de mejorar la calidad educativa y evaluar los aprendizajes de los estudiantes de tercer grado en el área de lengua, este miércoles se realizará en todo el país la evaluación muestral Aprender 2024. En Entre Ríos son 190 las escuelas seleccionadas por Nación.

En esta instancia el programa se centra en actividades de lectura y busca obtener información confiable sobre el desempeño estudiantil, lo que permitirá un análisis contextualizado de los resultados. En este sentido, la coordinadora de Evaluación e Investigación Educativa del Consejo General de Educación (CGE), Mariana Blanco, explicó que la muestra de la provincia de Entre Ríos estará conformada por 190 escuelas públicas y de gestión privada, así como urbanas y rurales, y se espera poder evaluar a 3.536 estudiantes. Subrayó que «este alcance sólo será posible con el compromiso de la comunidad educativa entera».

Para ello, se trabajó en conjunto con las escuelas para proponer ejercicios de simulación que familiaricen a los estudiantes con el formato de la evaluación. Estas actividades fueron diseñadas para reducir la ansiedad y mejorar el rendimiento, asegurando que los alumnos se sientan cómodos y preparados para enfrentar la evaluación real. Por eso, la asistencia a clases de los estudiantes y el compromiso de las familias es fundamental, a fin de asegurar el éxito de la evaluación. Apuntó que las familias de los estudiantes, están recibiendo comunicaciones donde se les solicita su compromiso para garantizar la asistencia de los estudiantes el día de la evaluación.

Respecto a las características de la evaluación, explicó que las preguntas con la que trabajarán los estudiantes se caracterizan por la diversidad de tipos de interrogantes, abarcando diferentes tipos de actividades, como lectura de palabras, oraciones y textos, lo que permite evaluar diversas habilidades lectoras.

Tienen distintos niveles de dificultad, elaboradas para evaluar capacidades cognitivas específicas, como la extracción de información, la reflexión y la evaluación de textos. Las preguntas se basan en los Núcleos de Aprendizaje Prioritarios (NAP) y fueron sometidas a consulta con las provincias, asegurando que reflejen un consenso federal sobre los objetivos y contenidos de la evaluación.

Las preguntas son anónimas, lo que significa que no se recopilan datos que puedan identificar a los estudiantes, enfocándose en el diagnóstico del sistema educativo en lugar de calificar a los alumnos. A su vez, cada pregunta incluye instrucciones claras sobre cómo deben ser respondidas, lo que ayuda a los estudiantes a entender lo que se espera de ellos durante la evaluación. Los chicos trabajarán en un entorno de evaluación adecuado, asegurando que no haya distracciones.

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#Frigerio: Anunció que el ingreso al Estado provincial será sólo por concurso y que se terminan los «contratos basura»

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El gobernador Rogelio Frigerio anunció que, a partir de enero de 2025, el ingreso a la Administración pública será únicamente por concurso público, transparente y abierto, y adelantó que no habrá más «contratos basura o mal llamados contratos de obra».

«Hoy es un día muy importante. Estamos anunciando dos cuestiones muy relevantes para la Administración pública de la provincia de Entre Ríos», introdujo Frigerio en la conferencia de prensa que ofreció este miércoles en la Sala de Periodistas de Casa de Gobierno.

«En primer lugar, a partir del primero de enero de 2025, se terminan para siempre los contratos basura en el Estado provincial. Los mal llamados `contratos de obra¿ pasan a partir del primero de enero del próximo año a cumplir con los requisitos de la ley. Es decir, pasan a tributar a la Caja de Jubilaciones de nuestra provincia, que estamos rescatando y defendiendo entre todos; y pasan, por supuesto, también a tener los beneficios de nuestra obra social provincial», detalló.

Seguidamente, comunicó que «de la mano de esta medida histórica para Entre Ríos, anunciamos que se terminan para siempre los ingresos a la planta permanente del Estado que no pasen por un concurso público, transparente y abierto en nuestra provincia».

En ese sentido, remarcó: «Defendemos los derechos que emanan de la Constitución, uno de esos derechos habla de la estabilidad del empleo público. Estabilidad que, a nuestro parecer, está vinculada al cumplimiento de otro derecho de la Constitución: el que determina que la sola condición para poder ingresar al Estado es la idoneidad».

Explicó entonces que «esa idoneidad solamente se puede cristalizar a través de un concurso público, abierto y transparente. Cuando la estabilidad del empleo público no está vinculada a esa idoneidad sino a una decisión de algún funcionario que circunstancialmente detenta el poder y quiere poner a un amigo, un pariente o un militante en el Estado, esa estabilidad pasa a ser un privilegio. Cuando la estabilidad está determinada por un concurso público, abierto y transparente, que plantea con claridad la idoneidad de esa persona, la estabilidad pasa a ser un derecho», subrayó.

Por último, Frigerio remarcó que se quiere «terminar con todos esos privilegios relacionados con el poder, y esta medida va en ese sentido», lo cual, a la vez, permitirá «recuperar la autoridad moral para ejercer el control, también en el sector privado, de que se cumplan las leyes laborales. El Estado ya no va a ser el principal empleador en negro de la provincia», concluyó.

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#ParitariaDocente: El gobierno presentó una nueva oferta salarial para los docentes

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Este jueves, el gobierno presentó una nueva oferta salarial a los gremios docentes. La propuesta incluye cambios en las bases de cálculo, cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, y el pago del desfasaje del segundo semestre de este año en febrero de 2025.

La oferta fue presentada por el secretario General del Consejo General de Educación (CGE), Conrado Lamboglia, junto al prosecretario de ese organismo, Bruno Frizzo.

Las autoridades detallaron la propuesta de la siguiente manera:

Incluir el pago de las últimas dos cuotas previstas, del 6,55 por ciento remunerativo para recomponer las pérdidas del desfasaje del primer semestre, con los haberes de noviembre. Lo que, sumado a la cobertura contra la inflación por Índice de Precios al Consumidor (IPC), redundará en un aumento superior.

Cambiar la base de cálculo al mes de octubre de 2024 para la liquidación de los haberes de noviembre y diciembre de este año.

Garantizar la cobertura contra la inflación con una actualización mes a mes, según el IPC del mes anterior, para el primer semestre de 2025.

A partir del mes de febrero de 2025, modificar la base de cálculo al mes de enero de 2025.

A partir de febrero de 2025, pagar la diferencia del desfasaje producido entre las pautas salariales y la inflación del segundo semestre de 2024 e IPC mensual en base a enero de 2025 para el pago mensual.

Liberar los topes del código 029, de compensación por traslado, a partir de 2025.

Representando a los docentes estuvieron presentes el secretario Gremial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Guillermo Zampedri; el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Entre Ríos, Carlos Varela; el secretario adjunto del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Gustavo Bolzan; y la secretaria General de Unión de Docentes Argentinos (UDA), Mirta Raya.

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