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Más de 700 docentes podrán obtener la credencial para el cargo de supervisor de secundaria

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AGMER firmó este lunes 22 de agosto, en la Secretaría de Trabajo de la provincia, un acuerdo paritario por el cual se modificó parcialmente el Art. 129 del acuerdo paritario que estableció el Reglamento de Concurso para Nivel Inicial, Primario y Secundario, y  que permitirá a más de 700 docentes de secundaria tener en su credencial de puntaje el cargo de supervisor.4

Esta modificación ya había solicitada por la Comisión Directiva de AGMER, que realizó una presentación el 12 de mayo, momento en el que se estaban emitiendo las credenciales de secundaria. Ante la negativa del CGE para avanzar con celeridad en esta modificación, hoy muchos docentes de secundaria tienen postergada la posibilidad de ascenso al cargo de Supervisor.

Más de tres meses después de nuestro reclamo, el acuerdo firmado en el día de la fecha, en la Secretaría de Trabajo, nos permite dar respuesta a este conjunto de compañeros, garantizando su legítima posibilidad de ascenso en la carrera docente.

Desde la Comisión Directiva de AGMER exigimos al CGE que proceda a la reevaluación correspondiente para la reimpresión de esas credenciales a la mayor celeridad posible. Para ello, nuestros vocales gremiales en el CGE se comprometen a sumar todo el esfuerzo necesario.

La reunión paritaria estuvo presidida por el Coordinador General de la Secretaría de Trabajo, Armando Ferrari, y el Director del área Silvio Pucheta. Por AGMER asistieron Fabián Peccín, Perla Florentín, Teresa Maye y Susana Cogno, en carácter de paritarios titulares, y Ana Delaloye y Adriana Dechat, como suplentes, junto a la apoderada legal Verónica Fischbach. AMET estuvo rerpesentado por Andrés Besel, como paritario titular y Carlos Varela, suplente.

En representación del CGE, en tanto, estuvieron el presidente del organismo, José Luis Panozzo, Humberto José, Silvia Mangeón y Gastón Etchepare, entre otros, también con su apoderada legal.

Tal como consta en el acta, el artículo 129 quedó redactado de la siguiente manera:

“Para el ascenso a cargos de conducción en establecimientos de nivel de Educación Secundaria Orientada, de Educación Técnico profesional, de educación de jóvenes y adultos, de educación artística y/o centros de educación física, además de los requisitos establecidos en las consideraciones generarles, se requerirán las condiciones de antigüedad en la modalidad frente a cátedra y conceptos que se estipulan a continuación: Se acuerda para el cargo de supervisor de zona exigir como requisitos:

-12 años de antigüedad en el Nivel Secundario.

-Titularidad en el nivel secundario.

-Concepto no inferior a “Muy bueno” en los últimos 5 años.

-Donde dice 5 años como director deberá decir “5 años como director/rector- vicedirector/vicerrector, acumulados en forma indistinta”.

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#AGMER rechaza la reducción de cargos de representación docente en el CGE y exige fecha de elecciones

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) manifestó su rechazo a la reducción de lugares de representación en el Consejo General de Educación (CGE) dispuesta por el Decreto Nº 1831/25 y reclamó que se mantenga la actual cantidad de cargos y que se fije, de manera expresa, la fecha de los comicios para renovar a las y los representantes docentes.

Según informó el sindicato, el gobierno provincial convocó a elecciones, pero en el anexo del decreto recorta espacios en distintos órganos del CGE. Entre los ejemplos señalados, se reduce de 5 a 4 la representación en el Jurado de Concursos de Nivel Primario y Secundario, y en el Tribunal de Calificaciones y Disciplina. Si bien el ajuste alcanza tanto a representantes electos por el voto docente como a los designados por el Poder Ejecutivo, AGMER advierte que la medida “resiente las tareas” del organismo colegiado.

El gremio remarcó que el CGE ya funciona “a contrarreloj” con la estructura vigente y que el sistema educativo entrerriano se distingue por el ingreso y la carrera docente transparentes, vía concursos públicos, emisión periódica de credenciales y garantías de estabilidad. En ese contexto, consideró que la reducción de cargos introduce “piedras en el camino” que terminan banalizando la gestión educativa.

AGMER confirmó, además, que ya realizó sus internas y definió su propuesta de candidatos para las próximas elecciones, encabezada por Gustavo Blanc (Departamento Uruguay), junto a un equipo de docentes plebiscitados por voto directo de afiliadas y afiliados.

El comunicado está firmado por la Comisión Directiva Central de AGMER y por Susana Cogno, vocal en representación de las y los trabajadores en el CGE. El sindicato insistió en dos pedidos concretos:

  • Mantener sin cambios la cantidad de cargos de representación en el CGE.
  • Estipular de manera explícita la fecha de los comicios para este año.

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#Parodocente: el CGE adelantó que descontará el día no trabajado y activó declaraciones juradas

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El Consejo General de Educación (CGE) de Entre Ríos emitió la circular N° 16 y anticipó que descontará el día a los docentes que no presten servicios durante el paro nacional convocado para este martes 14, en reclamo de paritaria nacional y una nueva ley de financiamiento educativo. La medida alcanza también el miércoles 15, día en que se realizará un relevamiento de asistencia.

Según la información publicada por Entre Ríos Ahora , el organismo provincial dispuso un “relevamiento de prestación de servicios” que deberá completarse mediante el Sistema de Administración de Gestión Educativa (SAGE). El registro tendrá carácter de declaración jurada y su presentación será obligatoria en las fechas establecidas.

Educación indicó que “los haberes serán abonados solo respecto de los días efectivamente trabajados”, conforme a la carga de asistencia ya los datos surgidos del relevamiento. En caso de no completar el formulario en el plazo fijado, se presumirá que no hubo prestación de servicios en el establecimiento educativo.

El procedimiento se basa en la resolución N° 2.771/2024, publicada el 25 de septiembre de 2024, que implementó declaraciones juradas mensuales para relevar la asistencia del personal docente y no docente en escuelas públicas y privadas. Esa normativa establece:

  • Frecuencia mensual del relevamiento, con fechas comunicadas por SAGE con al menos 24 horas de antelación.
  • Prevalencia de la declaración jurada en caso de disparidad con los datos del sistema, con las consecuencias legales correspondientes ante falsedad.
  • Un canal para informar inconvenientes u omisiones por vía jerárquica dentro de las 48 horas de finalizado el plazo.

El CGE fundó la medida en la necesidad de contar con datos precisos para la gestión de recursos humanos y garantizar la continuidad de las trayectorias pedagógicas, en línea con la Ley Provincial de Educación N° 9.890.

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#Estatales: Los gremios apuran al Gobierno por la paritaria en Entre Ríos

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Los gremios estatales entrerrianos (UPCN y ATE) reclaman al Gobierno provincial la convocatoria inmediata a la mesa paritaria para definir la pauta salarial del último trimestre de 2025, compromiso que debía cumplirse en la última semana de septiembre y aún no ocurrió. En julio, tras tres reuniones, se había acordado una suma fija de $50.000 para activos durante julio-septiembre y $25.000 para jubilados, con revisión prevista para fin de septiembre.

«Estamos en tiempo de descuento para la convocatoria. Es urgente dar una señal clara a los trabajadores», advirtió Carina Domínguez (UPCN), quien cuestionó la «virtual congelación» salarial en un contexto de inversiones en otros sectores.

En tanto, Oscar Muntes (ATE) sostuvo que el Gobierno “dilata” también el instructivo de recategorizaciones —que impacta en salarios— y advirtió que, si no hay propuesta, “vamos a plantear un escenario de conflicto”. Ambos dirigentes remarcaron que los acuerdos deben respetarse y reclamaron evitar que la convocatoria llegue “sobre el cierre de liquidación”, lo que impide un debate real.

Fuente: Entre Ríos Ahora

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